Szukaj szkolenia

Szkolenia

(7180 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.qms-solutions.pl
https://lij.com.pl/
https://www.wstronerozwoju.com/
https://www.adnakademia.pl/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://amgszkolenia.pl/
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://lij.com.pl/
https://gestaltszkola.pl/
https://www.jgt.pl/?utm_source=szkolenia.com&utm_medium=baner&utm_campaign=szkolenia_com
https://wiedza.tuv-thuringen.pl/fit
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
https://www.edufuturo.pl/katalog-szkolen/kalendarz-szkolen.html
https://www.adnakademia.pl/
https://www.lmcg.com.pl/szkolenia.html
Mapowanie strumienia wartości
Do ustalenia
cena do ustalenia
Wykorzystanie MS Excel w biznesie – poziom podstawowy
Do ustalenia
900,00 zł (731,71 netto)
Nowoczesny marketing bez tabu
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie stresem. Jak skutecznie pokonać stres?
Do ustalenia
1 000,00 zł (813,01 netto)
Telefoniczne umawianie spotkań
Do ustalenia
1 350,00 zł (1 097,56 netto)
Lean office – biuro doskonałe
Do ustalenia
cena do ustalenia
Reklamacja i obsługa trudnego Klienta
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto)
System INTRASTAT w perspektywie zmian na 2015r.
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
System INTRASTAT w perspektywie zmian na 2015r.
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Marketing dla farmaceutów
Do ustalenia
cena do ustalenia
SCORING KREDYTOWY
Do ustalenia
cena do ustalenia
Budowanie kwestionariuszy - Cechy skal pomiarowych
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie czasem z elementami delegowania zadań
Do ustalenia
cena do ustalenia
Marketingowy mistrz zaspokajania potrzeb
Do ustalenia
cena do ustalenia
Profesjonalna Obsługa Klienta Wewnętrznego
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto)
Motywowanie pracowników w call center (telemarketing)
Do ustalenia
1 500,00 zł (1 219,51 netto)
Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami
Do ustalenia
1 590,00 zł (1 292,68 netto)
Zarządzanie przez wartości w procesie kształtowania kultury organizacyjnej
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Efektywna komunikacja menedżerska
Do ustalenia
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Efektywna komunikacja menedżerska
Do ustalenia
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Adobe Lightroom
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Cinema 4D moduł I
Do ustalenia
2 829,00 zł (2 300,00 netto)
Prawo celne w świetle aktualnych uregulowań obrotu towarowego z zagranicą
Do ustalenia
1 590,00 zł (1 292,68 netto)
Zarządzanie magazynem e-commerce
Do ustalenia
850,00 zł (691,06 netto)
Optymalizacja obsługi magazynów i logistyki wewnątrzzakładowej
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)
Wdrożenie One Piece Flow poprzez VSM – odchudzanie procesu produkcji
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
„Personal branding” – warsztat budowania wizerunku menedżera
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Trening kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Savoir vivre w biznesie
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Optymalizacja zapasów z wykorzystaniem MS Excel
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
Instruowanie pracowników- Training Within Industry
Do ustalenia
cena do ustalenia
Kurs Asesora sesji Assesment i Development Center (2 dni warsztatu + 1 dzień sesji AC)
Do ustalenia
2 300,00 zł (1 869,92 netto)

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe