Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

Elektroniczna komunikacja z ZUS oraz innymi instytucjami w praktyce – kurs online ( Płatnik 10.02.002,ePUAP, PUE)

Kategoria szkolenia: Prawo pracy
Platforma online, Rzeszów, podkarpackie
05.10.2021 - 15.12.2021
2 669,10 zł (2 170,00 netto)
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania
  • Maksymalna liczba uczestników25

Ramowy program

Moduł I: Program Płatnik – dwustronna wymiana z ZUS w teorii i praktyce. 
Temat 1 – Składki wykazywane w dokumentach przesyłanych do ZUS 
1. Dane osobowe, których może żądać płatnik składek do celów ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• W świetle ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych niezbędnych do zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i / lub zdrowotnych 
• Dane w kartotece ubezpieczonego uzupełniane przez ZUS 
• Okres przechowywania dokumentacji w sprawach ubezpieczeń społecznych 
• Nowość – wykazywanie w dokumentach zgłoszeniowych kodów zawodów - od 16.05.2021 r. 
2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i / lub zdrowotnym uwzględniane w zgłoszeniach do ubezpieczeń 
• Okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym a zgłaszanie do ubezpieczeń: 
o Obowiązkowego 
o Dobrowolnego 
• Wysokość i zasady finansowania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne 
• Zasady podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu 
• Ustalanie i wykazywanie w dokumentach rozliczeniowych podstawy wymiaru składek osób, 
które zawarły umowę zlecenia z własnym pracodawcą lub świadczą w ramach takiej umowy usługi 
na rzecz własnego pracodawcy 
• Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny i zasady zgłaszania do ubezpieczeń 
3. Zasady ustalania i wykazywania w dokumentach rozliczeniowych podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
• Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych 
• Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne 
• Wykazywanie w dokumentach rozliczeniowych ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy 
• Zasady wykazywania podstawy wymiaru składek i składek – przypadki szczególne 
o Zasady ustalania i wykazywania w dokumentach rozliczeniowych rocznego ograniczenia 
podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe 
o Zasady ustalania i wykazywania w dokumentach rozliczeniowych ograniczenie podstawy 
wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe 
o Ustalanie i wykazywanie w dokumentach rozliczeniowych wysokości podstawy wymiaru 
i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników młodocianych 
o Ustalanie i wykazywanie w dokumentach rozliczeniowych podstawy wymiaru składek dla 
osób przebywających na urlopach wychowawczych 
o Kwoty przychodu wypłaconego w danym miesiącu ale należnego za inny rok 
kalendarzowy 
o Kwoty przychodu wypłaconego w danym miesiącu obok wynagrodzenia chorobowego 
oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, które 
w okresie pobierania świadczenia nie stanowią podstawy wymiaru składek 
na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za dany i inny rok kalendarzowy 
• Konsekwencje błędów popełnionych w dokumentach rozliczeniowych 
4. Zasady ustalania i wykazywania w dokumentach rozliczeniowych stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe oraz jej wysokości 
• Czynniki mające wpływ na wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe 
• Płatnicy podlegający wpisowi do rejestru regon 
o Zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 10 ubezpieczonych 
o Zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego więcej niż 10 ubezpieczonych 
• Płatnicy nie podlegający wpisowi do rejestru regon 
• Ustalanie liczby osób ubezpieczonych 
• Zasady wykazywanie w dokumentach rozliczeniowych wysokości procentowej składki 
oraz wartości składki na ubezpieczenie wypadkowe 
5. Zasady ustalania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych 
• Podmioty zwolnione z opłacania składki na FP 
• Podstawa wymiaru składek na FP, FGŚP i FEP 
• Ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składki na FEP 
• Zwolnienia z opłacania składki na FP i FGŚP 
• Zasady ustalania i wykazywania w dokumentach rozliczeniowych składek na FP, FGŚP i FEP 
6. Terminy przekazywania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS 
• Terminy przekazywania dokumentów zgłoszeniowych imiennych oraz rocznych 
• Terminy przesyłania dokumentów rozliczeniowych zależne od rodzaju płatnika składek 
• Terminy dokonywania korekt dokumentów rozliczeniowych 
Temat 2 – Rodzaje świadczeń, przerw w podleganiu ubezpieczeniom oraz sposoby ustania stosunku pracy wykazywane w dokumentach przesyłanych do ZUS 
1. Przerwy w opłacaniu składek wykazywane w dokumentach rozliczeniowych 
• Urlopy pracownicze (bezpłatny, związane z rodzicielstwem – za które jest pobierany zasiłek macierzyński i nie jest pobierany zasiłek macierzyński) – zasady ich udzielania i rozliczania 
• Okresy usprawiedliwionej nieobecności w pracy bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku 
• Okresy nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy 
• Okres, za który pobierane są świadczenia z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego 
• Inne świadczenia i przerwy 
• Zasady wykazywania przerw w opłacaniu składek w dokumentach rozliczeniowych 
2. Świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i zasady ich wykazywania w dokumentacji rozliczeniowej
• Zasady wykazywania w dokumentach rozliczeniowych wynagrodzenia chorobowego oraz 
podstawy składki zdrowotnej oraz jej wysokości 
• Zasady wypełniania dokumentów rozliczeniowych osób pobierających zasiłek macierzyński 
• Ustalanie i wykazywanie w dokumentach rozliczeniowych wyrównania zasiłku macierzyńskiego 
do kwoty świadczenia rodzicielskiego 
• Przekwalifikowanie świadczenia i zasady wykazywania przekwalifikowania w dokumentach 
rozliczeniowych: 
o Wynagrodzenia chorobowego w zasiłek chorobowy i odwrotnie 
o Zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego w zasiłek chorobowy z ubezpieczenia 
wypadkowego i odwrotnie 
o Zasiłku chorobowego w świadczenie rehabilitacyjne i odwrotnie 
o Innych świadczeń 
3. Ustanie stosunku pracy a wyrejestrowanie z ubezpieczeń 
• Na mocy porozumienia ze stron 
o Tryb zwyczajny 
o Z przyczyn niedotyczących pracownika – indywidualne i grupowe zwolnienie 
• Rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu na jaki została zawarta 
• Z ukończeniem pracy dla której umowa została zawarta – umowy, które zostały zawarte przed 22.02.2016 r 
• Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez jedną ze stron 
o W zwykłym trybie 
o Z przyczyn niedotyczących pracownika – indywidualne i grupowe zwolnienie 
o Ze skróconym okresem wypowiedzenia 
o W wyniku odmowy przyjęcia zaproponowanych warunków pracy i płacy przez 
pracownika 
• Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez jedną ze stron: 
o Przez pracodawcę z winy pracownika 
o Przez pracodawcę bez winy pracownika 
o Przez pracownika ze względu orzeczenie o szkodliwym wpływie wykonywanej pracy na 
zdrowie 
o Przez pracownika w związku z naruszeniem obowiązków przez pracodawcę 
