Efektywny trening zarządzania i delegowania zadań

KORZYŚCI:

• Rozpoznasz swój styl kierowania oraz wynikające z niego atuty i ograniczenia,
• Wypracujesz własny styl bycia liderem zespołu, którym zarządzasz,
• Zdobędziesz umiejętności interpersonalne niezbędne do zarządzania zespołem
• Udoskonalisz swoje umiejętności budowania i rozwijania zespołu,
• Dowiesz się jakie są Twoje mocne i słabe strony jako menedżera
• Poznasz metody motywowania i wzbudzania twórczego zaangażowania członków zespołu
• Zdobędziesz umiejętność inicjowania procesu budowania poczucia wzajemnego zaufania i bezpieczeństwa wśród współpracowników
• Poznasz bariery komunikacyjne

PROGRAM
EFEKTYWNY TRENING DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Lider zespołu

Budowanie wizerunku lidera

Pozycja lidera

Właściwa postawa kierownika/ menedżera

Mój zespół- budowanie efektywnego zespołu

Asertywność szefa

Budowanie autorytetu lidera w zespole

Budowanie relacji

Budowanie zaufania wśród podwładnych

Budowanie relacji ze współpracownikami

Tworzenie hierarchii wartości

Relacja szef- kolega

Świadome budowanie relacji – co wolno, a czego unikać

Rozpoznanie potrzeb pracowników

Różnice w oczekiwaniach pracownika i przełożonego

Rodzaje wsparcia, które przełożony może dać pracownikowi

Komunikacja i atmosfera w zespole- kluczowym elementem współpracy zespołowej

Wzmacnianie zaangażowania zespołu i pracowników

Motywujący feedback – „informacja zwrotna” (pochwała, konstruktywna krytyka)

Motywowanie pracowników

Delegowanie zadań

Zlecenie zadań i efektywne ich egzekwowanie

Radzenie sobie z oporem pracownika w przyjmowaniu zadań

Zarządzanie czasem i zadaniami

Uczestnicy:

Szkolenie polecane właścicielom, dyrektorom, kierownikom, menadżerom zainteresowanym poprawąswoich wyników, liderom poszukującym nowych sposobów oddziaływania, specjalistom przygotowującym się do zadań zarządczych; każdemu, kto organizuje pracę własną i innych

Czas trwania:

1 dzień -8 h

cena za szkolenie 
 990 zł netto + 23% VAT  / os  
 

Cena szkolenia zawiera:

• pakiet materiałów szkoleniowych,
• obiad + przerwy kawowe (nie dotyczy szkolenia w wersji ONLINE),
• certyfikat ukończenia szkolenia,
• możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem w dniu szkolenia

Metodologia prowadzenia szkolenia:

Dużym atutem naszych szkoleń jest ich praktyczny, interaktywny charakter oraz nowoczesne aktywne metody warsztatowe.
– symulacje, mini- wykłady- ćwiczenia- prace indywidualne, w parach i grupowe, – dyskusje moderowane przez trenera, – burze mózgów,- case study.

Warsztatowy charakter szkolenia umożliwi uczestnikom zdobycie niezbędnej wiedzy oraz pozyskanie konkretnych umiejętności praktycznych.
Zasadą pracy będzie wspólne wypracowywanie rozwiązań. Feedback ze strony trenera będzie miał charakter motywujący, otwierający na rozwój.

Zasadą pracy na naszych szkoleniach jest wspólne wypracowywanie rozwiązań. Feedback ze strony trenera ma charakter motywujący, otwierający na rozwój. Małe grupy szkoleniowe pozwalają nam na dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb naszych uczestników.

JAK SIĘ ZGŁOSIĆ

Celem dokonania zgłoszenia proszę o przesłanie karty zamówienia na adres: biuro@solberg-szkolenia.pl
AKTUALNY HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH ZNAJDZIESZ NA: https://solberg-szkolenia.pl/#harmonogram
Zapraszamy do współpracy.
Planujesz przeszkolić więcej osób, z chęcią przygotujemy ofertę szkolenia zamkniętego

Kim jesteśmy? 

Grupę Szkoleniowa SOLBERG tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Nasi trenerzy posiadają często ponad 20-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Jesteśmy dynamiczni, otwarci, kreatywni a naszą wspólną pasją jest organizowanie szkoleń.

Grupa Szkoleniowa SOLBERG to zespół wyselekcjonowanych trenerów, coachów, doradców i wysokiej klasy ekspertów posiadających doskonałe przygotowanie merytoryczne, wybitne zdolności dydaktyczne oraz bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń biznesowych.

Co ważne, trenerzy systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, by inspirować naszych Klientów do osiągania lepszych rezultatów biznesowych. Posiadają również ugruntowane doświadczenie szkoleniowe, w ramach którego wypracowali wiele aktywizujących i niestandardowych metody pracy, docenianych przez uczestników.

Atutem naszej kadry jest również wieloletnie doświadczenie w realizacji usług doradczo- szkoleniowych w zakresie rozwoju organizacji. To kreatywni profesjonaliści potrafiący spojrzeć na funkcjonowanie organizacji, jak i pracowników z wielu perspektyw.

Gwarancje SOLBERG:

• gwarancja małej grupy, tak by skupić się maksymalnie na każdym uczestniku
• gwarancja warsztatowej formy szkolenia, tak by zwiększyć efektywność szkolenia
• gwarancja indywidualnego podejścia do każdego uczestnika- powiedz nam o swoich oczekiwaniach a dostosujemy szkolenie do Twoich potrzeb

Zapraszamy do współpracy.

ORGANIZATOR:

GRUPA SZKOLENIOWA SOLBERG Sp. z o.o.

tel. (33) 300 31 45

biuro@solberg-szkolenia.pl

www.solberg.pl