Kadry i Płace w Optimie - LISTY PŁAC na typowych i nietypowych przykładach "z życia wziętych".
Trudne tematy i recepta na nie -przegląd przypadków, naliczanie płac i weryfikacja krok po kroku.
Dodatkowo: tworzenie własnych składników wynagrodzeń i typów nieobecności.
Plan szkolenia:
1. Wprowadzenie
Ustawienia systemowe dotyczące naliczeń kadrowo-płacowych
Interfejs
Omówienie ustawień konkretnych składników wynagrodzeń
2. Listy płac w praktyce – analiza od A do Z
Naliczenie podstawowej listy płac
Lista płac z nieobecnościami
Lista płac z dodatkowymi składnikami (opodatkowane, nieopodatkowane itp.)
Dwie listy płac w miesiącu – naliczenie, kontrola
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek – krok po kroku, analiza przypadku
Przekroczenie progu podatkowego – symulacja
Analiza podstaw chorobowych
Analiza podstaw urlopowych
Lista płac z nadgodzinami
Lista płac z zajęciem komorniczym
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
3. Listy płac korygujące
Przyczyny wystawiania list korygujących
Tworzenie list płac korygujących w programie Comarch ERP Optima
Analiza przypadków
4. Weryfikacja list płac, ZUS i PIT
5. Tworzenie elementów wynagrodzeń i typów nieobecności
Tworzenie składników wynagrodzeń na przykładach z praktyki
Tworzenie typów wypłat z wykorzystaniem wskaźników
Tworzenie typów wypłat w oparciu o atrybuty
Utworzenie typu nieobecności
