Zakres tematyczny szkolenia
Cel szkolenia
Zapoznanie się ze skutecznymi narzędziami tworzenia IPD.
Ramowy program szkolenia
1. Przygotowanie do tworzenia IPD.
2. Realizacja Indywidualnego Planu Działania poprzez wskazanie możliwości powiązania usług i instrumentów rynku pracy.
3. Zakres działań w ramach pogłębionego wsparcia
4. Istota profilowania a Indywidualny Plan Działania.
5. Metoda ekonometryczna - sposób przeprowadzania, wady i zalety.
6. Podstawy profilowania.
7. Kwestionariusz do profilowania.
Informacja o prelegencie
Pedagog, absolwentka studiów podyplomowych administracja samorządowa Uniwersytetu Jagiellońskiego, studiów podyplomowych – pośrednictwo pracy Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie . Trener rekomendowany przez MPiPS – wpis w bazie kadry trenerskiej przygotowanej do prowadzenia zajęć w ramach szkoleń modułowych dla pracowników instytucji rynku pracy oraz trener uprawniony do prowadzenia szkoleń blended learning. Od ponad 20 lat pracownik PSZ. Posiada uprawnienia do szkolenia kadr urzędów pracy –certyfikat MPIPS.
