Raportowanie niefinansowe ESG wg najnowszych zmian wynikających z Pakietu Omnibus KE oraz Ustawy o Rachunkowości

Raportowanie niefinansowe ESG obejmuje ujawnianie kwestii środowiskowych (E – environment), społecznych (S – social) oraz zarządczych (G- governance). Już od 2024 stanie się obowiązkowe dla wszystkich dużych firm w Polsce. Następnie powoli zacznie obejmować mniejsze.

Zbieranie danych ESG może być również niezbędne do otrzymania dofinasowań czy kredytów. Już teraz dzięki udziale w szkoleniu dowiedzą się Państwo co nas czeka i jak do tego się przygotować. Szkolenie przygotuje Państwa do przygotowania raportu zgodnie z europejskimi standardami sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS) będących elementem dyrektywy CSRD.

Miejsce szkolenia:

Hotel Stary Tartak, Iława
 

Nasz kompleks hotelowo-restauracyjny powstawał etapami. W 2006 roku wybudowano restaurację, a w roku 2008 wmurowano kamień węgielny pod budowę hotelu. Architektura budynków nawiązuje do stylu charakterystycznego dla Warmii i Mazur od XVI do końca XIX wieku. Wykorzystywano go głównie w budownictwie miejskim i zamkowym. System słupowo-ryglowy pospolicie nazywany jest murem pruskim. Zarówno przy budowie hotelu, jak i restauracji wykorzystano stare techniki ciesielskie, a wszystkie drewniane elementy zostały wykonane ręcznie.

Hotel znajduje się nad samym jeziorem Jeziorak, jednym z najdłuższych w Europie i najdłuższym w Polsce. Jego długość sięga prawie 30 km, a rejs żaglowy po nim potrafi trawać nawet jeden dzień. To stąd można rozpocząć rejs ku morzu Bałtyckiemu poprzez jeziora warmi i mazur oraz pochylnie i kanały.

W cenie:

• 2 noclegi w pokoju 2-osobowym (dopłata do pokoju 1-osobowego 250 zł/doba)
• pełne wyżywienie,
• bezpłatny wstęp do centrum saun, jacuzzi
• materiały i gadżety szkoleniowe,
• uroczysta kolacja przy muzyce,
• rejsy żaglowe po najdłuższym jeziorze w Polsce,
• bezprzewodowy internet WI-FI,

Istnieje możliwość uczestnictwa osoby towarzyszącej
 

Agenda

23 kwietnia - 17:00 spotkanie organizacyjne

24 kwietnia - 9:30-14:30 I dzień szkolenia

25 kwietnia - 9:00-14:30 I dzień szkolenia

Program

• Wstęp (przedstawienie się, zebranie oczekiwań, prezentacja programu)

1. Wprowadzenie do pojęcia ESG i związanych z nim uwarunkowań
   • Krótki rys historyczny, CSR a ESG
   • Rola ESG w UE: strategia europejskiego zielonego ładu (green deal) i pakiet fit for 55
   • Rola ESG na rynkach finansowych (inwestycje, kredyty, dofinasowania i ubezpieczenia)
   • Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDG)
   • Zmiany klimatu i porozumienie paryskie
2. Omówienie regulacji i standardów związanych z ESG
   • Obecne wymogi ustawy o rachunkowości
   • Regulacje dla instytucji finansowych (NFRD i SFDR)
   • Taksonomia UE (art. 8)
   • CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
   • CSDD (Corporate Due Diligence)
   • Przegląd innych standardów (ISO 26000, GRI, SASB, TCFD, SIN,) oraz dobrych praktyk rynkowych
   • VSME - standard dla firm nieobjętych obowiązkiem wynikającym z dyrektywy CSRD i Ustawy o Rachunkowości
3. Pakiet Omnibus
   • co nas czeka, kiedy i jak do tego się przygotować.
   • omówimy zmiany w przepisach wynikające z Omnibusa ESG
   • co zmieni się w zakresie CBAM
4. Ogólne zasady raportowania niefinansowego i zbieranie danych
5. Omówienie europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS)
   • Wymagania ogólne i zasady
   • Aspekty środowiskowe (zmiany klimatu, zanieczyszczenie, woda, bioróżnorodność i wykorzystanie zasobów)
   • Aspekty społeczne (pracownicy właśni i w łańcuchu wartości, społeczności lokalne, konsumenci)
   • Aspekty zarządzania
6. Omówienie przebiegu procesu raportowania i zbierania danych ESG
7. Zakres odpowiedzialności dla zarządów i osób odpowiedzialnych za wdrażanie ESG
   • Obszary sprawozdawczości oraz wymogi dotyczące minimalnej treści ujawnianych informacji na temat polityki, działań, celów i wskaźników
   • Konwencje redakcyjne
   • Podwójna istotność
   • Zainteresowane strony i ich znaczenie dla procesu oceny istotności
   • Należyta staranność
   • Łańcuch wartości
   • Perspektywy czasowe
   • Przygotowywanie i prezentacja informacji na temat zrównoważonego rozwoju
   • Struktura oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju
8. Jakie są korzyści dla firmy po wprowadzeniu raportowanie niefinansowego i czynności związanych ze zrównoważonym rozwojem
   • Budowanie przewagi konkurencyjnej
   • Spełnienia standardów i oczekiwań klientów oraz dostawców
   • Wspólpraca z inwestorami
   • Pracownicy jako najcenniejszy kapitał firmy
   • Zielone finansowanie
9. Sesja pytań i odpowiedzi
10. Zakończenie