Cechy
wyczyść![Dokumentacja kadrowa wymagana nowelizacją kodeksu pracy w 2023 r. - warsztat na wzorach procedur, polityk i wniosków](https://static.szkolenia.com/public/trainings/979/62132/thumb/modzelewski-logo-1668590846.png)
![Umowy gospodarcze / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63118/thumb/logo-1644925050.png)
![SZKOLENIE ON-LINE: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/43943/thumb/logo-1587128661.jpg)
![SZKOLENIE ON-LINE: Przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/43944/thumb/logo-1587128661.jpg)
![RODO w praktyce / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63117/thumb/logo-1644925050.png)
![Redagowanie pism urzędowych / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63116/thumb/logo-1644925050.png)
![Prawo pracy w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/38979/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1587563489.png)
![Prawo pracy w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55553/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1661428580.png)
![Prawo pracy / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63114/thumb/logo-1644925050.png)
![Prawo pracy - zmiany w przepisach](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55734/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1662574197.png)
![Prawo pracy - wypadki przy pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55880/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666549074.png)
![Prawo pracy - nawiązanie i ustanie stosunku pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55809/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1663187129.png)
![Prawo konsumenckie / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63123/thumb/logo-1644925050.png)
![Mobbing / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63122/thumb/logo-1644925050.png)
![Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63113/thumb/logo-1644925050.png)
![Kadry i płace - naliczanie wynagrodzeń 2021](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/49631/thumb/logo-1574071869.png)
![Dostęp do informacji publicznej z uwzględnieniem RODO / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63112/thumb/logo-1644925050.png)
![Czas pracy / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63111/thumb/logo-1644925050.png)
Kodeks Pracy jest wykorzystywany na co dzień w setkach tysięcy przedsiębiorstw. Zawiera ona szczegółowe wytyczne regulujące zawieranie stosunku pracy, warunki, jakie trzeba spełnić będąc zatrudnianym, czas pracy, prawo do dni wolnych i odpoczynku, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasad wynagradzania za pracę.
Szkolenia z prawa pracy są najczęściej dedykowane osobom pracujących w działach kadrowych i kadrowo księgowych oraz osobom prowadzących niewielkie działalności i samodzielnie rozliczających swoich pracowników. Takie wąskie podejście jest sporym błędem i naraża firmy na poważne straty spowodowane wypadkami, wypłacaniem dodatków za niepotrzebne godziny nadliczbowe oraz na pokrycie kar nakładanych przez Państwową inspekcję pracy między innymi za nieudzielone pracownikom w terminie urlopy.
Odpowiednie przeszkolenie w zakresie prawa pracy powinni mieć już kierownicy najniższych szczebli, ponieważ to oni w pierwszej kolejności nadzorują pracowników, przyjmują od nich informacje i dokumentacje o zapotrzebowaniu na urlopy, zmianę systemu pracy lub zachorowaniach i wypadkach. Także oni decydują o pracy w godzinach nadliczbowych w ramach nadzoru nad wykonywaną pracą lub realizowanymi projektami. Dlatego tak ważne jest, aby zapewnić pracownikom odpowiednią wiedzę z zakresu prawa pracy. W tym celu bardzo przydatne mogą być dedykowane kursy z zakresu prawa pracy.
Dobra znajomość prawa pracy przynosi w przedsiębiorstwie wiele korzyści. Najważniejszą z nich jest optymalne zorganizowanie systemu pracy tak, by maksymalnie efektywnie wykorzystać ograniczone zasoby siły roboczej, w sposób nie łamiący praw pracowników i niezagrażających ich zdrowiu i życiu. Takie podejście poprawia również prestiż firmy, dzięki czemu łatwiej jest znaleźć nowych pracowników oraz utrzymać tych już zatrudnionych.
Dzięki dużej bazie współpracujących z nami specjalistów można dobrać dedykowany kurs prawa pracy, w pełni dostosowany do potrzeb uczestników. Dzięki temu nasz działy kadrowe będą mogły skupić się na elementach związanych z dokumentowaniem i przyznawaniem uprawnień do wykonywania pracy na terenie zakładu, a kierownicy uzyskają wiedzę z zakresu bezpieczeństwa prac, użytkowania narzędzi zabezpieczających.