Szkolenia zamknięte z psychologii
Psychologia jako nauka interdyscyplinarna oparta na osiągnięciach biologii i medycyny, zajmuje się często pytaniami, które raczej kojarzą się z naukami filozoficznymi. Zrozumienie zachowań ludzi w konkretnych sytuacjach, analiza czynników wpływających na moralne lub niemoralne zachowania, analiza i zarządzanie emocjami własnymi oraz emocjami innych ludzi. Wszystkie te elementy, choć brzmiące górnolotnie podparte są badaniami klinicznymi i środowiskowymi. Psychologia jest nauką praktyczną, badając rzeczywiste stany umysłu człowieka i dzięki temu jest pomocna w wielu sytuacjach wymagających pracy z innymi ludźmi.
Oferta dedykowanych szkoleń i kursów psychologicznych
Szkolenia z psychologii służą, prócz dosyć oczywistej grupy psychologów klinicznych i terapeutów, szerokiej grupie managerowi specjalistów. Negocjatorzy, specjaliści od komunikacji przedsiębiorstwa z rynkiem i klientami, sprzedawcy, a nawet adwokaci. Wszystkie te grupy pracują w pewnych określonych czy to warunkami rynkowymi czy regulacjami prawnymi warunkach, na których stan przeważnie nie mają wpływu.
Dlatego by uzyskać pożądane wyniki, muszą sięgnąć do narzędzi psychologicznych jak psychologia wpływu. Wiąże się to z faktem, że obiektywne, techniczne argumenty nie wystarczą do przekonania pracowników do wydajniejszej pracy, partnera biznesowego do podpisania kontraktu, klienta do zakupu, ani nawet sędziego do wydania korzystnego wyroku. Potrzebny jest dodatkowy emocjonalny impuls, który wymusi podjęcie ostatecznej decyzji i to właśnie psychologia dostarcza wiedzy jak taki impuls wykreować i w którym momencie go użyć.
Kursy psychologii dla pracowników firm i instytucji
Używanie narządzi psychologicznych, wymaga ćwiczeń praktycznych. Dlatego praca w małych grupach na kursach psychologii, dla przykładu z zakresu negocjacji jest najskuteczniejszą formą przyswajania wiedzy i budowania pozytywnych nawyków, które pomogą ją wykorzystać. Sam proces uczenia jest również obszarem badań psychologii. W zmieniającym się świecie warto dowiedzieć się jak efektywnie i szybko uczyć się nowych umiejętności, by nie zostać w tyle i moc osiągać nowe cele w ramach nowych wyzwań i zadań.