o Z pracownikiem młodocianym w związku z orzeczeniem lekarskim o pracy zagrażającej 
zdrowiu 
• Wygaśnięcie umowy o pracę 
o Śmierć pracownika 
o Śmierć pracodawcy 
o Tymczasowe aresztowanie 
• Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie art. 23' Kodeksu pracy 
o Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, przez pracownika w związku z przejściem 
zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę 
o W wyniku nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy, zaproponowanych przez 
pracodawcę z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części 
• Przywrócenie do pracy 
o Zatrudnienie u tego samego pracodawcy 
o Zatrudnienie u innego pracodawcy 
• Służbowa wojskowa 
o Powołanie do zawodowej służby wojskowej 
o Brak powrotu do pracy po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej 
4. Pracownicze plany kapitałowe i wykazywanie wpłaty do PPK w dokumentach rozliczeniowych 
• Wysokość i źródła dokonywania wpłat podstawowych i dodatkowych 
• Podstawa naliczania wpłat do ppk – definicja wynagrodzenia stanowiącego podstawę naliczania wpłat 
• Wykazywanie wpłaty w dokumentach rozliczeniowych 
Temat 3 - Płatnik 10.02.002 – interaktywny płatnik plus - szkolenie doskonalące układające wiedzę teoretyczną w praktyce (warsztat) (2 dni) 
1. Płatnik 10.02.002 – instalacja i konfiguracja, podstawowe informacje, interakcje, słowniki, podpowiedzi. 
2. Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe w programie płatnika, kod tytułu ubezpieczenia i jego znaczenie, identyfikator deklaracji, kody absencji ubezpieczonego, inne kody używane w płatniku. 
3. Kartoteka płatnika i kartoteki ubezpieczonych – zakres danych: 
• Kreator łączenia kartotek, 
• Status: zgłoszony, wyrejestrowany. 
• Dane w kartotece ubezpieczonych 
• Operacje na danych z kartoteki ubezpieczonych 
4. Kody tytułu ubezpieczenia a podleganie poszczególnym składkom – zasady, wyjątki, usystematyzowanie wiadomości. 
5. Zasady zmiany i korygowania dokumentów zgłoszeniowych 
• Pierwsze zgłoszenie, korekta, zmiana danych 
• Zmiana kodu tytułu ubezpieczeń, zmiana w podleganiu ubezpieczeniom, 
• Zmiana danych identyfikacyjnych 
6. Zasady zmiany i korygowania dokumentów rozliczeniowych.
• Zestawy rozliczeniowe 
• Zestawy korygujące 
• Sposoby tworzenia zestawów 
• Dokumentowanie i raportowanie absencji 
7. Pobieranie danych płatnika i ubezpieczonych z ZUS: 
• Pobieranie danych z ZUS, 
• Szczegółowy raport z pobrania danych płatnika i ubezpieczonych z ZUS, 
• Dane pobrane z ZUS a kartoteki ubezpieczonych: 
8. Dodatkowe informacje w kartotekach ubezpieczonych. 
9. Inne dokumenty generowane z programu płatnika
• Informacja miesięczna i roczna dla ubezpieczonego. 
• Zmiany w mechanizmach wysyłki dokumentów ubezpieczeniowych. 
• Statusy przetwarzania dokumentów. 
• Przetwarzanie dokumentów przekazanych przez płatnika. 
10. Dokumenty rozliczeniowe – przypadki szczególne – urlopy, urlopy bezpłatne, urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie, wychowawcze, zasiłki, zmiany kodu tytułu ubezpieczenia, wyrejestrowania, inne ciekawe przypadki. 
11. Korekty dokumentów ZUS. 
• Zasady wypełniania dokumentów informacyjnych: 
o Informacji do celów ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA 
o Zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnych charakterze - 
ZUS ZSWA 
o Formularzy do skrócenia okresu przechowywania dokumentów pracowniczych i umów 
zlecenia - ZUS OSW i RIA 
o Formularz zgłoszenia zawarcia umów o dzieło - ZUS RUD 
• Zasady korygowania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych 
o Terminy dokonania korekty 
o Korekta dokumentów zgłoszeniowych płatnika składek i ubezpieczonych, m.in.: 
▪ Korekta błędnych danych identyfikacyjnych ubezpieczonego 
▪ Korekta daty zgłoszenia / wyrejestrowania z ubezpieczeń 
▪ Korekta kodu tytułu do ubezpieczeń 
▪ Korekta kodu wykonywanego zawodu 
▪ Korekta adresów ubezpieczonego 
▪ Korekta kodu przyczyny wyrejestrowania z ubezpieczeń 
o Korekta zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym 
charakterze - ZUS ZSWA 
o Korekta dokumentów rozliczeniowych 
▪ Zasady korygowania deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA 
▪ Korygowanie wybranych raportów rozliczeniowych 
▪ Przekwalifikowanie wynagrodzenia chorobowego w zasiłek chorobowy i odwrotnie 
▪ Przekwalifikowanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego w zasiłek 
chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i odwrotnie 
▪ Wyrównanie wysokości świadczeń chorobowych 
o Korekta informacji ZUS IWA – a jej wpływ na składkę na ubezpieczenie wypadkowe 
o Korekta dokumentów ZUS w związku z reklamacjami ubezpieczonych dotyczących 
informacji o stanie konta w ZUS 
12. Podsumowanie – pytania i odpowiedzi. 
Moduł II: Komunikacja elektroniczna z instytucjami za pomocą ePUAP i PUE 
Temat 1 - ePUAP i PUE – nowoczesna komunikacja elektroniczna z Urzędem w teorii i praktyce 
1. Ogólne wnioski, uprawnienia i zgłoszenia przekazywane przez płatnika składek 
za pośrednictwem ZUS PUE 
• Nadawanie i odbierania uprawnień oraz pełnomocnictw przez płatnika poprzez ZUS PUE 
o Możliwość nadania i cofnięcia uprawnienia do odbierania informacji o zaświadczeniach 
o niezdolności do pracy przez ubezpieczonego upoważnionego przez płatnika 
o Pełnomocnictwo do wykonywania czynności prawnych w relacjach z ZUS – PEL 
o Odwołanie pełnomocnictwa – PEL-O 
• Pismo ogólne do ZUS - OG 
o Tylko wtedy, gdy nie ma dedykowanego formularza do załatwienia Twojej konkretnej 
sprawy, 
o Jeśli chcesz załatwić nietypową sprawę np. Napisać wyjaśnienia, złożyć zażalenie, skargę, 
podanie lub odwołanie 
• Dokonywanie zgłoszeń zawartych umów o dzieło – ZUS RUD - obowiązuje od 01.01.2020 r. 
2. Obowiązki płatnika składek i wnioski składane przez niego za pośrednictwem ZUS PUE 
• Wysokość i zasady finansowania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne 
• Obowiązkowe i dobrowolne podleganie ubezpieczeniom społecznym 
• Obowiązkowe podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu 
• Zasady i terminy rozliczania składek 
• Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe przekazywane do ZUS 
• Wysokość i zasady finansowania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych 
• Wnioski składane przez płatnika za pośrednictwem Z 
o Wniosek o ustalenie przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnej 
i rentowej – RRP 
o Wniosek płatnika składek o zwrot nienależnie opłaconych składek - RZS-P 
o Wniosek płatnika składek o zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek - RWN 
o Wniosek o rozliczenie konta płatnika składek - RD-3 
3. Świadczenie z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego w świetle dokumentów przekazywanych przez ZUS PUE 
• Nabywanie prawa do świadczeń 
• Rodzaje świadczeń i ich wysokość 
• Ustalanie okresu zasiłkowego oraz wniosek płatnika składek o jego ustalenie - ZAS-64 
• Składniki wychodzące do podstawy zasiłkowej wykazywane w zaświadczeniu płatnika składek Z-3 i Z-3a 
• Ustalanie prawa do zasiłku opiekuńczego oraz wypełniania formularzy Z-15A i Z-15B 
• Ustalenie prawa do zasiłku chorobowego lub opiekuńczego za dalszy okres - zaświadczenie 
