Cele szkolenia
- Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ ma ergonomia na pracę i inne aspekty życia człowieka.
- Uświadomienie aspektów prawnych związanych z ergonomią, interdyscyplinarność zagadnień.
- Omówienie głównych schorzeń wywołanych czynnikami szkodliwymi w pracy, w tym wpływ ergonomii na układ mięśniowo-szkieletowy.
- Wskazanie na możliwość złagodzenia skutków długotrwałego przebywania w nieergonomicznych pozycjach.
- Zaprezentowanie elementów projektowania stanowisk roboczych.
- Omówienie aspektów ekonomiczny ruchów, układu stanowisk pracy, wprawy i kolejności działań na czas pracy.
- Zapoznanie uczestników z podstawowymi metodami oceny ergonomicznej.
Symbol szkolenia
ERG-P
Terminy i miejsce
20 - 21 kwietnia 2023
do rozpoczęcia pozostało 1 miesiąc 19 dni
Lokalizacja: Kraków, ul. Bociana 22a
Dokumenty do pobrania
Karta zgłoszeń:
https://tqmsoft.com/uploads/important_files/karta-zgloszenia.doc
Harmonogram szkoleń otwartych TQMsoft 2023 I
https://tqmsoft.com/uploads/important_files/harmonogram-szkolen-tqmsoft-2023-1-pol.pdf
Szacunkowy udział części praktycznej: 60%
Czas trwania: 2 dni po 7 godz.
Program i ćwiczenia
Program:
Dzień 1
- Podstawy prawne
- Ergonomia w środowisku pracy
- Rys historyczny
- Źródła ergonomii
- Obszar zainteresowania
- Zagrożenia
- Obciążenie a uciążliwość
- Schorzenia związane z pracą
- Źródła zagrożeń - układ ruchu
- Akademia ruchu
- Ćwiczenia w środowisku pracy
- Aktywność ruchowa po pracy
- Antropometria
- O Modele centylowe
- O Wymiary stanowisk i obszarów pracy
- O Wstęp do kształtowania miejsc pracy
Dzień 2
- Ekonomia ruchu
- Celowość ruchu
- Obszar pracy
- Warunki ruchu
- Tempo pracy
- Logika przepływu
- Analiza ergonomii
- Fotografia dnia roboczego
- Metody oceny ergonomii
- REBA
- RULA
- KIM
- Niosh
- Lehmann
- Raport oceny ergonomicznej stanowiska pracy.
Ćwiczenia:
- Ćwiczenie 1 – Zasadność stosowania ergonomii w kształtowaniu miejsc pracy.
- Działanie: Dyskusja z wykorzystania przygotowanych haseł i krótkich historii
- Ćwiczenie 2 – Schorzenia związane z pracą
- Działanie: Dobór przyczyn powstania do schorzeń z zestawu przygotowanych haseł (praca grupowa)
- Ćwiczenie 3 – Akademia ruchu
- Działanie: Praktyczne zastosowanie przygotowanych ćwiczeń
- Ćwiczenie 4 – Antropometria
- Działanie: Dobór wymiarów stanowiska do wymiarów pracownika (praca grupowa)
- Ćwiczenie 5 – Ekonomia ruchu
- Działanie: Analiza stanowiska pracy pod kątem ekonomii ruchu (praca grupowa)
- Ćwiczenie 6 – Oceny ergonomii
- Działanie: Przedstawienie poszczególnych metod za pomocą wspólnie wykonywanego ćwiczenia
- Ćwiczenie 7 – Raport oceny ergonomicznej
- Działanie: Ocena raportu z wynikami i zaproponowanie działań korygujących.
Korzyści dla uczestnika
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
- Dobór metod oceny ergonomicznej
- Wstępna ocena ergonomii pozycji ciała
- Wstępna ocena ekonomii ruchu
- Ocena wpływu pozycji ciała na urazy
- Zastosowanie ćwiczeń korygujących
- Czytanie raportów oceny ergonomicznej stanowiska pracy
Adresaci
Menadżerowie wyższego szczebla,
- Kierownicy, Inżynierowie, Specjaliści,
- Pracownicy BHP, Pracownicy biurowi,
- Mistrzowie, Brygadziści, Liderzy, Wybrani pracownicy produkcyjni
Opinie użytkowników
"Dziękuję za fachowe i profesjonalne podejście."
"Dużo przykładów z doświadczenia zawodowego trenera."
"Nacisk na praktykę, dobry kontakt z uczestnikami, komunikatywność trenera."
"Rozwinięta część praktyczna, analiza wielu przykładów, dobór różnych metod oceny do warunków na stanowisku."
"Wysoka charyzma prowadzącego, ciekawy program, wprowadzenie ćwiczeń ruchowych."
"Bardzo ciekawa, dowcipna a zarazem trafiająca do słuchacza forma przekazu informacji przez trenera."
"Fachowość, komunikatywność trenera."
"Bardzo dobra wiedza trenera. Duże doświadczenie zawodowe."
"Dobry kontakt z trenerem."
"Mała grupa. Pozytywny prowadzący."
Dodatkowe informacje
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
