Cechy
wyczyść![Szkolenie Zarządzanie produkcją](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64775/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576671778.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/66624/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709645681.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/65916/thumb/logo-hillway-1705585938.jpg)
![STRUCTOGRAM TRAINING SYSTEM](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![STRATEGIE ROZWOJU PRODUKTU](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/26026/thumb/tqm-1571227815.png)
![Sprawozdawczość przedsiębiorców oraz gmin w zakresie gospodarki odpadami](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Skuteczne wykorzystanie Coaching Management do efektywnego zarządzania zespołem handlowym](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36761/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Skuteczne wdrożenie nowego pracownika na stanowisko pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36762/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Rozwój kompetencji menedżerskich](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61120/thumb/ea_logo_1200_600-1662461828.jpg)
![Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36540/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36550/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Rekrutacja pracowników tymczasowych i produkcyjnych na aktualnym rynku pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66436/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![Rekrutacja i selekcja pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/34096/thumb/vidi-logo-1572953214.jpg)
![Rekrutacja i selekcja pracownika](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Przeciwdziałanie mobbingowi](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/34097/thumb/vidi-logo-1572954305.jpg)
![Profesjonalne negocjacje i obrona ceny - szkolenie indywidualne](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/44956/thumb/273484465_164483698098950_1644836980680272226_n-1644836980.png)
![Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Polowanie na odpowiedniego kandydata](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Polityka szkoleniowa w jednostkach administracji publicznej](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36773/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Podstawy coachingu w biznesie - program aposterioryczny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36774/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Podstawy coachingu w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36771/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Podstawy coachingu w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36772/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Negocjacje zakupowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3158/63414/thumb/logo-projekt-przywodztwo-1695296031.png)
![Negocjacje z Klientem zewnętrznym - interesariuszem (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36542/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Negocjacje z Klientem zewnętrznym - interesariuszem (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36552/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Negocjacje w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56459/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Negocjacje w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3158/63396/thumb/logo-projekt-przywodztwo-1695198456.png)
![Negocjacje w biznesie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3158/63397/thumb/logo-projekt-przywodztwo-1695198618.png)
![Narzędzia budowania autorytetu szefa](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) - już 18-19.04 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) - już 18-19.04 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Motywowanie pracowników w call center (telemarketing) - już 06-07.03 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania szkolenie dla kadry kierowniczej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/43549/thumb/vidi-logo-1570713780.jpg)
![Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33281/thumb/vidi-logo-1570713780.jpg)
![Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/51174/thumb/vidi-logo-1644930859.png)
![Motywacyjne zarządzanie zespołem (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36598/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Motywacyjne zarządzanie zespołem (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36599/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![LIDER PRODUKCJI - szkolenie dla brygadzistów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33841/thumb/vidi-logo-1572428435.jpg)
![Lean Six Sigma Yellow Belt](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54184/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![Lean Six Sigma Green Belt](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54183/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![Lean Six Sigma Black Belt](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54185/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![Lean office – biuro doskonałe](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Lean Manufacturing - stop błędom i marnotrawstwu w twojej firmie](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36765/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Kreatywne rozwiązywanie problemów w firmie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36766/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Kontrola zarządcza – szanse i bariery](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola zarządcza w jednostce sektora finansów publicznych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola zarzadcza w jednostkach sektora finansow publicznych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36589/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36590/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Kierowanie zespołem - trening menedżerski](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33269/thumb/skuteczny-szef-2-1617866923.png)
![KIEROWANIE ZESPOŁEM nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/62688/thumb/skuteczny-szef-2-1626695594.png)
![Jak efektywniej i szybciej sprzedawać - warsztaty stacjonarne prowadzone przez wieloletniego Trenera i Coacha ICF](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3030/52748/thumb/logo-training-projects-kwadrat-1647625161.jpg)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.