Wykorzystaj wiedzę techniczną i systemową oraz zdolności przywódcze, aby skutecznie łączyć wyniki energetyczne z wynikami biznesowymi.
Wykorzystaj wiedzę techniczną i systemową oraz zdolności przywódcze, aby skutecznie łączyć wyniki energetyczne z wynikami biznesowymi.
Pełnomocnicy ISO - osoby odpowiedzialne za nadzorowanie systemów zarządzania i integrację ISO 50001 z innymi standardami (np. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Główni energetycy i specjaliści ds. energii - pracownicy zajmujący się planowaniem, analizą i doskonaleniem wyników energetycznych oraz optymalizacją pracy urządzeń.
Kadra kierownicza - menedżerowie odpowiadający za strategię zrównoważonego rozwoju, efektywność operacyjną i kluczowe wyniki biznesowe.
Specjaliści ds. ochrony środowiska i ESG – pracownicy zaangażowani w raportowanie niefinansowe, realizację celów klimatycznych i poprawę wskaźników środowiskowych.
Zrozumiesz, jak działa system zarządzania energią i dlaczego jego wymagania są tak skuteczne. Zobaczysz, jak wykorzystać normę do podejmowania lepszych decyzji i porządkowania działań energetycznych w firmie.
Nauczysz się sprawnie łączyć system z codziennym funkcjonowaniem organizacji – od procesów operacyjnych, przez inwestycje, po współpracę między działami. ISO 50001 stanie się narzędziem realnej poprawy wyników, a nie zbiorem dokumentów.
Dowiesz się, jak budować politykę energetyczną i jak na podstawie przeglądu energetycznego wyznaczać cele, które mają sens, są mierzalne i zauważalne również w sferze ekonomii. Zyskasz metodę pracy, którą od razu wdrożysz u siebie.
Zrozumiesz, jak czytać dane, oceniać ryzyka i przewidywać skutki energetyczne działań. Nauczysz się argumentować i prezentować efekty tak, by przekonywać zarząd oraz partnerów biznesowych.
Poznasz praktyki, które pomagają budować kulturę świadomego korzystania z energii. Nauczysz się budować motywację zespołów opartą na przekonaniu, że ich działania mają realne znaczenie dla wyników firmy.
Zdobędziesz kompetencje, dzięki którym będziesz naturalnym partnerem dla zarządu — osobą wskazującą kierunki rozwoju, proponującą rozwiązania i napędzającą zmiany, które wpływają na redukcję kosztów i ryzyka oraz budują odporność organizacji.
1. Rola efektywnego zarządzania energią w budowaniu konkurencyjności organizacji na rynku lokalnym i globalnym.
2. Struktura ISO 50001 oraz powiązania z innymi systemami zarządzania (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
3. Kontekst organizacji i przywództwo – kluczowe uwarunkowania wpływające na funkcjonowanie systemu zarządzania energią.
4. Analiza czynników wewnętrznych i zewnętrznych determinujących skuteczność systemu zarządzania energią.
5. Komunikacja i wpływ na ludzi – jak skutecznie mobilizować pracowników do zmiany postaw energetycznych.
6. Polityka energetyczna – jak stworzyć dokument zgodny z ISO 50001 i realiami organizacji.
7, Przegląd energetyczny – identyfikacja znaczących obszarów zużycia energii, analiza danych, linie bazowe i wskaźniki efektywności.
8. Cele, programy energetyczne i formułowanie planów działań przekładających się na oszczędności oraz wyniki finansowe.
9. Zaangażowanie pracowników i role w systemie – kompetencje, świadomość, komunikacja energetyczna i motywowanie do oszczędności.
10. Operacyjne zarządzanie energią – procesy, zakupy, utrzymanie infrastruktury oraz wykorzystanie pomiarów i narzędzi IT; monitorowanie, audyty i doskonalenie oraz ich powiązanie z celami strategicznymi i korzyściami dla interesariuszy.
1. Cel i znaczenie przeglądu energetycznego w systemie ISO 50001 oraz jego wpływ na decyzje operacyjne, strategiczne i inwestycyjne.
2. Miejsce przeglądu energetycznego w cyklu PDCA i jego rola w planowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i doskonaleniu działań energetycznych.
3. Pozyskiwanie i weryfikacja danych energetycznych, w tym źródła informacji, metody pomiaru oraz zapewnienie ich wiarygodności.
4. Identyfikacja obszarów zużycia energii – określanie procesów, instalacji i urządzeń o największym wpływie, z uwzględnieniem praktycznych narzędzi i kryteriów wyboru.
5. Analiza czynników wpływających na zużycie energii oraz ocena stopnia kontroli nad nimi.
6. Ustalanie energetycznych linii bazowych i dobór wskaźników efektywności na przykładzie różnych branż i procesów.
7. Identyfikacja możliwości poprawy efektywności energetycznej poprzez analizę strat, benchmarking i porównania międzyokresowe.
8. Szacowanie potencjału i priorytetyzacja działań.
9. Dokumentowanie wyników przeglądu energetycznego – forma raportu, jego zawartość i struktura oraz dobre praktyki w przygotowywaniu dokumentacji.
10. Wyzwania i typowe problemy występujące podczas przeglądu energetycznego oraz omówienie rozwiązań na podstawie rzeczywistych case studies.
1. Rola lidera w kształtowaniu kultury organizacyjnej, jego odpowiedzialność, wpływ i oczekiwania wobec zespołu.
2. Skuteczny leadership – jak budować motywację i wspierać postawę odpowiedzialności za wyniki energetyczne.
3.Komunikacja celów i wyników energetycznych w sposób zrozumiały dla wszystkich interesariuszy, przekładając dane techniczne na język biznesowy.
4. Budowanie zespołu i efektywna współpraca międzydziałowa, wzmacniająca realizację polityki energetycznej.
5. Kompetencje lidera w systemie zarządzania energią – role, obowiązki, uprawnienia oraz kluczowe ustalenia z zarządem.
6. Rozwój kompetencji pracowników, delegowanie zadań oraz budowanie samodzielności i odpowiedzialności w zespole.
7. Skuteczne wdrażanie zmian oraz pokonywanie barier organizacyjnych.
8. Techniki przekonywania decydentów i partnerów biznesowych do działań zgodnych z polityką energetyczną organizacji.
9. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji z wykorzystaniem narzędzi takich jak 5 Why, A3 czy design thinking w obszarze energetyki.
10. Prezentacja wyników i wizualizacja danych energetycznych w sposób budujący zaufanie kierownictwa oraz analiza wyzwań komunikacyjnych na podstawie studiów przypadków.
Zdobędziesz wiedzę od praktyka, który od lat wdraża ISO 50001 w różnych organizacjach i potrafi przełożyć wymagania normy na realne działania.
Pracujemy na konkretnych przykładach, analizach przypadków i ćwiczeniach, które pokazują, jak skutecznie zarządzać energią w codziennej pracy.
Limit 15 osób gwarantuje swobodną atmosferę, indywidualne wsparcie i możliwość szczegółowego omówienia Twoich wyzwań.
✔️ 3 dni intensywnej nauki z ekspertem
Praktyczne zajęcia prowadzone przez doświadczonego specjalistę ISO 50001.
✔️ Warsztaty i ćwiczenia oparte na realnych przykładach
Praca na przykładach, które odzwierciedlają codzienne wyzwania organizacji.
✔️ Konsultacje z trenerem w trakcie sesji Q&A
Możliwość omówienia własnych problemów i uzyskania indywidualnych wskazówek.
✔️ Pakiet materiałów szkoleniowych
Materiały w wersji elektronicznej - więcej niż prezentacja!
✔️ CERTYFIKAT potwierdzający uzyskane kompetencje
Oficjalne potwierdzenie umiejętności i wiedzy w zakresie efektywnego zarządzania energią.
