Program kursu:
MODUŁ I
Jak samodzielnie przejść przez proces zakładania działalności gospodarczej? (tylko dla osób, które jeszcze nie założyły firmy)
1. Kiedy warto założyć działalność – analiza gotowości.
2. Krok po kroku: jak założyć JDG online i stacjonarnie (CEIDG, profil zaufany).
3. Wybór kodów PKD.
4. Rejestracja VAT – kiedy obowiązkowa, kiedy dobrowolna.
5. ZUS i zgłoszenia do ubezpieczeń.
6. Rejestracja konta firmowego, pieczątka – czy nadal potrzebne?
7. Bezpłatne wsparcie: punkty konsultacyjne, urzędy pracy, dotacje.
Ćwiczenie praktyczne:
• Wypełnienie wzoru wniosku CEIDG i zgłoszeń do ZUS oraz wybór kodów PKD.
MODUŁ II
Jak wybrać formę prowadzenia działalności i rodzaj opodatkowania?
1. Jednoosobowa działalność vs. inne formy prawne (krótkie porównanie).
2. Formy opodatkowania:
a) ryczałt ewidencjonowany,
b) skala podatkowa,
c) podatek liniowy.
3. Jak dopasować formę opodatkowania do charakteru działalności.
4. VAT – kiedy warto zrezygnować, a kiedy lepiej się zarejestrować.
5. Obowiązki podatkowe i ewidencyjne w zależności od formy.
Ćwiczenie praktyczne:
• Dobór odpowiedniej formy opodatkowania do przykładowych profili firm.
• Obliczanie podatku w różnych formach na prostych przykładach.
MODUŁ III
Jak kreować wizerunek swojej firmy?
1. Budowanie marki osobistej i firmowej.
2. Wybór nazwy i rejestracja domeny.
3. Podstawy identyfikacji wizualnej (logo, kolorystyka, ton komunikacji).
4. Jak stworzyć pierwszą stronę internetową lub wizytówkę online.
5. Media społecznościowe – od czego zacząć?
6. Rekomendacje, opinie, networking i budowanie zaufania.
Ćwiczenie praktyczne:
• Stworzenie krótkiej wizji marki oraz plan komunikacji w social mediach.
• Przykładowa wizytówka online (np. w Canva lub za pomocą darmowego kreatora).
MODUŁ IV
Jak prowadzić rachunkowość, rozliczać podatki i odprowadzać składki ubezpieczeniowe?
1. Księgowość: samodzielnie czy przez biuro?
2. Ryczałt, KPIR – jak prowadzić ewidencje?
3. Programy do fakturowania – darmowe i płatne.
4. Obowiązki miesięczne i roczne wobec urzędów (US, ZUS).
5. Składki ZUS: ulga na start, Mały ZUS, pełne składki – jak liczyć?
6. Błędy, które mogą kosztować – czego unikać.
Ćwiczenie praktyczne:
• Wystawienie faktury, obliczenie składek ZUS, podsumowanie miesięcznego rozliczenia.
MODUŁ V
Jak zatrudnić pracownika?
1. Kiedy warto zatrudniać? Czy są alternatywy (umowy cywilnoprawne, B2B)?
2. Obowiązki pracodawcy – zgłoszenia do ZUS, badania lekarskie, szkolenia BHP
3. Umowa o pracę vs. zlecenie – różnice, korzyści, ryzyka
4. Koszty zatrudnienia pracownika – składki, urlopy, obowiązki
5. Jak znaleźć dobrego pracownika i go wdrożyć?
Ćwiczenie praktyczne:
• Porównanie kosztów zatrudnienia na różnych umowach.
• Przykładowa umowa + lista dokumentów potrzebnych przy zatrudnieniu.
MODUŁ VI
Podstawy prawa dla przedsiębiorców
1. Obowiązki przedsiębiorcy wynikające z Kodeksu cywilnego i ustawy o CEIDG.
2. Czym jest konsument, klient, kontrahent – relacje prawne z klientami.
3. Umowy w działalności gospodarczej – co warto wiedzieć, czego unikać.
4. Odpowiedzialność cywilna i finansowa przedsiębiorcy.
5. Ochrona danych osobowych (RODO) w mikrofirmie.
6. Reklamacje, rękojmia, gwarancje – jak się zabezpieczyć jako przedsiębiorca.
7. Kontrole urzędów – co mogą sprawdzić, jak się przygotować.
8. Gdzie szukać pomocy prawnej i jak nie przepłacać.
Ćwiczenie praktyczne:
• Analiza przykładowych zapisów umowy z klientem.
• Krótkie case study: jak zareagować na reklamację lub kontrolę.
