Miejsce szkolenia
Hotel Stary Tartak, Iława
Nasz kompleks hotelowo-restauracyjny powstawał etapami. W 2006 roku wybudowano restaurację, a w roku 2008 wmurowano kamień węgielny pod budowę hotelu. Architektura budynków nawiązuje do stylu charakterystycznego dla Warmii i Mazur od XVI do końca XIX wieku. Wykorzystywano go głównie w budownictwie miejskim i zamkowym. System słupowo-ryglowy pospolicie nazywany jest murem pruskim. Zarówno przy budowie hotelu, jak i restauracji wykorzystano stare techniki ciesielskie, a wszystkie drewniane elementy zostały wykonane ręcznie.
Hotel znajduje się nad samym jeziorem Jeziorak, jednym z najdłuższych w Europie i najdłuższym w Polsce. Jego długość sięga prawie 30 km, a rejs żaglowy po nim potrafi trawać nawet jeden dzień. To stąd można rozpocząć rejs ku morzu Bałtyckiemu poprzez jeziora warmi i mazur oraz pochylnie i kanały.
W cenie:
- 2 noclegi w pokoju 2-osobowym (dopłata do pokoju 1-osobowego 250 zł/doba)
- pełne wyżywienie,
- bezpłatny wstęp do centrum saun, jacuzzi
- materiały i gadżety szkoleniowe,
- uroczysta kolacja przy muzyce,
- rejsy żaglowe po najdłuższym jeziorze w Polsce,
- bezprzewodowy internet WI-FI,
Istnieje możliwość uczestnictwa osoby towarzyszącej
Agenda
23 kwietnia - 17:00 spotkanie organizacyjne
24 kwietnia - 9:30-14:30 I dzień szkolenia
25 kwietnia - 9:00-14:30 I dzień szkolenia
Szkolenie skierowane jest do księgowych oraz specjalistów ds. finansów, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa. Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie prognozować przepływy pieniężne, analizować wskaźniki płynności oraz identyfikować potencjalne zagrożenia finansowe.
- Program obejmuje praktyczne metody tworzenia budżetów, wykorzystanie narzędzi analitycznych oraz najlepsze praktyki w zakresie optymalizacji płynności. Dzięki szkoleniu uczestnicy zyskają umiejętności, które pomogą w podejmowaniu trafnych decyzji finansowych i minimalizowaniu ryzyka utraty płynności.
Program
- Wprowadzenie
- Rentowność, a płynność finansowa.
- Relacje pomiędzy zyskiem a gotówka.
- Cykl rotacji pieniądza w firmie
- Bilans w ujęciu Zarządczym
- Struktura kapitału pracującego
- Podstawowe wskaźniki:
- Zarządzanie składowymi Kapitału Pracującego:
- Zapasami, Należnościami i Zobowiązaniami i Gotówką.
- Budowa wskaźników rotacji
- Budowa wskaźników płynności finansowej
- Zarządzanie składowymi Kapitału Pracującego:
- Ruch pieniądza
- Zarządzanie płynnością finansową firmy .
- Prognozowanie wpływów i wydatków
- Bilans ruchu środków pieniężnych
- Metoda bezpośrednia
- Metoda pośrednia
- Metody sprządzania
- Metoda: od Cash - Flow
- Metoda: z bilansu
- Monitorowanie płynności finansowej
- Podsumowanie zajęć