W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
Finanse dla menedżerów - Kompendium najważniejszych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.
>>>>> POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA
Grupa docelowa
Do udziału w szkoleniu serdecznie zapraszamy:
1. Właścicieli i zarządy firm,
2. Kadrę kierowniczą wyższego i średniego szczebla, szczególnie pionów niefinansowych,
3. Osoby, które chcą poszerzyć wiedzę z zakresu finansów.
Cel szkolenia
Poznanie i zrozumienie najważniejszych aspektów finansowych funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę i umiejętności oceny sytuacji finansowej swojej firmy zarówno z punktu widzenia zarządczego (wewnętrznego) jak i przez zewnętrznych interesariuszy (banki, dostawcy, ubezpieczyciele należności handlowych). Dowiedzą się jak efektywnie i bezpiecznie finansować rozwój firmy, jakie narzędzia stosować przy podejmowaniu decyzji finansowych, jak rozstrzygać dylematy: krótkoterminowy zysk czy długoterminowa wartość firmy, jak pogodzić rentowność z bezpieczeństwem finansowym. Zrozumieją jak wpływ na finanse firmy będą miały ich decyzje w zakresie kosztów, cen i inwestycji.
Korzyści dla uczestników
Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu z omawianiem konkretnych przykładów dobrych i złych praktyk.
Wartością dodaną szkolenia jest możliwość skorzystania z konsultacji z ekspertem ds. finansów i wyjaśnienie wątpliwości, z którymi Uczestnicy borykają się w codziennej pracy.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
Program szkolenia
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
1. Wprowadzenie, w tym podstawowe sprawozdania finansowe, ich funkcja i cele
1.1. Bilans
1.2. Rachunek zysków i strat
1.3. Rachunek przepływów pieniężnych
1.4. Zestawienie zmian w kapitale własnym,
1.5. Informacja dodatkowa
1.6. Sprawozdanie z działalności
2. Najważniejsze wskaźniki finansowe z praktycznym spojrzeniem
2.1. Rentowność
2.2. Efektywność
2.3. Zadłużenie
2.4. Płynność finansowa
3. Rentowność a płynność finansowa – co jest ważniejsze i dlaczego
3.1. Perspektywa krótkoterminowa
3.2. Perspektywa długookresowa
4. Finansowanie własne czy obce
4.1. Sposoby finansowania
4.2. Koszt kapitału własnego
4.3. Średnioważony koszt kapitału
4.4. Czy i dlaczego warto finansować się długiem.
4.5. Granica bezpiecznego zadłużenia firmy.
5. Jak kondycję finansową naszej firmy oceniają inni – perspektywa zewnętrzna (banki, dostawcy)
6. Narzędzia pozwalające na identyfikację i zarządzanie kluczowymi czynnikami wpływających na wyniki finansowe i wartość firmy
6.1. Piramida Du Ponta
6.2. Próg rentowności
6.3. Okres konwersji gotówki
6.4. Dźwignia operacyjna
6.5. Dźwignia finansowa
6.6. Dźwignia całkowita
7. Najważniejsze aspekty polityki cenowej w zakresie sprzedaży
7.1. Metody ustalania cen
7.2. Strategie cenowe
7.3. Polityka rabatowa
8. Planowanie finansowe – konieczność czy zbędna biurokracja
8.1. Współczesne podejścia do budżetowania
8.2. Sposoby budżetowania
8.3. Proces budżetowania
9. Ocena opłacalności inwestycji – jak wybrać te kryteria, których spełnienie faktycznie zwiększa wartość firmy
9.1. Rodzaje inwestycji
9.2. Kryteria decyzji inwestycyjnych
9.3. Wartość pieniądza w czasie
9.4. Metody oceny inwestycji
9.5. Uwzględnienie ryzyka w ocenie inwestycji.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1490.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 1850 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1390.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Kontakt
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 609 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
