Prawo własności intelektualnej w praktyce

Cele szkolenia:

• Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z regulacjami prawa własności intelektualnej
• Praktyczne podejście ochrony własności intelektualnej
• Poszerzenie kompetencji w zakresie stosowania prawa

Korzyści na Uczestników szkolenia:

1. Na poziomie wiedzy:

• znajomość wybranych regulacji prawnych dotyczących prawa własności intelektualnej
• znajomość przepisów prawa dotyczących prawa własności intelektualnej

2. Na poziomie umiejętności:

• oswojenie i rozumienie tekstu prawnego
• umiejętność generowania innowacji wolnych od praw osób trzecich
• umiejętność bezpiecznego korzystania z Internetu
• identyfikowanie szans/zagrożeń w zakresie prawa własności intelektualnej

3. Na poziomie postawy:

• świadomość prawna w zakresie regulacji prawnych z obszaru szeroko rozumianego prawa własności intelektualnej

Metody pracy, ktore zastosujemy podczas szkolenia:

Szkolenie prowadzone w oparciu o autorską metodę, w charakterze warsztatów. Wykorzystuję  technikę mini wykładu połączonego z prezentacją multimedialną, casestudies, analizę tekstu prawnego, quizy i metody wspierających aktywizację procesu zdobywania wiedzy (zadania otwierające, ćwiczenia aktywizujące prawą półkulę mózgową). Dodatkowo pytania sokratejskie, dyskusja moderowana, "burza mózgów". 

Proporcja zadań praktycznych do problemowych 50%/50%

PROGRAM SZKOLENIA:

MODUŁ I. WPROWADZENIE DO PRAWA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ

W tej części uczestnicy szkolenia zapoznają się z podstawowymi regulacjami dotyczącymi ochrony innowacji oraz prawa nowych technologii. W części wprowadzającej przedstawione zostaną schematy myślenia prawniczego i sposoby pracy z tekstem prawnym.

Najważniejsze zagadnienia:

1. Pojęcie własności intelektualnej
2. Własność intelektualna a własność rzeczy
3. Potrzeba ochrony innowacyjnych rozwiązań
4. Innowacje a własność intelektualna
5. Prawo autorskie a prawo własności przemysłowej
6. Oznaczenia ® © ™
7. CASE STUDY: POMYSŁ NA WYNALAZEK

MODUŁ II. ŹRÓDŁA PRAWA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ 

1. Prawo polskie: ustawa o prawie autorskim, prawo własności przemysłowej, zwalczanie nieuczciwej konkurencji
2. Prawo Unii Europejskiej
3. Rozporządzenia i dyrektywy
4. Ważniejsze regulacje międzynarodowe
5. Rola orzeczeń Trybunału Sprawiedliwości UE
6. CASE STUDY

MODUŁ III. PRAWO AUTORSKIE 

W tej części szkolenia skupimy się na problemach prawa autorskiego w środowisku cyfrowym. Główny akcent szkolenia przeniesiony będzie na problem bezpiecznego poruszania się w Internecie, w tym korzystania z mediów społecznościowych, z  wolnych zasobów oraz z domen internetowych. Uczestnicy zapoznają się też z wybranymi zagadnieniami z prawa mediów.

Najważniejsze zagadnienia:

1. Wiadomości podstawowe
2. Pojęcie i przykłady utworów
3. Utwory samoistne, inspirowane, zależne: problemy
4. CASE STUDY: DOKUMENTACJA TECHNICZNA, CZY PODLEGA OCHRONIE? 
5. Utwory pracownicze
6. Dozwolony użytek
7. CASE STUDY: KIEDY CYTAT JEST DOPUSZCZALNY?
8. Plagiat czy inspiracja?
9. Zadanie praktyczne: Rozpoznaj, co jest a co nie jest utworem
10. Programy komputerowe i ich ochrona
11. Ochrona baz danych
12. Problem ochrony technicznych zabezpieczeń
13. Domeny internetowe i spory domenowe
14. CASE STUDY: RIPOWANIE PIOSENEK, legalne czy nie?
15. CASE STUDY: SŁYNNE PLAGIATY

MODUŁ IV. WPROWADZENIE DO PRAWA WŁASNOŚCI PRZEMYSŁOWEJ

1. Wiadomości podstawowe
2. Patenty i wynalazki
3. CASE STUDY
4. Wzory użytkowe
5. Wzory przemysłowe
6. Znaki towarowe
7. CASE STUDY
8. Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa
9. CASE STUDY: UJAWNIAĆ CZY NIE UJAWNIAĆ ?
10. Dokumenty w firmie a ochrona danych osobowych
11. Ochrona danych technicznych
12. CASE STUDY: WIZERUNEK
13. Prawo własności przemysłowej w  Internecie
14. CASE STUDY: PIRACTWO DOMENOWE
15. Ćwiczenie: CZY PODLEGA OCHRONIE?

MODUŁ V. OCHRONA PRAW WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ W PRAKTYCE

1. Uwagi wprowadzające
2. Przegląd orzecznictwa z zakresu prawa autorskiego
3. Wybrane przypadki z praktyki ochrony znaków towarowych
4. Przykłady dotyczące patentów
5. Praktyka ochrony wzorów przemysłowych
6. CASE STUDY: CIEKAWE PROCESY SĄDOWE

MODUŁ VI. PRZYKŁADOWY MODEL ZARZĄDZANIA WŁASNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ (INNOWACJAMI)

1. Planowanie procesu generowania własności intelektualnej
2. Organizowanie i wdrażanie procesu ochrony własności intelektualnej
3. Kontrolowanie procesu zarządzania własnością intelektualną
4. CASE STUDY: BEZPIECZEŃSTWO DOKUMENTÓW „FIRMOWYCH”

MODUŁ VII. ZNACZENIE OCHRONY INNOWACYJNYCH ROZWIĄZAŃ I TRANSFER TECHNOLOGII

1. Rynkowa wartość patentów, wzorów użytkowych i przemysłowych, znaków towarowych
2. Możliwości komercyjnej eksploatacji własności intelektualnej
3. Transfer technologii, czyli od koncepcji do biznesu
4. CASE STUDY: DOBRE PRAKTYKI W TRENSFERZE TECHNOLOGII

MODUŁ VIII. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIE PRAWA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ

1. Uwagi ogólne o zasadach odpowiedzialności
2. Roszczenia przysługujące uprawnionemu
3. Odpowiedzialność za naruszenie prawa autorskiego
4. Odpowiedzialność za naruszenie prawa własności przemysłowej
5. Odpowiedzialność za działalność w Internecie
6. CASE STUDY: PLIKI ŚCIĄGANE Z INTERNETU: LEGALNIE CZY NIE?
7. QUIZ sprawdzający

Certyfikaty

Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia AVENHANSEN.

Informacje dodatkowe

W ramach szkolenia otwartego gwarantujemy Państwu:

• Miłą i fachową obsługę
• Profesjonalizm trenera
• Ciekawe materiały szkoleniowe
• Dyplomy ukończenia szkolenia
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu)
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego
rodzaju potrzeby.
•Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników

Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia: 

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

• Smaczne obiady i przerwy  kawowe
• Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia).
• Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
• Kameralne grupy dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji