Blok I – zagadnienia wprowadzające

• O rozumowaniu moralnym i posiadaniu wartości.
• Etyka biznesu oksymoronem? O tradycjonalistycznym i makiawelistycznym podejściu do moralności
• Mikro, mezo, makro – poziomy rozważań etyki biznesu

Blok II – praktyczny wymiar etyki biznesu

• Pragmatyczny wymiar etyki biznesu, tj. o długodystansowej opłacalności etyki biznesu
• Dwa podejścia do odpowiedzialności w biznesie: stockholders oraz stakeholders (czym jest CSR?)
• Moralność jako adaptacja biologiczna
• Komunikacja w biznesie – aspekty etyczne

Blok III – zagadnienia globalne

• Kapitalizm i jego krytyka, czyli o współczesnych wyzwaniach ekonomicznych
• Etyczne przywództwo – o uwikłanych w moralności praktykach biznesowych
• Enwironmentalizm: biznes i środowisko
• Czym jest kultura pracy w firmie
• Employer branding

Blok IV – zagadnienia szczegółowe

• Moralna agencyjność korporacji i instytucjonalizowanie etyki w firmach (tworzenie kodeksu etycznego w firmach)
• Etyka biznesu z punktu widzenia konsumenta: bezpieczeństwo produktu, kontrowersje etyczne rynku reklamy
• Środowisko pracy i wyzwania z nim związane (warunki pracy, oddziaływanie na życie prywatne, dyscyplina, awans zawodowy)
• Etyka biznesu z punktu widzenia pracownika: zobowiązania względem firmy, nadużycia stanowiska
• Dyskryminacja w pracy
• Skandynawski model pracy w firmie
• Etyka biznesu w relacji z klientami: Customer Service Ethics

Blok V – ekonomia behawioralna
 

• Homo oeconomicus kontra człowiek ekologii behawioralnej
• Czym są heurystyki?
• Skłonności motywacyjne (teoria perspektywy, księgowanie mentalne, efekt unikania strat)
• Skłonności poznawcze (efekt zakotwiczenia, pułapka dostępności, pułapka gracza, ect. )
• Zachowania rynku w świetle ekonomii behawioralnej

Blok VI – etyka behawioralna
 

• Ewolucyjne korzenie moralności. Dlaczego ludzie chcą czynić dobro?
• Uwarunkowania środowiskowe decyzji moralnych (presja czasu, anonimowość, ect.)
• Uwarunkowania kognitywne decyzji moralnych (posłuszeństwo autorytetom, konformizm, efekt sformułowania, ect.)
• Praktyczne zastosowania wiedzy o agencyjności moralnej. Jak być lepszym będąc zaznajomionym z etyką behawioralną?

Grupa docelowa

• Przedsiębiorcy
• Kadra zarządzająca
• Menedżerowie
• Pracownicy działu HR
• Osoby zainteresowane poszerzeniem wiedzy i kompetencji w obszarze szeroko rozumianej etyki biznesu oraz decyzyjności biznesowej

Metodologia

• Wykłady
• Prezentacje multimedialne
• Konwersatorium
• Case studies
• Prace w grupie

Oferta dla firm

• Szkolenie w wymiarze 2 godzin zegarowych (indywidualny wybór zagadnień) – od 400PLN
• Szkolenie w wymiarze 4 godzin zegarowych (indywidualny wybór zagadnień) – od 700PLN
• Szkolenie w wymiarze 8 godzin zegarowych – od 1200PLN

Szkolenie odbywa się na terenie firmy zamawiającej kształcenie.

Istnieje możliwość indywidualnego dopasowania wymiaru czasowego do potrzeb klienta.