Metoda global 8D

D0 Przygotowanie do Ford Global- metoda8D:

• Podsumowanie narzędzi: Pareto, Wykres trendów.
• Case Study.

D1 Powołanie zespołu:

• Dobór członków zespołu, role w zespole, ustanowienie zasad.
• Case Study.

D2 Opis Problemu:

• Problem Solving Worksheet (What, Where, When, How big) krok 1 z4.
• Dodatkowe narzędzia .
• Case Study.

D3 Tymczasowe działania korygujące:

• Case Study.

D4 Zdefiniowanie przyczyny i punktów ucieczki:

• Problem Solving Worksheet krok 2 z 4 “Różnice i zmiany”.
• Problem Solving Worksheet krok 3 z 4 “Możliwe przyczyny”.
• Problem Solving Worksheet krok 4 z 4 “Sprawdzenie prawdopodobieństwa przyczyn”.
• Case Study.

D5 Wybór akcji korygujących dla przyczyn i punktów ucieczek:

• Decision Making Worksheet.
• Case Study.

D6 Wprowadzenie i zatwierdzenie akcji korygujących:

• Problem Prevention Worksheet.
• Case Study.

D7 Wprowadzenie akcji zapobiegawczych:

• Problem Prevention Worksheet.
• Case Study.

D8 Zamknięcie działań:

• Podsumowanie.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA

Po szkoleniu uczestnik będzie:

• prowadził samodzielnie proces rozwiązywania problemów z wykorzystaniem metody G8D,
• powoływał i prowadził zespół zawiązany do ustalenia źródeł problemu i ścieżki jego rozwiązania,
• poprawnie definiował efektywne działania korygujące i zapobiegawcze.

ADRESACI

• pracownicy działów techniczno-technologicznych,
• pracownicy działu przygotowania produkcji,
• osoby zajmujące się praktycznymi problemami utrzymania ruchu,
• osoby średniego i wyższego szczebla zarządzania.