Standaryzacja pracy i balansowanie linii produkcyjnej 

Wyrównywanie pracy między stanowiskami oraz działania zapobiegające utracie doświadczenia pracownika

Standaryzacja pracy jest narzędziem szczupłego produkowania polegającym na określeniu jednoznacznego – najlepszego, znanego obecnie – sposobu wykonywania czynności w procesie. Dzięki standaryzacji stabilizujemy proces wytwarzania produktu lub usługi, co stanowi podstawę do jego dalszego doskonalenia.  Realizowanie zadań zawsze w ten sam sposób, w tym samym czasie i w jednakowej jakości pozwala osiągnąć zamierzoną wydajność, stabilne i powtarzalne wyniki przy użyciu najlepszych znanych metod wykonania. Standaryzacja służy zapewnieniu powtarzalności i jakości wytwarzania w procesie, co prowadzi do redukcji kosztów wytwarzania. Jest podstawowym narzędziem edukacji pracownika o tym jak należy wykonywać dany proces. Służy także wsparciu zatrzymania wiedzy w firmie i uniknięciu problemu monopolu na wiedzę o wykonaniu danej operacji przez wąską grupę operatorów. Poprzez zaangażowanie metody balansowania pracy podczas standaryzowania pracy uzyskujemy zrównoważone miejsce pracy.

Po szkoleniu uczestnicy:

• będą wiedzieli jak poprawić wydajność gniazd produkcyjnych 
  
• będą potrafili wdrożyć metody Pracy Standaryzowanej 
  
• będą potrafili przeprowadzić balansowania gniazd produkcyjnych 
  
• będą wiedzieli jak przygotować wdrożenie standardowych kart pracy 
  
• będą potrafili stworzyć karty standaryzacji 
  
• będą znali metody utrzymania wyników standaryzacji pracy 
  
  

Korzyści po szkoleniu:

• poprawa efektywności linii produkcyjnych
• umiejętność doprowadzenia do stabilizacji procesu produkcji
• umiejętność wdrożenia sprawdzonej, aktualnie najlepszej metody produkcji
• pracownicy potrafiący pracować w oparciu o standaryzację