Lider Myślący Strategicznie + Gra Na Krawędzi

Opis szkolenia

Szkolenie Lider Myślący Strategicznie to innowacyjny program skierowany do liderów, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności strategicznego myślenia i podejmowania decyzji w złożonym środowisku biznesowym. Program opiera się na interaktywnej grze, która przed uczestnikami stawia trudne wyzwania, umożliwiając uczestnikom doskonalenie kluczowych kompetencji menedżerskich.

Podczas szkolenia uczestnicy nie tylko zdobywają teoretyczną wiedzę z zakresu zarządzania strategicznego, ale przede wszystkim w praktyce ćwiczą tworzenie długoterminowych strategii, analizę ryzyka, a także reagowanie na dynamiczne zmiany w otoczeniu biznesowym. Dzięki unikalnemu podejściu, uczestnicy uczą się myślenia systemowego, a także rozwijają umiejętności współpracy, komunikacji oraz przywództwa.

Program przeznaczony jest dla menedżerów średniego i wyższego szczebla, liderów zespołów oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za planowanie i realizację strategii w organizacjach. Szkolenie jest idealne dla tych, którzy chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie podejmowania decyzji strategicznych oraz lepiej zarządzać zespołem w kontekście zmiennych warunków rynkowych.

Szkolenie kończy się pogłębioną analizą działań podjętych przez uczestników podczas gry oraz refleksją nad zastosowaniem zdobytych doświadczeń w realnym życiu zawodowym.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie Lider Myślący Strategicznie zostało opracowane z myślą o osobach, które chcą:

• Zyskać przewagę na rynku: Rozwinąć zdolność do przewidywania przyszłych trendów oraz podejmowania trafnych decyzji, które pozwolą na wyprzedzenie konkurencji.
• Tworzyć efektywny zespół: Opanować umiejętność inspirowania i motywowania innych, budując zgrane zespoły.
• Przezwyciężyć wyzwania: Skutecznie rozwiązywać problemy i stawiać czoła przeszkodom, działając w sposób strategiczny i efektywny.
• Osiągać ambitne cele: Poznać narzędzia do wyznaczania i realizacji śmiałych celów, które prowadzą do sukcesu.

To szkolenie jest idealne dla:

• Menedżerów, którzy chcą wejść na wyższy poziom zarządzania
• Liderów, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności przywódcze
• Przedsiębiorców, którzy szukają nowych sposobów na zdobycie przewagi rynkowej
• Specjalistów, którzy chcą inwestować w swój rozwój osobisty

Dołącz do liderów strategicznych i zmień swoje podejście do myślenia, działania i osiągania sukcesów!

Zarezerwuj swoje miejsce i odkryj, jak stworzyć strategię, która poprowadzi Cię do wygranej!

Program szkolenia

Program szkolenia obejmuje dwa kluczowe obszary:

1. Kompetencje Strategiczne:

• Interpretacja sytuacji: Zdobycie umiejętności analizowania otoczenia biznesowego i identyfikowania kluczowych trendów.
• Kwestionowanie status quo: Przełamywanie schematów myślenia i wyzwalanie kreatywności w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
• Budowanie współpracy: Skuteczne angażowanie innych i tworzenie synergii w zespole oraz szerzej, szukając partnerów na zewnątrz organizacji.
• Tworzenie dźwigni: Odkrywanie i wykorzystywanie kluczowych czynników sukcesu w realizacji strategicznych celów.
• Przewidywanie przyszłości: Antycypowanie potencjalnych zagrożeń i szans w niepewnym otoczeniu.
• Podejmowanie decyzji: Wybór optymalnych strategii i rozwiązań w oparciu o rzetelną analizę i intuicję.

Podczas szkolenia uczestnicy nie tylko poznają definicje poszczególnych kompetencji, ale również:

• Przeanalizują przykłady ich zastosowania w praktyce.
• Nauczą się rozpoznawać pułapki poznawcze związane z każdą kompetencją.
• Określą indywidualne ścieżki rozwoju w oparciu o zdiagnozowane potrzeby.

2. Model Rozwiązywania Problemów Strategicznych:

Uczestnicy poznają autorski Model Rozwiązywania Problemów Strategicznych, który składa się z trzech etapów:

• Diagnoza Wyzwań: Dogłębne zrozumienie problemu i jego kontekstu.
• Koncepcja Rozwiązania: Opracowanie kreatywnych i efektywnych strategii.
• Spójne Działania: Wdrożenie strategii i monitorowanie jej realizacji.

Model ten pomaga uniknąć typowych błędów w rozwiązywaniu problemów strategicznych i zapewnia systematyczne podejście do kluczowych wyzwań.

Szkolenie Lider Myślący Strategicznie to:

• Praktyczne warsztaty z wykorzystaniem case studies i symulacji biznesowych.
• Interaktywne ćwiczenia rozwijające umiejętności analityczne, strategiczne i interpersonalne.
• Doświadczeni trenerzy, którzy dzielą się swoją wiedzą i praktycznym doświadczeniem.
• Możliwość wymiany doświadczeń z innymi liderami i nawiązania cennych kontaktów.

Agenda spotkania

DZIEŃ 1

09.00–12.30 – Moduł I:

1. Wykład:
   • Czym jest Myślenie Strategiczne oraz Model Rozwiązywania Problemów Strategicznych.
2. Gra: Wprowadzenie do gry + gra próbna. I cześć gry.
3. Wykład:
   • Kompetencje myślenia strategicznego: Budowanie współpracy.
4. Narada na podstawie wykładu.

12.30–13.30 – Lunch

13.30–17.00 – Moduł II:

1. Gra: II część gry.
2. Wykład:
   • Model Rozwiązywania Problemów Strategicznych: Diagnoza Wyzwań.
   • Kompetencje myślenia strategicznego: Interpretacja sytuacji.
3. Narada na podstawie wykładu.
4. Gra: III część gry.

DZIEŃ 2

09.00–12.30 – Moduł III:

1. Wykład:
   • Model Rozwiązywania Problemów Strategicznych: Koncepcja Rozwiązania + Spójne Działania.
   • Kompetencje myślenia strategicznego: Tworzenie dźwigni, Kwestionowanie status quo.
2. Narada na podstawie wykładu.
3. Gra: IV część gry.
4. Wykład: Kompetencje myślenia strategicznego: Przewidywanie przyszłości + Podejmowanie decyzji.
5. Narada na podstawie wykładu.
6. Gra: V część gry.

12.30–13.30 – Lunch

13.30–16.00 – Moduł IV:

1. Podsumowanie gry.
2. Ćwiczenie: „Dobra/Zła strategia”.
3. Rozwój Kompetencji myślenia strategicznego.
4. Podsumowanie szkolenia.