RODO W PROCESACH REKRUTACJI

Program

• RODO – podstawowe pojęcia
  • Dane osobowe, dane osobowe szczególnych kategorii
  • Administrator a podmiot przetwarzający
  • Przetwarzanie danych osobowych
• Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych:
  • Ogólne zasady:
    • Zgodność z prawem, rzetelność i przejrzystość;
    • Ograniczenie celu;
    • Minimalizacja danych;
    • Prawidłowość;
    • Ograniczenie przechowywania;
    • Poufność i integralność danych;
    • Rozliczalność;
  • Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych – art. 6 ust. 1 RODO
  • Zgoda na przetwarzanie danych
• Pracodawca jako administrator danych osobowych
  • Pierwszy kontakt z kandydatem do pracy lub pracownikiem
  • Zasady i podstawy prawne przetwarzania danych osób zatrudnianych,
  • Jakie dane pracodawca zawsze może przetwarzać,
  • Kiedy wymagana jest zgoda i jak ją prawidłowo zebrać,
• Modele rekrutacji
  • Rekrutacja zwykła
  • Rekrutacja a dostawca usług online
  • Podmiot świadczący usługi w zakresie pośrednictwa pracy jako administrator i jako podmiot przetwarzający
  • Rekrutacja wewnętrzna w ramach podmiotów powiązanych
  • Rekrutacja-praca delegowana na terenie UE
  • Przetwarzanie danych w celu sprawdzenia kandydata: background screening, testy psychologiczne, dane o karalności, polecenia i rekomendacje.
• Zatrudnienie
  • Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu
  • Monitoring w pracy a ochrona danych osobowych
  • Badanie trzeźwości pracowników – stanowisko UODO
• Uprawnienia osób, których dane dotyczą
  • Prawo dostępu do danych
  • Prawo do sprostowania
  • Prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”)
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania
  • Prawo do przenoszenia danych
  • Prawo do sprzeciwu
• Obowiązek zgłaszania naruszenia ochrony danych osobowych do organu nadzorczego oraz zawiadamiania o tym osoby, której dane te dotyczą (art. 33 i 34 RODO)
• Odpowiedzialność Pracodawcy za naruszenie przepisów
  • Administracyjne kary pieniężne
  • Odpowiedzialność cywilna
  • Odpowiedzialność karna
  • Kontrole Prezesa UODO - za co najsurowsze kary

Cena zawiera

• materiały szkoleniowe
• notatnik i długopis
• przerwy kawowe
• lunch
• certyfikat