Uczestnik zapozna się z obowiązującymi przepisami prawa, a także dowie się o planowanych nowelizacjach. Dzięki szczegółowym omówieniom i licznym przykładom ugruntuje i zaktualizuje swoją wiedzę.
Znajomość aktualnych przepisów pozwoli uczestnikowi uniknąć niekorzystnych konsekwencji, związanych
z brakiem wypełniania ciążących na nim obowiązków.
PŁATNIK 10.02.002 - praktyczna nauka pracy w systemie od podstaw - krok po kroku.
Analiza przypadków i gotowe rozwiązania.
Warsztaty 2 - dniowe.
Program szkolenia
Dzień 1:
1. Płatnik ZUS – funkcje i przeznaczenie.
•Wymiana informacji programu Płatnik z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
•Pobieranie potwierdzenia danych płatnika i ubezpieczonych.
•Zasada weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.
2. Wprowadzenie/przypomnienie podstawowej wiedzy z zakresu tytułów
do ubezpieczeń i ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i zasiłków niezbędnych do pracy z programem Płatnik.
•Ubezpieczenia społeczne.
•Ubezpieczenie zdrowotne.
•Składki poza ubezpieczeniowe – FP, FS, FGŚP, FEP.
•Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
•Rozliczenie wypłaconych świadczeń podlegających rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne.
•Omówienie teoretyczne dokumentów zgłoszeniowych ubezpieczonych oraz dokumentów rozliczeniowych.
•Rodzaje składek ZUS osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
3.Instalacja Płatnik.
•Przygotowanie programu do pracy – konfiguracja funkcji.
•Omówienie ekranów, okien, zasady obsługi menu i poruszania się w programie Płatnik.
4.Tworzenie rejestru płatników – na co zwrócić szczególną uwagę.
•Zakładanie kartoteki dla płatnika składek w Rejestrze Płatników.
•Omówienie kartoteki płatnika pod kątem informacji pobieranych z ZUS.
5.Aktualizacja komponentów programu.
6.Tworzenie Rejestru ubezpieczonych.
•Wprowadzenie danych do Rejestru Ubezpieczonych.
•Pola nieedytowalne – automatycznie pobierane z ZUS.
•Zmiany i aktualizacja danych w Rejestrze Ubezpieczonych.
7.Sporządzenie dokumentów zgłoszeniowych: ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZIUA – możliwości tworzenia oraz poprawiania.
•Kod zawodu – omówienie – konieczność korygowania, zmiany.
•Dokumenty ZUA, ZZA, ZIUA – w praktyce.
8.Zgłaszanie i wyrejestrowanie członków rodziny do/z ubezpieczenia zdrowotnego
•Kto to jest członek rodziny dla ZUS.
•Tworzenie dokumenty ZUS ZCNA.
•Dane członków rodziny widoczne w rejestrze ubezpieczonych.
•Automatyczne wyrejestrowanie członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego.
9.Wyrejestrowanie z ubezpieczeń ZUS ZWUA – z różnych tytułów.
•Ustalenie daty sporządzenia ZUS ZWUA.
•Tworzenie ZUS ZWUA od 2019r.
10.Przykłady praktyczne
Dzień 2
11.Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS RPA, ZUS DRA – możliwości tworzenia oraz poprawiania.
•Tworzenie deklaracji RSA, RCA i RPA, w dane z rejestru ubezpieczonych.
•Aktualizacja danych po imporcie dokumentów rozliczeniowych.
•Tworzenie deklaracji DRA na podstawie danych z druków RSA, RPA, RCA.
•Tworzenie rozliczenia jednoosobowej działalności gospodarczej.
12.Tworzenie zestawów dokumentów.
•Zasady tworzenia zestawów dokumentów.
13.Wysyłka dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – możliwości – praktyka szkoleniowa – praca rzeczywista.
•Możliwości wysyłki dokumentów do ZUS.
•Omówienie co dzieje się z zestawem dokumentów po wysłaniu do ZUS – tryby przetwarzania.
14.Kreator dokumentów rozliczeniowych – kopia dokumentów – praca na dokumentach.
•Automatyczne tworzenie dokumentów rozliczeniowych.
15.Korekty dokumentacji w ZUS – tworzenie korekt dokumentów zgłoszeniowych.
•Zakres korygowania dokumentów.
•Przerejestrowanie – kolejność składnia dokumentów.
16.Korekty dokumentacji ZUS – tworzenie korekt dokumentów rozliczeniowych.
•Pobieranie replik dokumentów.
•Automatyczne tworzenie dokumentów korygujących – obsługa kreatora.
17.Omówienie niezbędnych przepisów dotyczących dokumentów rozliczeniowych.
•Podstawowe zbiegi tytułów do ubezpieczeń.
•Zasada wyliczenia wynagrodzenia pod kątem pracy z programem Płatnik.
•Zmiany w możliwości korygowania dokumentów ZUS.
•Wynagrodzenie chorobowe.
•Ustalenie podstawy zasiłku chorobowego – zgodnie z nowymi przepisami.
•Ustalenie okresu zasiłkowego – zgodnie z nowymi przepisami.
•Obliczanie wysokości wynagrodzenia i zasiłku chorobowego.
•Obliczenie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca.
18.Funkcje importu dokumentów – współpraca z programami kadrowo płacowymi.
19.Obowiązek ZUS IWA – krótkie omówienie.
•Tworzenie dokumentu ZUS IWA.
20.Obowiązek ZUS ZSWA – krótkie omówienie.
•Tworzenie ZUS ZSWUA.
21.Skrócenie czasu przechowywania dokumentacji pracowniczej – konsekwencje ZUS.
•Tworzenie dokumentów ZUS OSW, ZUS RIA.
22.Przykłady praktyczne.
Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:
KFS - aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.
Szczegóły na stronie: https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy/
BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.
Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie
