Program szkolenia
Polityka rachunkowości jest kluczowym narzędziem, które wspiera organizacje w prowadzeniu przejrzystych i zgodnych z prawem ksiąg rachunkowych.
W przypadku podatników korzystających z estońskiego CIT, czyli ryczałtu od dochodów spółek, istotne jest dostosowanie tej polityki do specyficznych wymogów prawnych i podatkowych.
Szkolenie ma na celu przedstawienie kluczowych zasad tworzenia i dostosowywania polityki rachunkowości, które umożliwią prawidłowe rozliczanie podatku estońskiego CIT.
Omówimy, jak prawidłowo prowadzić księgi rachunkowe w oparciu o uproszczoną formę opodatkowania oraz jakie elementy polityki rachunkowości są niezbędne dla sprawnego funkcjonowania firmy w ramach ryczałtu od dochodów spółek.
Program szkolenia:
I. Polityka rachunkowości - podstawa prawna i zakres przedmiotowy
1. Aspekty prawne tworzenia polityki rachunkowości
2. Zakres przedmiotowy polityki rachunkowości
3. Nadrzędne zasady rachunkowości obowiązujące przy wycenie aktywów i pasywów oraz ustalaniu wyniku finansowego
4. Znaczenie polityki rachunkowości z punktu widzenia estońskiego CIT
II. Zasady wyceny wybranych składników bilansowych i kategorii wynikowych – istotne zapisy w polityce rachunkowości
1. Środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne – zasady amortyzacji i wycena do bilansu
2. Rezerwy oraz rozliczenia międzyokresowe kosztów
3. Wycena aktywów i pasywów wyrażonych w walutach obcych
4. Wycena rozrachunków z kontrahentami
5. Długo i krótkoterminowe inwestycje
6. Koszty i przychody podstawowej działalności operacyjnej – zasady ich ujmowania i rozliczania
III. Przygotowanie planu kont pod kątem estońskiego CIT, w szczególności w zakresie kosztów, przychodów oraz kapitałów własnych.
1. Usunięcie analityki uwzględniającej różnice między prawem bilansowym a podatkowym dochodowym CIT
2. Wyodrębnienie w ewidencji kategorii stanowiących przedmiot opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek, w szczególności ukrytych zysków oraz wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą
IV. Zmiany w zakresie zawartości sprawozdania finansowego – konieczność wyodrębnienia nowych pozycji w kapitale własnym
V. Korekta wstępna kosztów i przychodów – jej zawartość i znaczenie
1. Przychody już uwzględnione w wyniku finansowym
2. Przychody podatkowe nieuwzględnione jeszcze w wyniku finansowym
3. Koszty uwzględnione już w wyniku finansowym
4. Koszty podatkowe nieuwzględnione jeszcze w wyniku finansowym
5. Informacja czy obowiązek zapłaty podatku dochodowego?
Szkolenie to organizujemy również w FORMIE ZAMKNIĘTEJ dostosowując program
do indywidualnych potrzeb Klienta.
Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:
KFS - aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.
Szczegóły na stronie: https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy/
BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.
Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie
