Techniki/praktyki auditowania Systemu Zarządzania Energią ze szczególnym uwzględnieniem planowania, przeprowadzania, oceniania, raportowania wyników auditów, oceniania skuteczności działań korygujących.
Aby posiadać niezbędną wiedzę w zakresie efektywności energetycznej i zarządzania energią według ISO 50001 warto rozważyć
aby zgodnie z normą ISO 19011 systematycznie i przez niezależny personel prowadzić audity wewnętrzne. Obiektywne, cykliczne
i "rzetelne" przeprowadzanie auditów wewnętrznych na zgodność z normą ISO 50001 daje Państwu pewność że wyeliminowano
potencjalne zagrożenia - niefektywnego wykorzystywania energii.
METODY SZKOLENIA:
- Wykład,
- Prezentacja,
- Ćwiczenia (praca w podgrupach, burza mózgów – dyskusja).
CEL SZKOLENIA:
Uczestnicy szkolenia poznają najlepsze techniki i praktyki auditowania Systemu Zarządzania Energią ze szczególnym uwzględnieniem planowania, przeprowadzania, oceniania i raportowania wyników auditów oraz oceniania skuteczności działań korygujących.
PROGRAM SZKOLENIA: Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Energią
ISO 50001:2018
Dzień I – ISO 50001:2018:
- Powitanie - wprowadzenie
- Regulacje prawne
- Efektywność energetyczna a energia odnawialna
- Straty energii
- Warsztat 1: Oszczędzanie zużycia energii na wybranych przykładach
- Przerwa kawowa
- Omówienie wymagań normy ISO 50001:2018
- Warsztat 2: Kwestionariusz ISO 50001 - interpretacja wymagań normy ISO 50001
- Warsztat 3: Identyfikacja wymagań normy - przykłady dowodów
- Praktyczne korzyści związane z wdrożeniem ISO 50001
Dzień II– prowadzenie audytu wewnętrznego:
- Powitanie i podsumowanie 1-dnia
- Wytyczne do auditowania
- Rozdział 3: Terminy i definicje
- Rozdział 4: Zasady auditowania
- Rozdział 5: Zarządzanie programem auditów
- Warsztat 4: Przygotowanie szczegółowego planu auditu
- Rozdział 6: Przeprowadzanie auditu według ISO 19011:2018
- Warsztat 5: Przygotowanie listy kontrolnej
- Warsztat 6: Definiowanie niezgodności
- Działania poauditowe
- Rozdział 7: Kompetencje i ocena auditora
- Test
CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 2 dni (16 godzin szkoleniowych, 1 godzina szkoleniowa = 45 minut)
