Jesteś sfrustrowany koniecznością pracy z dawnymi kolegami, w charakterze ich szefa? Dawni koledzy, zdają się nie przyjmować do wiadomości, że coś się zmieniło i traktują Cię …, nie tak jak byś chciał? To ślepa uliczka. Dowiedz się co z tym w praktyce zrobić, jednocześnie budując siebie w roli menedżera.
Szkolenie polecamy dla:
Szkolenie jest dedykowane menedżerom lub przyszłym menedżerom, którzy chcą prowadzić efektywny zespół.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
Efekty, czyli czego nauczysz się na treningu. Pierwsze kroki młodego menedżera:
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:
STANDARDOWA cena szkolenia: 690 PLN netto / osoba
PROMOCYJNA cena szkolenia: 490 PLN netto / osoba - zgłoszenia do 20 października 2025 r.
Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:
,,Praktyczne podejście do problemów młodego menadżera, wiele bardzo merytorycznych wskazówek. Dziękuje Trenerce za ukierunkowanie się na moje problemy. Wielki profesjonalizm Pani trener - jestem pod wrażeniem."
,,Prowadząca zachęcała grupę do aktywnego udziału w szkoleniu."
,,Merytoryczny komentarz i świetne omówienie ćwiczeń."
,,Forma szkolenia jak najbardziej poprawna, trener dostosowuje się do wymagań osób uczestniczących."
MODUŁ I. PRZYGOTOWANIE DO AWANSU
MODUŁ II. PRACA Z OPOREM
MODUŁ III. MODEL ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM ZŁOŻONYM Z DAWNYCH KOLEGÓW
MODUŁ IV. LIDER POTRZEBUJE AUTORYTETU
MODUŁ V. EFEKTYWNOŚĆ ROZMÓW Z PRACOWNIKAMI I ZESPOŁEM
Szkolenie rozpoczyna się za 18 dni
2025-10-27
On-line
490 zł netto
