Rozliczanie wynagrodzeń 2022 - za pracowników, zleceniobiorców i innych członków załogi – Renata Majewska

NASZE SZKOLENIA SĄ BEZ VAT!

Szkolenie prowadzone będzie w sposób bezpośredniego kontaktu z wykładowcą jak na naszych tradycyjnych szkoleniach. Odbędzie się to przy pomocy Internetu. Nie potrzeba do tego żadnych skomplikowanych urządzeń. Wystarczy komputer lub smartfon. Przed szkoleniem otrzymacie Państwo wszystkie niezbędne informacje dotyczące podłączenia się do szkolenia. W czasie szkolenia będziecie Państwo mogli zadawać pytania w czasie rzeczywistym w formie bezpośredniej oraz w formie czatu.

Informujemy Państwa, że szkolenie będzie nagrywane i potem dalej udostępniane. Wymaga to oczywiście Państwa zgody. W zamian za zgodę na udostępnianie szkolenia, w którym będziecie Państwo uczestniczyć, otrzymacie Państwo miesięczny dostęp do tego nagrania, które będziecie mogli odtwarzać dowolną ilość razy na jednym urządzeniu (bez możliwości udostępniania innym osobom).

1. Lista płac za pracowników 2022
   1. możliwość rezygnacji z podstawowych kosztów 250 zł (wniosek)
   2. ulga dla klasy średniej
   3. wspólne rozliczenie małżonków a ulga dla klasy śedniej
   4. stosowanie ulgi miesięcznej 425 zł (omówienie nowego oświadczenia PIT 2)
   5. zasady poboru zaliczek z pensji pracowników na ogólnych zasadach i preferencyjnych
   6. „rolowanie” zaliczek na PIT w świetle rozporządzenia z 7.01.2022 (m.in. ustalanie zaliczki polskoładowskiej i starej oraz nadwyżki zaliczki),
   7. likwidacja możliwości odliczania części składki zdrowotnej 7,75% z zaliczki
   8. obniżanie składki zdrowotnej do wysokości „starej” zaliczki na PIT
   9. ulga z tytułu wielodzietności, ulga dla seniora i na powrót (wzory wniosków)
   10. limity kosztów 50% po nowemu
   11. omówienie nowego wzoru informacji PIT-11
       • STUDIUM PRZYPADKU – ćwiczenia z rozliczania wynagrodzeń pracowników w różnych wariantach:
       • obniżanie składki zdrowotnej do wysokości starej zaliczki na PIT,
       • korekta ulgi dla klasy średniej i obniżanej składki zdrowotnej przy dwóch terminach wypłaty w miesiącu,
       • ustalanie zaliczki polskoładowskiej, starej i nadwyżki w ramach „rolowania”,
       • przekroczenie progu podatkowego na potrzeby ustalenia zaliczki polskoładowskiej i starej;
2. Lista płac za zleceniobiorców 2022
   1. ustalanie kosztów uzyskania przychodów (kiedy 20%, kiedy 50%)
   2. czy stosujemy ulgę dla klasy średniej
   3. zasady korzystania przez zleceniobiorców z ulgi z racji wielodzietności, ulgi dla seniora i ulgi na powrót,
   4. stosowanie do zleceniobiorców kwoty wolnej od podatku w trakcie roku kalendarzowego (omówienie wniosku o niepobieranie zaliczek z tego tytułu)
   5. likwidacja możliwości odliczania z zaliczki na PIT części składki zdrowotnej 7,75%
   6. obniżanie składki zdrowotnej naliczonej za zleceniobiorców do wysokości starej zaliczki na PIT
   7. „rolowanie” wynagrodzeń zleceniobiorców na mocy rozporządzenia z 7.01.2022
   8. rozliczanie „drobnych” zleceń w 2022 roku
   9. obliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców – nierezydentów w 2022 roku
      
      • STUDIUM PRZYPADKU – ćwiczenia z obliczania wynagrodzenia zleceniobiorców w różnych sytuacjach:
      • zatrudnienie na umowę o pracę i zlecenia w tym samym zakładzie pracy a limity przychodów na poczet ulgi dla klasy średniej,
      • zatrudnienie na umowę o pracę i zlecenia w tym samym zakładzie pracy a ustalenie limitów rolowania (12.800 zł/m-c)
      • rozliczenie wynagrodzenia zleceniobiorcy podlegającego „rolowaniu”
      • obniżenie składki zdrowotnej zleceniobiorcy objętego 50% KUP do wysokości starej zaliczki
      • obliczenie wynagrodzenia z „drobnego” zlecenia;
3. Lista płac za pozostałych członków załogi 2022
   1. ustalanie wynagrodzenia z umowy o dzieło
   2. rozliczanie wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego
   3. objęcie ubezpieczeń zdrowotnym osób zatrudnionych na mocy powołania
   4. lista płac za członków rady nadzorczej i członka zarządu
   5. wynagrodzenie prokurenta
      • STUDIUM PRZYPADKU – ćwiczenia z rozliczenia wynagrodzenia członka rady nadzorczej i powołanego członka zarządu.

Szkolenie poprowadzi:

Renata Majewska – niezależny ekspert prawa pracy prowadzący od wielu lat szkolenia i warsztaty z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasiłków (ZUS). Przeprowadziła ponad 1000 szkoleń dla wielu tysięcy osób z zakresu szeroko rozumianego Prawa Pracy. Autorka kilkuset artykułów z tej tematyki. Prowadzi zajęcia w bardzo przystępny sposób pokazując praktyczne aspekty i konsekwencje stosowania przepisów.

Termin:

22 lutego 2022 r. godz. 10.00 – szkolenie online w czasie rzeczywistym – webinarium. Czas trwania szkolenia 5 godzin

Co potrzebne do udziału w szkoleniu?

Komputer lub laptop lub smartfon z dostępem do Internetu i głośnikami.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia i przesłanie potwierdzenia wpłaty.

Po otrzymaniu potwierdzenia przelewu prześlemy Państwu wszystkie informacje techniczne.

Cena:

Cena za udział w szkoleniu wynosi 349 zł wraz z materiałami w formie elektronicznej.

Informujemy Państwa, że szkolenie będzie nagrywane i potem dalej udostępniane. Wymaga to oczywiście Państwa zgody. W zamian za zgodę na udostępnianie szkolenia, w którym będziecie Państwo uczestniczyć, otrzymacie Państwo miesięczny dostęp do tego nagrania, które będziecie mogli odtwarzać dowolną ilość razy na jednym urządzeniu (bez możliwości udostępniania innym osobom).

W czasie szkolenia nie ma konieczności udostępniania swojego wizerunku – możecie Państwo uczestniczyć z wyłączoną kamerą.

Zgłoszenie uczestnictwa w szkoleniu jest jednoznaczne ze zgodą na udostępnianie nagranego szkolenia w którym będziecie Państwo uczestniczyć.SERDECZNIE ZAPRASZAMY!

SERDECZNIE ZAPRASZAMY!