Cechy
wyczyść![Zwinne zarządzanie backlogiem](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zespół wielokulturowy. Jak zarządzać niejednorodnym zespołem ludzi?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33378/thumb/vidi-logo-1571124679.jpg)
![Zespół wielokulturowy. Jak zarządzać niejednorodnym zespołem ludzi?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33379/thumb/vidi-logo-1571124818.jpg)
![Zarządzanie zespołem w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36543/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Zarządzanie zespołem w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36553/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Zarządzanie zespołem sprzedażowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33284/thumb/vidi-logo-1641204209.png)
![Zarządzanie zespołem projektowym (dla nieinformatyków)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/56263/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/46045/thumb/273484465_164492604998950_1644926049680272226_n-1644926049.png)
![Zarządzanie zdalne - warsztaty online prowadzone przez współzałożyciela Pracuj.pl](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3030/52592/thumb/logo-training-projects-kwadrat-1647625161.jpg)
![Zarządzanie sytuacją kryzysową](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie sobą w czasie I](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie sobą poprzez cele](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie różnorodnością pokoleń na rynku pracy - jak komunikować się z pokoleniem Z, Y, X, Baby Boomers](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36538/thumb/zajecia-wykorzystuja-technologie-vr-1578152787.png)
![Zarządzanie różnorodnością pokoleń na rynku pracy - jak komunikować się z pokoleniem Z, Y, X, Baby Boomers](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36547/thumb/zajecia-wykorzystuja-technologie-vr-1578152787.png)
![Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie państwowym](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie ryzykiem w jednostkach samorządu terytorialnego i ich jednostkach organizacyjnych](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie przez wartości w procesie kształtowania kultury organizacyjnej](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Zarządzanie projektami – metoda SCRUM](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie Projektami w metodyce IPMA przygotowujące do egzaminu certyfikującego dla poziomu D](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie projektami - warsztaty skutecznego zarządzania projektem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64797/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576669975.png)
![Zarządzanie projektami - warsztaty](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie produktywnością szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64806/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576671035.png)
![Zarządzanie produkcją – Action Pack](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie procesami informowania i komunikowania w jednostce sektora publicznego](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie personelem](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie logistyczne](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie konfliktem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33386/thumb/vidi-logo-1571131360.jpg)
![Zarządzanie konfliktem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33387/thumb/vidi-logo-1571131598.jpg)
![Zarządzanie klientem strategicznym – Key Account Management 09-10.05.2013 Warszawa Szkolenia HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie dostosowane do pracownika](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Zarządzanie dla brygadzistów, liderów, mistrzów - kadry zarządzającej najniższego szczebla](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64699/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576671035.png)
![ZARZĄDZANIE ZMIANĄ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33839/thumb/vidi-logo-1572422249.jpg)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM – warsztaty dla właścicieli MŚP oraz kadry zarządzającej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3202/67205/thumb/logo_open-1714118211.jpg)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39092/thumb/273484465_164492760198950_1644927601680272226_n-1644927601.png)
![ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39094/thumb/273484465_164492739398950_1644927393680272226_n-1644927393.png)
![Zaawansowane kierowanie zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33279/thumb/skuteczny-szef-2-1617867235.png)
![ZAAWANSOWANE KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/46047/thumb/skuteczny-szef-2-1617865531.png)
![ZAAWANSOWANE KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/64669/thumb/skuteczny-szef-2-1617865531.png)
![ZAAWANSOWANE KIEROWANIE ZESPOŁEM - trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/64670/thumb/skuteczny-szef-2-1617865531.png)
![Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Wizerunek rekrutera w social media Metody poszukiwania kandydatów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1169/66437/thumb/logolinkedin-1677448711.png)
![Warsztaty menedżersko-przywódcze](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Warsztaty kreatywnego myślenia](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/49781/thumb/logo-1620643052.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36769/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe - program aposterioryczny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36770/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36767/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Warsztat kreowania innowacji w oparciu o narzędzia coachingowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36768/thumb/vr-training-logo-2-1578605727.png)
![Trudne rozmowy z pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39550/thumb/vidi-logo-1570713309.jpg)
![Trener wewnętrzny](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![ToolBox Project Managera – warsztaty praktyczne z Zarządzania Projektami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54229/thumb/logo_one-step-up-1623151739.png)
![Team Work w Projekcie – techniki współpracy i komunikacji w zespole projektowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54230/thumb/logo_one-step-up-1623151739.png)
![Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36673/thumb/wersja-z-vr-lub-bez-1578591815.png)
![Tajemnice osobowości, czyli sposoby na skuteczną komunikację w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36714/thumb/wersja-z-vr-lub-bez-1578591815.png)
![Sztuka prezentacji w procesie zarządzania zmianą](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Szkoleniezarządzanie zakupami - dla działu zakupów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/58298/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576674450.png)
![Szkolenie ZDALNE / HYBRYDOWE ŚRODOWISKO PRACY DLA MENEDŻERÓW](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/46685/thumb/logo-solberg-nf-1-1619519950.png)
![Szkolenie Zarządzanie zmianą - praktyczne rozwiązania](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64870/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576670215.png)
![Szkolenie zarządzanie zakupami - dla działu zakupów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/474/64830/thumb/kmstudio_szkolenia_logo-1576674450.png)
Zarządzanie biznesem jeszcze na początku wieku było sprawą dość intuicyjną. Dopiero przemyślenia ekonomistów położyły podwaliny pod duże, wielopoziomowe przedsiębiorstwa i organizacje. Zarządzanie jest dziś dziedziną dobrze opisaną, jednak wciąż dynamicznie się zmieniającą. Wynika to z dynamicznych zmian, jakie zachodzą w społeczeństwie oraz zmieniających się priorytetach tak przedsiębiorstw, jak i organizacji, aparatu państwowego czy samych jednostek.
Dedykowane szkolenia dla managerów z różnych szczebli można podzielić na dwa aspekty. Pierwszym są umiejętności miękkie związane z komunikacją, obserwacją i nadzorowaniem grupy oraz zarządzaniu konfliktami. Drugim są umiejętności twarde skupiające się na wiedzy specjalistycznej, potrzebnej do planowania i realizacji zadań w konkretnej dziedzinie, za którą odpowiedzialność została nam powierzona.
Szklenia z zarządzania i organizacji są dedykowane managerom wszystkich szczebli oraz osobom chcącym w przyszłości objąć stanowiska managerskie. Wiąże się z tym podział kursów pod względem udziału w materiale szkolenia z umiejętności miękkich i twardych w kursach zarządzania i organizacji.
Szkolenia przeznaczone dla managerów niskich szczebli składają się głównie z elementów twardych, ponieważ na tym poziomie pracuje się z surowymi nieprzetworzonymi informacjami i rolą niższej kadry managerskiej jest zabranie i opracowanie tych informacji z pomocą podległego im zespołu. Wraz ze wspinaniem się po drabinie decyzyjnej, rośnie w kursach zarządzania i organizacji udział umiejętności miękkich, ponieważ nie ma już na tym poziomie potrzeby interpretacji danych, jest natomiast potrzebne wyciąganie szerszych wniosków z już przygotowanych opisów oraz ważny staje się nadzór nad całymi działami, zatrudniającymi niejednokrotnie dziesiątki ludzi. Na najwyższych szczeblach zarządzanie szczególnie istotną rolę odgrywają umiejętności miękkie oraz umiejętność strategicznego planowania, pozwalające tworzyć długofalowe strategie rozwoju. Każde pragnące rozwoju przedsiębiorstwo potrzebuje rozwijać swoich managerów, tak by na podstawie informacji z wewnątrz i zewnątrz firmy potrafili rozwiązywać problemy i konflikty. Dobrze zarządzane zespoły są wydajniejsze i bardziej zaangażowane w rozwój firmy.