płatnika składek ZAS-12 
• Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego oraz okresy jego pobierania - wypełniania formularzy 
związane z pobieraniem zasiłku macierzyńskiego: 
o Za okres macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz łącznego 
wnioskowania o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego 
i rodzicielskiego – ZAM 
o Za okres urlopu rodzicielskiego – wnioskowanie osobne - ZUR 
o Za okres urlopu ojcowskiego - ZAO 
o Oświadczenie o przyjęciu na wychowanie dziecka do ustalenia prawa do zasiłku 
macierzyńskiego – ZAS-26 
o Zaświadczenie płatnika składek o urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu 
macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim, urlopie ojcowskim dla celów ustalenia prawa do 
zasiłku macierzyńskiego - ZAS-15 
o Wniosek o skrócenie lub wstrzymanie okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego – ZAS-23 
o Zaświadczenie o okresach wypłaconego/przysługującego zasiłku macierzyńskiego 
ZAS-24 
o Oświadczenie o porzuceniu dziecka przez matkę lub śmierci matki dziecka – ZAS-33 
o Oświadczenie, że matka dziecka pobiera zasiłek macierzyński w okresie 8 tygodni po 
porodzie – ZAS-39 
o Wniosek o zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego i zasiłek wyrównawczy – ZAS-55 
• Ustalanie wysokości i waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego oraz wypełniania wniosku 
o świadczenie rehabilitacyjne - znp-7 
• Możliwości kontrolne płatników związane z niezdolnością do pracy ubezpieczonych: 
o Wniosek pracodawcy o kontrolę prawidłowości wystawienia zaświadczenia lekarskiego - 
OL-2 
o Wniosek płatnika składek niezobowiązanego do wypłaty zasiłków o przeprowadzenie 
kontroli wykorzystania zwolnienia lekarskiego od pracy - ZAS-62 
4. ePUAP- elektroniczna platforma usług administracji publicznej, 
• Rejestracja i potwierdzenie tożsamości, 
o Sposoby potwierdzania tożsamości, 
o Znajdź swój punkt potwierdzający tożsamość, 
• Strefa prywatna, 
o Katalog usług dla osoby prywatnej, 
o Podział katalogów, 
o Wyszukiwanie dostępnych urzędów i oferowanych przez nie spraw, 
• Strefa urzędnika, 
o Katalog usług dla urzędu, 
o Podział katalogów, 
o Wyszukiwanie i filtrowanie, 
• Kontakt /zadaj pytanie, 
• Usługa tzw. Pisma ogólnego, 
5. PUE ZUS- platforma usług elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, 
• Rejestracja i potwierdzenie tożsamości, 
o Sposób rejestracji, 
o Jak potwierdzić profil, 
o Kto może posiadać profil PUE ZUS, 
o Pełnomocnictwo ZUS PEL, umożliwiający dostęp do profilu firmy, 
o Pełnomocnictwo ZUS PEL, umożliwiający dostęp do profilu osoby fizycznej, 
• Zakładki (profile tematyczne) dostępne na PUE, 
o Zakładka ubezpieczony 
o Zakładka płatnik, 
o Zakładka świadczeniobiorca, 
• Konfiguracja i ustawienie powiadomień, 
o Komunikacja z ZUS 
o Subskrybowanie powiadomień (informacje z ZUS na PUE), 
o Raporty pojedyncze, 
o Raporty cykliczne, 
• Tworzenie dokumentacji ZUS- epłatnik, 
o Alternatywa dla programu Płatnik, 
o Zgłaszanie i rozliczanie firmy na PUE, 
o Kontrola stanu rozliczeń płatnika składek, 
o Kontrola danych o ubezpieczeniach, składkach i terminach księgowania, 
• Uzyskiwanie zaświadczeń z ZUS drogą elektroniczną, 
o Dokumenty ubezpieczonego US-7, 
o Dokumenty płatnika RWN i RD-3, 
o Dokumenty zasiłkowe Z-3 
• Samodzielne tworzenie potwierdzeń z danymi z ZUS, 
o Dostępne funkcje i katalogi usług, 
• Ezla dla firmy i dla ubezpieczonego. 
o Elektroniczny dokument ZUS ZLA- informacja i zatwierdzenie, 
o Elektroniczne dokumenty –wniosek o wypłatę zasiłku, 
6. Dyskusja, pytania i wnioski.

 

 

Grupa docelowa:

Kurs kierowany jest do pracowników działów kadrowo – płacowych, pracowników zajmujących się rozliczaniem wynagrodzeń, księgowych, właścicieli firm, osób, które chcą poszerzyć wiedzę oraz nabyć nowe umiejętności z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, pracowników zajmujących się korespondencją przez ePUAP i PUE, wszystkich osób zainteresowanych problematyką kursu.

Cel kształcenia:

Kurs ma na celu wyjaśnienie zagadnień z zakresu elektronicznej komunikacji z urzędem za pomocą programów Płatnik  10.02.002, ePUAP oraz PUE. 

W module pierwszym nasi eksperci omówią zagadnienia dotyczące programu Płatnik 10.02.002. zarówno pod kątem teoretyczny, jak i praktycznym. Na pierwszych zajęciach  uczestnicy zgłębią wiedzę, która niezbędna jest do korzystania w pełni z możliwości programu. Kursanci zapoznają się  z zasadami tworzenia dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS.

Kolejny moduł kursu pozwoli uczestnikom na poznanie możliwości, które dają platformy elektroniczne  ePUAP i PUE, stanowi on nieodłączny atrybut nowoczesnego księgowego. Wykorzystując dostępne funkcje, łatwiej i szybciej niż w tradycyjny sposób (papierowy), można skontaktować się z urzędem i uzyskać potrzebne zaświadczenie lub uzyskać żądaną informację. Osoby prywatne także kontaktują się 
z urzędami. Ta droga jest także dla nich. Za pomocą ePUAP i przesłanego tą drogą wniosku, można uzyskać wiele zaświadczeń lub załatwić prywatnych spraw np. uzyskać odpis aktu urodzenia. Za pomocą PUE można sprawdzić czy pracodawca prawidłowo zgłosił nas do ubezpieczeń, opłaca za nas składki lub uzyskać "bon turystyczny" na dzieci.

Od ponad 10 lat wspieramy osoby uczestniczące w naszych kursach w drodze do uzyskaniu środków finansowych na rozwój ich kompetencji. Nasi klienci oszczędzają między 50-100% kosztów kursu dzięki dofinansowaniom.

Nasi specjaliści wyjaśnią Ci jak wygląda cały proces ubiegania się o środki na sfinansowanie kursu lub szkoleń zamkniętych oraz pomogą w skompletowaniu potrzebnych dokumentów.

Lokalizacje i terminy

Rzeszów woj. podkarpackie
Platforma online
05.10.2021 - 15.12.2021
2 669,10 zł (2 170,00 netto)
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

5% rabatu Specjalista ds. Funduszy Unijnych w Perspektywie Finansowej 2021-2027. Praktyczna analiza możliwości.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Zakopane, Zakopane, małopolskie
21.05.2024 - 24.05.2024
2 939,70 zł (2 390,00 netto)
5% rabatu Prawo Pracy w praktyce - Najnowsze zmiany 2023/2024 - Kompendium obowiązujących przepisów. 2-dniowe szkolenie warsztatow
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Online, Online, dolnośląskie
23.05.2024 - 24.05.2024
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
Zatrudnianie cudzoziemców - szkolenie z warsztatami
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
28.05.2024 - 28.05.2024
1 033,20 zł (840,00 netto)
Rozliczanie czasu pracy w teorii i praktyce – szkolenie z warsztatami
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
05.06.2024 - 05.06.2024
1 156,20 zł (940,00 netto)
5% rabatu Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce. Kompendium podstaw prawnych i obowiązków pracodawców. 1-dniowe warsztaty.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Online, Online, dolnośląskie
15.05.2024 - 15.05.2024
787,20 zł (640,00 netto)
5% rabatu Kodeks pracy. Aktualne prawa i obowiązki pracodawcy / przełożonego. 2-dniowe szkolenie warsztatowe.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Online, Online, dolnośląskie
23.05.2024 - 24.05.2024
1 586,70 zł (1 290,00 netto)
5% rabatu Specjalista ds. kadr i płac. Kompendium prawa pracy i naliczania wynagrodzeń w praktyce. 3-dniowe szkolenie w Zakopanem.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Zakopane, Zakopane, małopolskie
14.05.2024 - 17.05.2024
2 939,70 zł (2 190,00 netto)
10% rabatu Kadry i płace 2024 w praktyce. Kompleksowe warsztaty z zakresu prawa pracy i naliczania wynagrodzeń.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Online, Online, dolnośląskie
27.05.2024 - 28.05.2024
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
Prawo pracy dla początkujących – szkolenie z warsztatami
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
06.06.2024 - 07.06.2024
2 078,70 zł (1 690,00 netto)
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – najważniejsze zasady i trudne przypadki
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
03.06.2024 - 03.06.2024
1 156,20 zł (940,00 netto)
Zasady prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) - szkolenie praktyczne
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
27.09.2024 - 27.09.2024
1 156,20 zł (940,00 netto)
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami - szkolenie praktyczne
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
13.06.2024 - 13.06.2024
1 156,20 zł (940,00 netto)
Najnowsze zmiany w prawie pracy 2024-2026 – jak się przygotować do nowych przepisów. Podsumowanie zmian z 2023 roku
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa, mazowieckie
09.07.2024 - 09.07.2024
1 033,20 zł (840,00 netto)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe