PRAWO, BIURO ZARZĄDU
 

ESG (Environmental, Social, and Governance) staje się kluczowym czynnikiem w świecie biznesu.  Dla wielu firm, zwłaszcza publicznych (giełdowych) niezwykle istotne jest informowanie opinii publicznej, pracowników oraz instytucji finansowych o działaniach w obszarach niefinansowych, takich jak kwestie środowiskowe, społeczne, pracownicze, dotyczące praw człowieka (CSR) czy ładu korporacyjnego.

Regulacje standaryzują raportowanie niefinansowe, tak by odpowiadało na potrzeby zarówno użytkowników raportów jak i raportujących. Dane z raportów niefinansowych są podstawą decyzji biznesowych, dlatego ich użytkownicy muszą mieć dostęp do wiarygodnych i porównywalnych danych. Z drugiej strony raportujący potrzebują jasnych i jednolitych wytycznych, które jednocześnie pozwolą ująć specyfikę ich biznesu.

Zapraszamy na szkolenie poświęcone wyzwaniom związanym z finansowaniem zrównoważonym i raportowaniem niefinansowym.

Po szkoleniu uczestnicy będą mieć możliwość wzięcia udziału w egzaminie certyfikacyjnym (on-line), obiektywnie potwierdzający uzyskane kwalifikacje.  Absolwenci, którzy zdadzą egzamin, uzyskają ceniony na rynku certyfikat.

Korzyści

• Poznasz aktualne wymogi prawne i regulacyjne w obszarze ESG i zrównoważonego rozwoju.
• Pozyskasz umiejętności budowania strategii ESG i włączenia jej w strategię biznesową firmy.
• Pozyskasz wiedzę na temat wskaźników raportowych wraz z praktycznym ich zastosowaniem.
• Poznasz zasady raportowania ESG i praktyk rynkowych w tym zakresie.
• Nauczysz się zarządzać ryzykami ESG.

Uczestnicy

• przedstawiciele działów finansowych, w tym dyrektorzy finansowi, osoby odpowiadające za współpracę z instytucjami finansowymi
• członkowie zarządu, kierownicy Biura Zarządu, Compliance Officerowie
• przedstawiciele oraz pełnomocnicy ds. zrównoważonego rozwoju/środowiska
• osoby odpowiadające za monitorowanie i agregowanie danych na potrzeby sprawozdawczości niefinansowej

Program

24 WRZEŚNIA 2024 R.

8.45 rejestracja uczestników
9.00 rozpoczęcie szkolenia

PODSTAWY PRAWNE I REGULACYJNE W ZAKRESIE RAPORTOWANIA ESG        

• identyfikacja podstaw raportowania i niezbędnych zmian w organizacji (CSRD, ESRS, NFRD, SFDR, CSRDD, taksonomia)
• jak wdrożyć wymagania prawne i regulacyjne w organizacji

CO TAK NAPRAWDĘ OZNACZA ESG I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ?    

• jak interpretować E (Środowisko) – w kontekście ESG: zarządzanie ryzykiem klimatycznym, strategia klimatyczna, ślad węglowy
• aspekty S (Społeczeństwo) i ich znaczenie dla zrównoważonego rozwoju: wpływ organizacji na społeczeństwo, kontekst społeczności lokalnych, kontekst pracowniczy
• zakres G (Ład korporacyjny) i jego znaczenie: ład korporacyjny w rozumieniu KNF i GPW, polityka antykorupcyjna, polityka lobbingowa, system zgłaszania naruszeń (whistleblowing), polityka praw człowieka, współpraca z kontrahentami i kodeksy etyczne dla stron trzecich
• jak zidentyfikować obszary wspólne dla trzech obszarów ESG
• gdzie się kończy compliance a zaczyna ESG

ESRS – JAK SKUTECZNIE WDROŻYĆ ZMIANY I PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO RAPORTOWANIA

• standardy przekrojowe i ich znaczenie dla pozostałych wskaźników
• wskaźniki ESRS dotyczące środowiska (E)
• wskaźniki ESRS dotyczące społeczeństwa (S)
• wskaźniki ESRS dotyczące ładu korporacyjnego (G)

STRATEGIA ESG A STRATEGIA BIZNESOWA    

• rola czynników ESG w budowaniu długofalowej wartości firmy
• jak zaprojektować Strategię ESG dla organizacji
• jak zaplanować wdrożenie zmian w organizacji
• podejście oparte na łańcuchu wartości
• zależności strategii ESG i strategii biznesowej
• najlepsze praktyki rynkowe
• jak uniknąć działań i zaniechań mogących świadczyć o greenwashing’u

15.00 – Zakończenie szkolenia

25 WRZEŚNIA 2024 R.

8.45 rejestracja uczestników
9.00 rozpoczęcie szkolenia

NALEŻYTA STARANNOŚĆ W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU     

• jak zidentyfikować etapy wykazania należytej staranności
• sposoby identyfikowania i oceny negatywnych oddziaływań organizacji

ANALIZA PODWÓJNEJ ISTOTNOŚCI       

• jak zdefiniować założenia procesu oceny podwójnej istotności
• obszary istotnego wpływu, ryzyka i szans

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM ESG W ORGANIZACJI        

• kluczowe wskaźniki ryzyka ESG
• mapa ryzyk ESG
• wpływ, ryzyka i szanse
• włączenie ryzyk ESG w system zarządzania ryzykiem w organizacji

PROCES RAPORTOWANIA – PLANOWANIE I REALIZACJA      

• jak zaplanować działania i wskazać źródła danych niezbędnych w procesie raportowania
• jak zaplanować konstrukcję raportu
• zasady atestacji raportu
• zasady projektowania działań służących zapobieganiu negatywnemu oddziaływaniu

15.00 – Zakończenie szkolenia

Metody:

• Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
• W oparciu o naszą platformę
• Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
• Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat

Cena, termin, miejsce:

TERMIN:

24—25 wrzesnia 2024R.

MIEJSCE SZKOLENIA:

SZKOLENIE ON-LINE

CENA:

Zgłoszenie do 04/09/2024: 1 970 PLN + 23% VAT - Obniżasz koszt o 13% 

Cena zawiera: 
- uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
- materiały szkoleniowe
- udział w egzaminie
- certyfikat