Część I Wskaźniki 2025
- Wynagrodzenia w stronę przejrzystości - co zakłada Dyrektywa UE
- Minimalne wynagrodzenie w 2025 i jego wpływ na wskaźniki w 2025.
- Minimalne wynagrodzenie za pracę a stawka godzinowa na umowach cywilnoprawnych
- Dodatek za prace w porze nocnej
- Współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Kwoty wolne od potrąceń
- Ograniczenie podstawy emerytalno- rentowej
Część II – zadania praktyczne
- Zasady ustalania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
- Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
- Wynagrodzenie za czas urlopu
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
- Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
- Wynagrodzenie z tyt. niezdolności do pracy z powodu choroby
- Wynagrodzenie za czas przestoju
- Wynagrodzenie za czas dyżuru i gotowości do pracy
- Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- Wynagrodzenie za pracę w nocy
- Odszkodowania, odprawy i rekompensaty
- Obowiązkowe i dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za prac
Część III Rozliczanie wynagrodzeń 2025 – co zawiera lista płac?
- Lista płac 2025
- Zasady prowadzenia dokumentacji wypłacanego wynagrodzenia.
- Przepisy składkowo-podatkowe
- Zwolnienia składkowo-podatkowe
Część IV
Przykładowe zadania i listy płac 2025 - część warsztatowa
- Lista płac zleceniobiorcy i dziełobiorcy
- Potrącenia z wynagrodzenia pracownika za pracę, za urlop i za choroby
- Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy (z umowy zlecenia)
- Przeliczenie wynagrodzenia netto na brutto pracownika w 2025 r.
- Przeliczenie netto na brutto wynagrodzenia z umowy zlecenia i o dzieło w 2025 r.
- Lista płac pracownika wykonującego umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy w 2024r.
- Lista płac pracownika z uwzględnieniem kosztów autorskich 50%
- Rozliczenie umowy zlecenia i o dzieło w 2025 r do 200zł
Część V Pytania i odpowiedzi
