Szukaj szkolenia

ERGONOMIA W PRAKTYCE DLA PRACOWNIKÓW BEZPOŚREDNIO PRODUKCYJNYCH

Kategoria szkolenia: Inne
Do ustalenia
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania
  • Maksymalna liczba uczestników15

Zakres tematyczny szkolenia

Dzień 1

1. Podstawy prawne.
2. Środowisko pracy i obszary związane z ergonomią.
3. Ergonomia ruchu.

a) Kluczowe elementy oceny ergonomicznej.

  • Obciążenia statyczne i dynamiczne.
  • Monotypowość ruchów roboczych.
  • Postawa ciała.

b) Tempo pracy.

  • Szybkość.
  • Jakość Jakość.

c) Środowisko.

4. Ekonomia ruchu.

a) Cel ruchu.

  • Wartość dodana.
  • Użycie narzędzi.

b) Warunki ruchu.

  • Pobieranie.
  • Łączenie.

c) Obszar pracy.
d) Złożoność pracy.

  • Treść pracy.
  • Odpowiedzialność.

e) Logika przepływu.

5.Źródła zagrożeń – schorzenia związane z pracą.

  • Szyja / głowa.
  • Tułów.
  • Kończyny dolne.
  • Ramię.
  • Przedramię.
  • Nadgarstek.

Dzień 2

1. Metoda REBA - Praca przewarzająco stojąca.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne

2.Metoda RULA - Praca przewarzająco siedząca.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne.

3. Metoda NIOSH – Przenoszenie materiału w obrębie stanowiska.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne.

4.Metoda, KIM – Transport materiałów.

  • Zapoznanie z metodą.
  • Zajęcia praktyczne.

5.Humanizacja pracy.
6. Feedback.

Ćwiczenia:

1. Ocena tempa pracy.

  • Cel: Praktyczne przećwiczenie oceny tempa pracy z podziałem na szybkość i jakość ruchu.

2.Wartość dodana.

  • Cel: Podział czynności roboczych ze względu na dodawanie wartości wyrobu.

3. Pobieranie, łączenie.

  • Cel: Analiza czasów trwania czynności przy różnym ustawieniu elementów.

4.Ćwiczenia korekcyjne.

  • Cel: zapoznanie się z zestawem ćwiczeń korekcyjnych dla różnych grupy mięśni.

5.Pomiar obciążeń na prezentowanych zdjęciach i materiale video.

  • Cel: Zapoznanie uczestników z metodami analizy ergonomicznej.

Grupa docelowa

· Pracownicy działów doskonalenia procesów produkcyjnych,

· BHP,

· Koordynatorzy,

· Kierownicy,

· Brygadziści,

· Mistrzowie.

 

Informacje dodatkowe

Uczestnik nauczy się:

1. Analizy ekonomii ruchu w podziale na elementy:

  • Celowość ruchu.
  • Obszar pracy.
  • Warunki ruchu.
  • Złożoność pracy.
  • Logika przepływu.

2. Analizy ergonomii ruchu w podziale na elementy:

  • Pozycje ciała (REBA; RULA; NIOSH; KIM).
  • Tempo pracy.
  • Środowisko pracy.

3. Opracowania na podstawie analiz działań korygujących.
4. Doboru ćwiczeń do obciążeń na stanowiskach pracy.

Uczestnik dowie się:


1. Wpływ organizacji miejsca pracy na pracownika w podziale na dwa elementy, ergonomii i ekonomii ruchu.
2. Jak prawidłowo dokonać oceny obciążeń.
3. Dobór ćwiczeń korygujących.

Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:

  • Prawidłowe przygotowanie stanowisk pracy pod względem ergonomii.
  • Prawidłowe wykonywanie zadań.
  • Reagowanie na zagrożenia braku ergonomii.
  • Właściwy dobór ćwiczeń korekcyjnych.

TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.

Karolina Paluch
798
Godziny kontaktu
8-16
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW W KULTURZE LEAN Z WYKORZYSTANIEM A3
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
Six Sigma - poziom Yellow Belt
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
Projektowanie procesów kontroli - warsztaty
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
OEE I INNE WSKAŹNIKI PRODUKTYWNOŚCIOWE WG IATF 16949
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
CERTYFIKOWANY SPECJALISTA DS. JAKOŚCI W BRANŻY FMCG - ZJAZD I
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
UO-TMD Techniki sprzedaży partnerskiej – warsztaty doskonalące
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
UO-NEG Relacje z klientem - doskonalenie umiejętności negocjacyjnych i sprzedażowych
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Wywieranie wpływu w negocjacjach handlowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Wystąpienia publiczne - prowadzenie prezentacji zebrań
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Public Relations/Media Relations w instytucji publicznej i samorządzie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Autoprezentacja - kreowanie wizerunku skutecznego managera
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Emisja głosu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Dziennikarstwo internetowe
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zasady równości szans ze względu na płeć w przedsiębiorstwie i na rynku pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Trening kompetencji w zakresie gender dla pracownic/ków socjalnych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Gender mainstreaming w administracji publicznej i samorządowej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prowadzenia szkoleń – warsztaty trenerskie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Programy trenerskie: Train the Trainer
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Asertywność
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie czasem – Zarządzanie sobą w czasie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zwycięskie prezentacje
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Warsztaty negocjacyjne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Warsztaty z autoprezentacji
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Pisarz czy copywriter - jak zacząć zarabiać na słowie pisanym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Perswazja - jak obronić się przed manipulacją
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Klient w urzędzie - doskonałe relacje interpersonalne - doskonała obsługa klienta
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Wystąpienia publiczne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Techniki i strategie skutecznej perswazji i wywierania wpływu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Sztuka prezentacji i autoprezentacji
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mind Mapping
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie produktowe
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Wycena nieruchomości – metody oraz podstawy tworzenia i analizy operatów szacunkowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Public relations
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szcześcia mozna sie nauczyc - warsztat dramowy rozwijajacy motywacje i samoświadomośc
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe