Uczestnik zapozna się z obowiązującymi przepisami prawa, a także dowie się o planowanych nowelizacjach. Dzięki szczegółowym omówieniom i licznym przykładom ugruntuje i zaktualizuje swoją wiedzę.
Znajomość aktualnych przepisów pozwoli uczestnikowi uniknąć niekorzystnych konsekwencji, związanych
z brakiem wypełniania ciążących na nim obowiązków prawno-podatkowych.
Szkolenie Bilans 2024!
Zamknięcie roku podatnika ESTOŃSKIEGO CIT - PODATKOWO i RACHUNKOWO.
Zmiany od1 stycznia 2025 w zakresie elektronicznych ksiąg rachunkowych i raportowania.
Dywidendy, dochody z tytułu ukrytych zysków i nieujawnionych operacji gospodarczych w bilansie.
Program szkolenia
1. Weryfikacja obowiązków związanych z wyodrębnieniem kapitałów własnych.
a) Wyodrębnienie na kontach księgowych.
b) Prezentacja w sprawozdaniu finansowym.
c) Aktualizacja KSR 2 „Podatek dochodowy”.
2. Wymagania w zakresie prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych podmiotów opodatkowanych CIT estońskim.
3. Znaczenie polityki rachunkowości dla opodatkowania CIT estońskim.
4. Dostosowanie planu kont i ewidencji księgowej do opodatkowania ryczałtem.
5. Nowelizacje ustawy o rachunkowości, w tym zmiany od 1 stycznia 2025r. związane z prowadzeniem ksiąg rachunkowych w dobie digitalizacji (obowiązki w zakresie elektronicznych ksiąg rachunkowych i raportowania).
6. Bilansowa poprawność ewidencjonowania dochodu z tytułu ukrytych zysków.
7. Zasady ewidencjonowania dochodu z tytułu wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą.
8. Weryfikacja bilansowego ujęcia dywidend i zaliczek na poczet dywidend.
a) Rok ujęcia podatku od dywidendy i zaliczki na dywidendę.
b) Wyodrębnienie zysków w kapitale własnym na moment wypłaty.
c) Ujęcie podatku od dywidendy i zaliczki na dywidendę w świetle aktualizacji KSR 2 „Podatek dochodowy"
9. Weryfikacja prawidłowości księgowania i ustalania dochodu z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych.
a) Spóźnione faktury.
b) Błędy lat poprzednich.
c) Pozostałe.
10. Praktyczne przykłady księgowań – jak ewidencjonować transakcje związane z opodatkowaniem w systemie estońskim.
Pytania i odpowiedzi.
Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:
KFS - aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.
Szczegóły na stronie: https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy/
BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.
Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie
