Szukaj szkolenia

szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Przywództwo w rzeczywistości VUCA
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Pozyskiwanie i efektywne zarządzanie wymaganiami
Do ustalenia
cena do ustalenia
Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)
Do ustalenia
cena do ustalenia
Podstawy coachingu w biznesie
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Podstawy coachingu w biznesie
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Negotiation training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Negocjacje zakupowe
www.szkoleniaznegocjacji.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Negocjacje w biznesie
www.szkoleniaznegocjacji.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Negocjacje międzynarodowe
www.szkoleniaznegocjacji.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Metoda QRQC. Quick Response Quality Control
Do ustalenia
cena do ustalenia
LIDER I PRACOWNIK W OBLICZU ZMIAN
Do ustalenia
cena do ustalenia
LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT
Do ustalenia
cena do ustalenia
Lean Six Sigma Yellow Belt
Do ustalenia
cena do ustalenia
LEAN SIX SIGMA GREEN BELT
Do ustalenia
cena do ustalenia
Lean Six Sigma Green Belt
Do ustalenia
cena do ustalenia
Lean Six Sigma Black Belt
Do ustalenia
cena do ustalenia
Leadership training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja wewnętrzna w organizacji
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikacja w zespole
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikacja międzykulturowa
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikacja interpersonalna
www.szkoleniaznegocjacji.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Intercultural Communication Training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
First time manager
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
EFFECTIVE PROBLEM SOLVING (wg podręcznika AIAG)
Do ustalenia
cena do ustalenia
EFEKTYWNY ZESPÓŁ
Do ustalenia
cena do ustalenia
Difficult Conversations Training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
Design Thinking - Foundation
Do ustalenia
cena do ustalenia
Design Thinking
Do ustalenia
cena do ustalenia
Conflict Management and Non-Violent Communication Training
www.projektprzywodztwo.com
Do ustalenia
cena do ustalenia
COACHING MENEDŻERSKI dla właścicieli MŚP oraz kadry zarządzającej
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
CHANGE MANAGEMENT - ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Do ustalenia
cena do ustalenia
Business Model Canvas
Do ustalenia
cena do ustalenia
Budowanie systemu oceny okresowej pracownika
Do ustalenia
14 760,00 zł (12 000,00 netto + 23% VAT)
Budowanie i wdrażanie systemu motywacyjnego - doradztwo
Do ustalenia
18 450,00 zł (15 000,00 netto + 23% VAT)
AUDITOR WEWNĘTRZNY WG BRCGS FOOD v9 & IFS FOOD v8
Do ustalenia
cena do ustalenia
AUDITOR WEWNĘTRZNY WG BRC FOOD v9
Do ustalenia
cena do ustalenia

Szkolenia zamknięte z organizacji pracy

Organizacja pracy firmy lub fundacji jest sporym wyzwaniem. To na jaką strukturę zarządzania w dziale, firmie lub fundacji się zdecydujemy, będzie rzutować później na wszystkie zadania przez nie wykonywane. Zasoby w organizacji są zawsze ograniczone i należy wybrać kto i w jakiej kolejności będzie decydował o poziomie ważności zadań i przypisywaniu zasobów.

 

Główną rolą w organizowaniu pracy jest najwyższy rangą manager lub właściciel niewielkiego biznesu samodzielnie nim zarządzający. To właśnie dla nich są dedykowane szkolenia z organizacji przedsiębiorstwa czy wydziału. Wiedza o zarządzaniu strukturą organizacji jest również potrzebna na niższych szczeblach. Przyjęty w firmie model organizacyjny musi być jawny, tak by osoby niemające kompetencji decyzyjnych mogły sprawnie przekazywać sprawy wyżej w hierarchii lub przekazać je poziomo do działów mających uprawnienia dla danego zagadnienia.

 

Dedykowane kursy z zakresu organizacji

Zachęcamy do skorzystania z szerokiej bazy szkoleń dedykowanych dla firm i instytucji z różnych aspektów organizacji. W trakcie dedykowanych szkoleń z organizacji przedsiębiorstwa, zależnie od potrzeb organizacji, czy instytucji mogą być poruszone zagadnienia: mapowanie procesów biznesowych, zarządzanie zespołami pracowników, organizacja pracy zarządu czy ergonomia stanowiska pracy. Poznanie tych zagadnień jest pomocne w wypadku tworzenia nowych stanowisk, restrukturyzacji przedsiębiorstwa czy reorganizacji działu.

 

Dobre zorganizowanie przedsiębiorstwa daje jak najbardziej wymierne korzyści. Pozwala oszczędzić czas dzięki temu, że pracownicy wiedzą kto, jakie ma obowiązki i jak przebiegają służbowe ścieżki decyzyjne. Ułatwia to podejmowanie decyzji, ponieważ szybsze przekazywanie informacji do osób decyzyjnych daje im więcej czasu na podjęcie decyzji i umożliwia rozważenie większej palety opcji. Wzrost efektywności pracy i poprawa wyników powoduje również wzrost zaufania podwładnych do kierownictwa i całej organizacji. Niekiedy wykazuje się, że zbyt ścisły gorset organizacyjny zaczyna paraliżować kreatywność i innowacyjność, jednak skutki braku organizacji i samowolek są przeważnie znacznie bardziej kosztowne niż kurs z organizacji.

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe