Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

Prawo pracy i umowy cywilno-prawne w stanie epidemii

Kategoria szkolenia: Prawo pracy
online

Korzyści

W bezpieczny sposób, bez wychodzenia z domu, dowiesz się:

  • Jak zorganizować zgodnie z prawem pracę zdalną zespołów?
  • Jakie są prawa pracownika i pracodawcy w sytuacji stanu epidemii?
  • Jak siła wyższa i nadzwyczajna zmiana stosunków gospodarczych wpływa na funkcjonowanie działu HR i kadr?
  • Jakie są prawa SANEPID w sytuacji wystąpienia choroby zakaźnej u pracownika firmy?
  • Jak się zabezpieczyć przed roszczeniami osób zatrudnionych na umowy o pracę i umowy cywilnoprawne
  • Jakie zmiany dotyczące prawa pracy szykuje rząd w programie „tarczy antykryzysowej”? (ogólny przegląd założeń)

Uczestnicy

  • Szefowie działu HR i kadr
  • Samodzielni specjaliści w działach HR i kadr
  • Menedżerowie organizujący pracę zdalną dla swojego zespołu
  • Osoby odpowiedzialne za zmiany organizacyjne w firmie w związku z zaistnieniem stanu epidemii

Program

28 maja 2020 / (9.00 – 14.00)

8.30 – 9.00 logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień

9.00 – 11.00 Sesja I.

11.00-12.00 Przerwa

12.00 – 14.00 Sesja II.

JAKIE ZMIANY DOTYCZĄCE PRAWA PRACY SZYKUJE RZĄD W PROGRAMIE „TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ”? (OGÓLNY PRZEGLĄD ZAŁOŻEŃ)

PRAWO PRACY W SYTUACJI EPIDEMII

  • jakie uprawnienia ma pracownik, a jakie pracodawca w czasie epidemii?
  • wprowadzenie przez pracodawcę wewnętrznych procedur związanych z zapobieganiem rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych – zakres, tryb, od kiedy obowiązują, skutki naruszenia
  • praca zdalna oraz brak możliwości wykonywania pracy przez pracownika w okresie przestoju z powodu stanu epidemii – skutki dla pracodawcy
  • czy pracodawca może wysłać na przymusowy urlop?
  • w jaki sposób określić stan zdrowia pracownika? Czy pracodawca jest to tego samodzielnie uprawniony?
  • czy pracodawca może wysłać pracownika na dodatkowe badania bądź badania okresowe / kontrole w związku ze stanem epidemii
  • zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
  • pracownik odsunięty od pracy z powodu wystąpienia zdarzenia wskazującego na zmianę stanu zdrowia
  • dobrowolnie powstrzymanie się od pracy przez pracownika
  • pracownik poddany kwarantannie lub izolacji
  • opieka na dzieckiem objętym kwarantanną lub izolacją
  • zasiłek chorobowy i opiekuńczy
  • delegacje w sytuacji stanu epidemii
  • czas pracy, wynagrodzenia i urlopy w sytuacji epidemii
  • wypowiedzenie zmieniające, zwolnienie, renegocjacje warunków zatrudnienia
  • case study – lista praktycznych pytań i odpowiedzi
  • możliwe roszczenia pracowników wobec pracodawców wynikające ze stanu epidemii

 

UMOWY CYWILNOPRAWNE I SAMOZATRUDNIENIE W SYTUACJI EPIDEMII

  • umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, umowa o dzieło i samozatrudnienie w sytuacji stanu epidemii
  • wynagrodzenie – kiedy jest należne?
  • brak możliwości wykonania zlecenia lub świadczenia usług z powodu sytuacji epidemii
  • wypowiedzenie, odstąpienie i rozwiązanie umowy
  • siła wyższa i nadzwyczajna zmiana stosunków gospodarczych
  • możliwe roszczenia osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne wobec pracodawców

UPRAWNIENIE SANEPID WOBEC PRACODAWCY W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA WŚRÓD PRACOWNIKÓW CHOROBY ZAKAŹNEJ

  • zakres uprawnień SANEPID
  • decyzje wydawane przez SANEPID i droga odwołania
  • skutki finansowe dla pracodawcy
  • odpowiedzialność za naruszenie – nieprzestrzeganie decyzji SANEPID

RODO W ZATRUDNIENIU W SYTUACJI EPIDEMII

  • praca zdalna – wymogi RODO
  • jakie dane pracodawca może przetwarzać w sytuacji epidemii?
  • czy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom?
  • czy pracodawca może informować pozostałych pracowników, że dany pracownik jest chory na chorobę zakaźną?
  • czy pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę, że jest chory na chorobę zakaźną?
  • case study – lista praktycznych pytań i odpowiedzi

ODPOWIEDZI NA PYTANIA PRZEKAZANE UCZESTNIKÓW

  • Jeżeli macie Państwo pytania prosimy o przesłanie ich przed rozpoczęciem szkolenia.
  • Jeżeli pytania pojawią się podczas szkolenia, będziemy na nie odpowiadać na bieżąco oraz pod koniec szkolenia

 

 

Uwaga: Zastrzeżenie prawne:

  • Odpowiedzi na pytania nie mogą być traktowane jako udzielenie porady prawnej. Doradztwo prawne może być realizowane jedynie na zlecenie w indywidualnie oznaczonej sprawie.
  • Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.

 

Metody:

Szkolenie on-line

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
  • W oparciu o naszą platformę
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat

Sprawdź, za co uczestnicy cenią to szkolenie:

Lokalizacje i terminy

online
15.04.2020 - 15.04.2020
1 070,10 zł (870,00 netto + 23% VAT)
online
28.05.2020 - 28.05.2020
1 070,10 zł (870,00 netto + 23% VAT)
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

online - Prawo pracy dla menedżerów
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto + 23% VAT)
online - Pracownicze plany kapitałowe oraz prawo pracy z uwzględnieniem pakietu antykryzysowego
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto + 23% VAT)
online - Czas pracy
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto + 23% VAT)
Prawo pracy w 2021 r. – Anna Stokłosa
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
online
249,00 zł (249,00 netto + 0% VAT)
5% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Zatrudnianie cudzoziemców
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto + 23% VAT)
5% rabatu Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - Certyfikowane szkolenie online.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
1 414,50 zł (1 150,00 netto + 23% VAT)
10% rabatu CZAS PRACY - praktyczne aspekty planowania i rozliczenia - 2-dniowe szkolenie warsztatowe.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
1 340,70 zł (1 090,00 netto + 23% VAT)
online - System zgłaszania i wyjaśniania nieprawidłowości w miejscu pracy. Nowe obowiązki pracodawcy.
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 955,70 zł (1 590,00 netto + 23% VAT)
online - Prawo pracy po zmianach od 2022r. Najważniejsze zmiany w ramach Polskiego Ładu
Effect Group Sp. z o.o.
online
602,70 zł (490,00 netto + 23% VAT)
5% rabatu Prawo Pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego z powodu COVID-19
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
590,00 zł (479,67 netto + 23% VAT)
5% rabatu Zmiany w prawie pracy w 2022 roku czyli nie tylko o sygnalistach i Polskim Ładzie. 1-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
690,00 zł (560,98 netto + 23% VAT)
online - Urlop wypoczynkowy i usprawiedliwione dni nieobecności w pracy w praktyce
Effect Group Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto + 23% VAT)
online - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – ewidencja czasu pracy, grafiki, rozkłady, listy obecności i inne
Effect Group Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto + 23% VAT)
Kodeks pracy po zmianach od 1.08.2022 r.
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
online
449,00 zł (365,04 netto + 23% VAT)
Prawo pracy w praktyce
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
Prawo pracy - zmiany w przepisach
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
Prawo pracy - nawiązanie i ustanie stosunku pracy
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
Prawo pracy - wypadki przy pracy
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
Przygotowanie do zmian w prawie pracy – praktyczny warsztat procedur, polityk i treści nowych dokumentów kadrowych
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
online
452,00 zł (452,00 netto + 0% VAT)
RODO OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH w KADRACH – KOMPLEKSOWE OMÓWIENIE
WIK Consulting
online
1 107,00 zł (900,00 netto + 23% VAT)
Optymalizacja zatrudniania – jak ograniczać koszty zatrudnienia
WIK Consulting
online
984,00 zł (800,00 netto + 23% VAT)
Szkolenie online Prawo pracy 2023 – wszystko, co chcesz wiedzieć o zmianach w prawie pracy w 2023 roku
ADN Akademia
online
1 832,70 zł (1 490,00 netto + 23% VAT)
Szkolenie online Akademia płac 2023 – wynagrodzenia i zasiłki na listach płac z uwzględnieniem zmian w 2023 roku
ADN Akademia
online
1 463,70 zł (1 190,00 netto + 23% VAT)
Dokumentacja kadrowa wymagana nowelizacją kodeksu pracy w 2023 r. - warsztat na wzorach procedur, polityk i wniosków
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
online
306,27 zł (249,00 netto + 23% VAT)
Specjalista ds. Kadr i Płac - zatrudnianie, akta osobowe, wynagrodzenia, płatnik.
Akademia Kształcenia Kadr
online
5 535,00 zł (4 500,00 netto + 23% VAT)
Zatrudnianie cudzoziemców – praktyczne warsztaty
Certified Global Education
online
854,85 zł (695,00 netto + 23% VAT)
ONLINE: Prawo Pracy – Zatrudnianie młodocianych pracowników
One Step Up Sp. z o.o.
online
24.09.2025 10:00-24.09.2025 16:00
1 045,50 zł (850,00 netto + 23% VAT)
Prawo Pracy 2024
WIK Consulting
online
1 107,00 zł (900,00 netto + 23% VAT)
MOBBING W MIEJSCU PRACY
Akademia Kształcenia Kadr
online
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Umowny zakaz konkurencji dla personelu w firmie Praktyczny przewodnik i warsztaty
Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
online
885,60 zł (720,00 netto + 23% VAT)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe