PROGRAM SZKOLENIA
POZIOM I
Rozpoczęcie szkolenia:
- Zasady pracy podczas szkolenia on-line
- Określenie celów szkolenia
Moduł I – Charakterystyka klientów oraz podział portfela
- Charakterystyka poszczególnych grup klientów – jakimi kryteriami kierujesz się przy podziale portfela klientów – test dla uczestników
- Podział portfela klientów na grupy: Klienci standardowi, Klienci okazjonalni, Klienci strategiczni – przedstawienie zasad podziału
- Co tworzy wartość klienta dla firmy, jaką wartość tworzy firma dla klienta – analiza przypadków
- Podział własnego portfela klientów (Mentimeter) – analiza uczestników na wybranych klientach
Moduł II – style współpracy w biznesie
- The KAM Proces – przedstawienie procesu
- Jakie działania należy podjąć aby zwiększać liczbę klientów strategicznych? – analiza z uczestnikami
- Style współpracy w biznesie – poznanie 5 stylów współpracy w biznesie. Poznanie zależności pomiędzy stylami współpracy a drogą budowania relacji z klientami strategicznymi. – prezentacja trenera
- Test – style współpracy – uczestnicy podczas testu poznają swoje naturalne nawykowe zachowania które determinują dominujące style współpracy. – przedstawienie zasad podziałutest interaktywny z komentarzem trenera
- Czynniki wpływające na wybór stylu współpracy – uczestnicy poznają jakie czynniki wpływają naturalnie na wybór stylu współpracy. – dyskusja z uczestnikami + prezentacja trenera
- Style współpracy vs. klasyfikacja klientów – przedstawienie zależności i strategii działań
Moduł III – Model KANO
- Analiza KANO. Badanie cech, które są najważniejsze w określonej usłudze czy produkcie i wpływają na zadowolenie klienta – przedstawienie metody
- Ankieta metody KANO – praca w grupach online w celu zbudowania ankiety na wybrany produkt, usługę, prezentacja wyników + feedback trenera
Moduł IV – Relacje z Klientami
- Budowanie relacji z klientami. Podział na 4 rodzaje postaw w budowaniu relacji z klientami. – praca w grupach online w celu zbudowania chrakterystyki postaw, prezentacja wyników + wsparcie trenera
Podsumowanie:
Uczestnicy dokonują analizy zdobytej wiedzy i określają indywidualną ścieżkę rozwoju.
POZIOM II
Rozpoczęcie szkolenia:
- Zasady pracy podczas szkolenia on-line.
- Określenie celów szkolenia.
Moduł I – Postawy podczas spotkania z Klientem
- „Spotkanie” z klientem – analiza przypadku
- 6 kroków do sukcesu w sprzedaży – ustalenie wag z uczestnikami (dla uczestnika potrzebne głębsze wyjaśnienie)
- Budowanie postawy godnej zaufania w rozmowie biznesowej z klientem strategicznym – praca w grupach online w celu zbudowania chrakterystyki (kogo czego), prezentacja wyników + prezentacja trenera
Moduł II – Budowanie relacji z Klientem oraz typologia osobowości
- Budowanie relacji z klientem na poziomie niewerbalnym online i „face to face” – film „Gra krzeseł” – film instruktażowy, dyskusja z uczestnikami (wskazanie co Uczestnicy będą robić, wskazanie nazwy modułu)
- Typologia osobowości (wskazać typologię) – jak prowadzić rozmowy z decydentami – określenie typologii, określenie rodzajów decydentów, test z uczestnikami + omówienie wyników przez trenera
Moduł III – Pozyskiwanie informacji
- Sztuka pozyskiwania informacji od klientów. Pytania otwarte oraz zamknięte – kiedy ich używać – metoda lejka
- Metoda SPIN – prezentacja trenera + ćwiczenie uczestników
- Negocjacje z monopolistą – instrukcja + przygotowanie
Moduł IV – Negocjacje
- Gra negocjacyjna – Negocjacje z monopolistą – uczestnicy w negocjacjach trójstronnych budują strategię współpracy z klientem strategicznym. – gra on line z trenerem (uspójnić pisownię online)
- Scenariusz rozmowy – negocjacje z monopolistą
- Zasady negocjacji z klientem strategicznym- dyskusja z uczestnikami + prezentacja trenera
Podsumowanie:
- Q & A – Pytania uczestników i odpowiedzi trenera
- Uczestnicy dokonują analizy zdobytej wiedzy i określają indywidualną ścieżkę rozwoju.
Szkolenie otwarte Zarządzanie Klientem Strategicznym prowadzone jest w formie online. Zajęcia odbywają są w formie warsztatów (80%) popartych krótkimi mini-wykładami (20%), podczas których przekazywane będą niezbędne treści teoretyczne. Charakter zajęć ma za zadanie angażować wszystkich uczestników do aktywnego udziału, poprzez pracę w grupach, liczne ćwiczenia, dyskusje, burze mózgów, analizę przypadków, symulacje realnych sytuacji / zachowań w obliczu zaistniałych zmian.
Szczegółowe informacje o szkoleniu: http://www.hillway.pl/zarzadzanie-klientem-strategicznym-key-account-management-szkolenie/
Jesteś zainteresowany danym szkoleniem?
Masz dodatkowe pytania lub oczekiwania?
Zapraszamy do kontaktu!
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
http://www.hillway.pl/