Szukaj szkolenia

online - Informacja zwrotna i egzekwowanie

Kategoria szkolenia: Umiejętności osobiste
online
11.10.2021 09:00-12.10.2021 14:00
1 353,00 zł (1 100,00 netto)

Praca zdalna, praca w dużym napięciu, home office, stopniowy powrót do biur – nowe i aktualne zjawiska, które zachęcają liderów do doskonalenia metod i narzędzi, zwłaszcza w obszarze skutecznej realizacji zadań i motywowania pracowników. Informacja zwrotna jest jednym z narzędzi egzekwowania a zarazem motywowania.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają feedback zarówno od strony technicznej – konstrukcyjnej, jak i psychologicznej. Przećwiczą modele feedbacku korygującego i pozytywnego. Trener będzie pracował interaktywnie, wykorzystywał storytelling, pytania prowokatywne, proponował ćwiczenia i symulacje.

Korzyści dla uczestników:

  • zdobycie wiedzy na temat zasad konstruktywnego feedbacku oraz zagrożeń związanych z niekonstruktywnym feedbackiem
  • poznanie różnych modeli rozmowy / wypowiedzi feedbackowej
  • zrozumienie mechanizmów psychologicznych istotnych dla przekazywania i odbioru feedbacku
  • poznanie metod minimalizujących opór przed feedbackiem
  • zwrócenie uwagi na etap przygotowania do feedbacku, momentu i okoliczności udzielania feedbacku, słownictwa wpływającego na skuteczność feedbacku
  • przećwiczenie rozpoznawania błędów w feedbacku
  • przećwiczenie tworzenia konstruktywnego feedbacku
  • nazwanie i pokonanie obaw związanych z udzielaniem feedbacku

Zajęcia odbywają się w grupach do 8 osób.

 

PROGRAM SZKOLENIA

 

Moduł I.

  • Rozpoczęcie szkolenia – sprawy organizacyjne i techniczne, kontrakt.
  • Cele i funkcje feedbacku
  • Rodzaje feedbacku: korygujący oraz pozytywny
  • Za i przeciw feedbackowi – wirtualna debata oksfordzka
  • Kiedy i gdzie udzielać informacji zwrotnej, okoliczności, sytuacje
  • Pojemność osoby na feedback – ile można komuś powiedzieć, aby było to efektywne
  • Najczęstsze problemy z feedbackiem: brak, destrukcyjny, niezrównoważony, niewłaściwie sformułowany
  • Typowe błędy podczas feedbacku – ćwiczenie
  • Jak minimalizować opór, bariery i wymówki. Feedback oparty na faktach – eksperyment szkoleniowy „Co jest faktem?”

 

Moduł II.

  • Jak emocje wpływają na udzielanie i przyjmowanie feedbacku. Zjawisko mgły emocjonalnej
  • Słownictwo wpływające na skuteczność feedbacku – ćwiczenie
  • Konstrukcja i elementy feedbacku
  • Modele feedbacku FUKO, UFKO, kanapka – ćwiczenia
  • Wyrażanie oczekiwań i kontraktowanie pracownika

 

Moduł III.

  • Feedbackowe rozmowy menedżerskie – rodzaje, scenariusze, długość trwania
  • Inspirowanie autofeedbacku, pobudzanie do odpowiedzialności za uczenie się i doskonalenie
  • Praca pytaniami budującymi analizę i wnioskowanie – ćwiczenie
  • Budowanie kultury wzajemnego feedbacku koleżeńskiego
  • Jak szef może pozyskiwać wartościowy feedback od zespołu – wypracowanie rutyn.
  • Przekazanie zadania wdrożeniowego. Wnioski i podsumowanie szkolenia.

 

Informacje organizacyjne:

DZIEŃ I i II: 9:00-14:00

08:45 – 09:00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień
09:00 – 14:00 Zajęcia

Po zapisaniu się na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.

 

Certyfikaty

Dyplom Effect Group
  • Metody szkoleniowe:
  •  
  • przedszkoleniowa ankieta zbierająca potrzeby i oczekiwania
  • webinarium: prezentacja, case study, ćwiczenia do wykonania we własnym zakresie, chat z innymi uczestnikami i trenerem
  • arkusze do ćwiczeń
  • zdalna praca w podzespołach
  • zdalne symulacje udzielania feedbacku
  • post-work – zadanie wdrożeniowe – uczestnicy w podgrupach przygotują analizę case study i prześlą do trenera a następnie otrzymają informację zwrotną. Post-work zapewni wsparcie trenera na etapie transferu wiedzy i umiejętności ze szkolenia do praktyki

Cena udziału w szkoleniu online wynosi 1100 zł + 23%VAT

Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

Cena szkolenia: dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w szkoleniu prowadzonym „na żywo” z sesja pytań, materiały szkoleniowe w wersji pdf, dyplom w wersji pdf.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia online lub na e-mail.

W przypadku osób prywatnych lub firm, które jeszcze z nami nie współpracowały warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia online i przesłanie potwierdzenia przelewu. Po otrzymaniu potwierdzenia przelewu przesyłamy link uprawniający do uczestnictwa w szkoleniu wraz z dodatkowymi informacjami technicznymi i organizacyjnymi.

Szkolenia zamknięte:

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt

Lokalizacje i terminy

online
08.07.2021 - 09.07.2021
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online
11.10.2021 - 12.10.2021
1 353,00 zł (1 100,00 netto)

Pozostałe szkolenia firmy

online - Trudne rozmowy, sytuacje i konflikty – jak skutecznie się porozumiewać w kryzysie
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
online - Przywództwo sytuacyjne w czasach niepewności
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Delegowanie zadań i wzmacnianie samodzielności pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Efektywna komunikacja podczas kryzysowych sytuacji w zarządzaniu zespołem produkcyjnym – warsztat menedżerski
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
online - Lider, brygadzista, mistrz – warsztaty online
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 217,70 zł (990,00 netto)
online - Dawny kolega, obecny szef – jak skutecznie wyznaczać i dbać o granice w relacjach z pracownikami
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
online - Akademia Asystentki i Sekretarki
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 217,70 zł (990,00 netto)
online - Zarządzanie zespołem pracowniczym
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Emocje, napięcie i cały ten zgiełk – czyli jak zarządzać emocjami i wewnętrznymi stanami
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
online - Kreatywność i innowacyjność w biznesie w oparciu o mapy myśli – w warunkach pracy rozproszonej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)

Polecane szkolenia

10% rabatu NEGOCJACJE W ZAKUPACH BIZNESOWYCH
GOODMAN GROUP Sp. z o. o.
Do ustalenia
1 400,00 zł (1 138,21 netto)
Efektywność osobista w czasie sytuacji kryzysowych
WIK Consulting
Do ustalenia
1 230,00 zł (1 000,00 netto)
Dzień z mentorem na progu kryzysu
Langas Group
Do ustalenia
Trening dla Trenerów – Train the Trener w świecie online
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Lider – zarządzanie zespołem rozproszonym
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Zarządzanie zespołem zdalnym. Aspekty prawne, organizacyjne, psychologiczne
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
Zwinne zarządzanie backlogiem
eduFuturo
Do ustalenia
1 968,00 zł (1 600,00 netto)
online - Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy zdalnej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Trudne rozmowy, sytuacje i konflikty – jak skutecznie się porozumiewać w kryzysie
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
online - Lider – zarządzanie zespołem rozproszonym
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Trening sprawnego rozwiązywania problemów i funkcjonowania w zespole – warsztat w formule Action Learning
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
online - Komunikowanie zmian
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 094,70 zł (890,00 netto)
online - Przywództwo sytuacyjne w czasach niepewności
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
online - Praca pod presją – warsztat dla menedżerów produkcji
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
online - Jak motywować i rozmawiać z pracownikami w formule Home Office?
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
Informacja zwrotna w beznadziejnych przypadkach (online)
VR Training
Do ustalenia
280,00 zł (227,64 netto)
Informacja zwrotna w beznadziejnych przypadkach (online)
VR Training
Do ustalenia
280,00 zł (227,64 netto)
Budowanie autorytetu lidera (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Exposé szefa - najważniejsze wystąpienie lidera (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Ustalanie celów i delegowanie zadań (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Tajemnice feedbacku (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Wywieranie wpływu menedżerskiego (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
online - Delegowanie zadań i wzmacnianie samodzielności pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Skuteczna komunikacja w zdalnym zespole
Network Masters
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
online - Efektywna komunikacja podczas kryzysowych sytuacji w zarządzaniu zespołem produkcyjnym – warsztat menedżerski
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
Chiny. Różnice kulturowe, zasady współpracy handlowej, komunikacja i negocjacje z partnerem chińskim.
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 512,90 zł (1 230,00 netto)
Negocjacje Zakupowe. Jak dobrać najlepsze taktyki negocjacyjne żeby kupić najkorzystniej?
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 389,90 zł (1 130,00 netto)
MENEDŻER – LIDEREM 2020 – WEBINAR
V Financial Conferences
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
MOTYWOWANIE FINANSOWE I POZAFINANSOWE – WARSZTAT Z KAMERĄ
V Financial Conferences
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe