W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
Grupa docelowa
Szkolenie jest adresowane dla
• Właścicieli firm i przedsiębiorców
• Managerów i kierowników działów
• Aktualnych i potencjalnych członków zarządów i prokurentów
• Osób planujących rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej
• Osób odpowiedzialnych za realizacje umów.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników szkolenia w aktualną wiedzę dotyczącą zakładania, prowadzenia i zakończenia działalności gospodarczej, jak również podstawowych instytucji prawa cywilnego i gospodarczego niezbędnych w prowadzeniu działalności gospodarczej . Ponadto szkolenie ma na celu nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności praktycznych:
• dokonania wyboru formy prowadzenia działalności gospodarczej
• Formułowania i analizowania zapisów umownych pod kątem ryzyka gospodarczego
• oceny wiarygodności kontrahenta
• podejmowania podstawowych czynności zmierzających do odzyskania należności
• podejmowania podstawowych czynności sądowych zmierzających do obrony swoich interesów.
Korzyści dla uczestników
•Zapoznanie uczestników z najważniejszymi aspektami zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej
•Zapoznanie uczestników z najważniejszymi zapisami umów, które są istotne z punktu widzenia odpowiedzialności przedsiębiorcy, jak również otrzymania wynagrodzenia za wykonanie umowy
•Zapoznanie uczestników szkolenia z funkcjonowaniem sądów oraz trybami w jakich toczą się najczęściej postępowania wynikające ze sporów pomiędzy przedsiębiorcami
•Nabycie umiejętności praktycznych niezbędnych w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
1. Podejmowanie działalności gospodarczej
1.1. Zasady konstytucji biznesu
1.2. Cechy działalności gospodarczej
1.3. Reglementacja działalności gospodarczej
2. Wybór formy prowadzenia działalności gospodarczej
2.1. Rodzaje form prowadzenia działalności gospodarczej
2.2. Odpowiedzialność i ryzyko gospodarcze związane z wyborem formy prowadzenia działalności gospodarczej
2.3. Rejestry działalności gospodarczej
2.4. Zmiana formy prowadzenia działalności gospodarczej w tym przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę prawa handlowego
2.5. Sesja warsztatowa - Case study
3. Zarządzanie działalnością gospodarczą
3.1. Reprezentacja a prowadzenie spraw
3.2. Prokura, pełnomocnictwo i przedstawicielstwo
3.3. Kontrakt menadżerski
4. Umowy cywilnoprawne na początku prowadzenia działalności gospodarczej
4.1. Umowa najmu a umowa użyczenia
4.2. Umowa leasingu a umowa dzierżawy
4.3. Umowa zlecenia a umowa o dzieło
4.4. Sesja warsztatowa - Case study
5. Sporządzanie umów gospodarczych
5.1. Zasada swobody umów
5.2. Umowy pomiędzy przedsiębiorcami
5.3 Umowy pomiędzy przedsiębiorcą a konsumentem
5.4 Problematyka oświadczenia woli
5.5. Formy czynności prawnej oraz skutki niezachowania formy zastrzeżonej
5.6. Wadliwa czynność prawna
5.7. Formułowanie postanowień umownych
5.8. Podstawowe klauzule umowne w umowach gospodarczych, w tym zakaz konkurencji
5.9. Sesja warsztatowa - Case sudy
6. Wykonywanie umowy gospodarczej
6.1. Weryfikacja wiarygodności kontrahenta
6.2. Wykonanie zobowiązań umownych i odpowiedzialność kontraktowa
6.3. Przedawnienie
6.4. Dochodzenie roszczeń wynikających z umowy i windykacja należności
6.5. Sesja warsztatowa - Case study
7. Przedsiębiorca w sądzie
7.1. Struktura sądów
7.2. Koszty postępowania sądowego
7.3. Szczególne postępowanie w sprawach gospodarczych
7.4. Wniesienie sprawy do sądu
7.5. Postępowanie uproszczone, upominawcze, nakazowe
7.6. Przebieg postępowania, w tym odpowiedź na pozew, sprzeciw i zarzuty od nakazu zapłaty
7.7. Pozew przeciwko członkom zarządu spółki
7.8. Sesja warsztatowa - Case study
8. Zakończenie działalności gospodarczej
8.1. Zawieszenie działalności gospodarczej
8.2. Likwidacja działalności gospodarczej
8.3. Dziedziczenie działalności gospodarczej
8.4. Upadłość działalności gospodarczej
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Zgłoszenie
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Kontakt
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
