Szukaj szkolenia

Szkolenia

(6003 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
Coaching
Do ustalenia
cena do ustalenia
Rekrutacja i selekcja pracownika
Do ustalenia
cena do ustalenia
Obsługa klienta
Do ustalenia
cena do ustalenia
Przestępstwa gospodarcze
Do ustalenia
cena do ustalenia
Bezpieczne informacje źródłem sukcesu w firmie
Do ustalenia
cena do ustalenia
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zmiany w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym
Do ustalenia
cena do ustalenia
Umowa o zakazie konkurencji
Do ustalenia
cena do ustalenia
Sporządzanie pism procesowych do sądów i urzędów
Do ustalenia
cena do ustalenia
Instrukcja kancelaryjna w podmiotach prawa oświatowego
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zmiany w ustawie o systemie oświaty
Do ustalenia
cena do ustalenia
Mediacja jako pozasądowy sposób rozwiązywania sporu
Do ustalenia
cena do ustalenia
Obowiązek alimentacyjny
Do ustalenia
cena do ustalenia
Obsługa Rady Gminy/Powiatu
Do ustalenia
cena do ustalenia
Postępowanie administracyjne w JST
Do ustalenia
cena do ustalenia
Techniki emisji głosu dla nauczycieli
Do ustalenia
cena do ustalenia
Podatek VAT – nowelizacja przepisów
Do ustalenia
cena do ustalenia
Ochrona danych osobowych w świetle nowelizacji ustawy
Do ustalenia
cena do ustalenia
Prawo Budowlane
Do ustalenia
cena do ustalenia
Nowa Instrukcja Kancelaryjna
Do ustalenia
cena do ustalenia
Umowy na usługi i systemy IT (warsztaty)
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikowanie zmiany
Do ustalenia
cena do ustalenia
Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) 18-19.06 Warszawa
Do ustalenia
1 100,00 zł (894,31 netto + 23% VAT)
Aspekty podejmowania kontaktów handlowych z krajami GCC
Do ustalenia
cena do ustalenia
Skuteczna windykacja przez telefon (telewindykacja) 19-20.02 Warszawa
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto + 23% VAT)
Telefoniczne umawianie spotkań - już 11-12.03 Warszawa
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Prawne aspekty windykacji 14-15.03 Warszawa
Do ustalenia
1 800,00 zł (1 463,41 netto + 23% VAT)
Inteligencja emocjonalna - zarządzanie emocjami 25-26.03 Warszawa
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto + 23% VAT)
Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole 24-25.04 Warszawa
Do ustalenia
1 550,00 zł (1 260,16 netto + 23% VAT)
Raportowanie i analiza danych w call center 14-15.03 Warszawa
Do ustalenia
1 700,00 zł (1 382,11 netto + 23% VAT)
Telemarketing - techniki sprzedaży w kontakcie telefonicznym 27-28.02
Do ustalenia
1 000,00 zł (813,01 netto + 23% VAT)
Coaching w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży 20-21.05 Warszawa
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Skuteczna windykacja przez telefon (telewindykacja) 19-20.02 Warszawa
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto + 23% VAT)
Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) 18-19.06 Warszawa
Do ustalenia
1 100,00 zł (894,31 netto + 23% VAT)

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe