Opis i cel szkolenia
Celem szkolenia HR Project Management jest zdobycie umiejętności skutecznego planowania i realizowania projektów z obszaru HR. Dzięki wykorzystaniu metod aktywnego uczestnictwa (learning by doing) Uczestnicy mają możliwość praktycznego przekładania wiedzy i zasad oraz stosowania narzędzi poznanych podczas szkolenia na codzienne życie zawodowe.
W trakcie szkolenia pracujemy na konkretnych przykładach projektów HR, każdy z Uczestników otrzymuje zestaw 14 narzędzi do efektywnego prowadzenia projektów – „Narzędziownik Sprawnego Projektu”, który w rezultacie pozwala na sprawne i metodyczne zarządzanie projektami w dziale HR.
Szkolenie jest dedykowane Dyrektorom HR, Kierownikom HR, HR Managerom, Specjalistom z obszaru HR, Kierownikom Projektów HR, Właścicielom Firm oraz wszystkim, którzy chcieliby efektywnie realizować projekty z obszaru HR.
Korzyści dla uczestników
W rezultacie szkolenia uczestnicy otrzymają takie korzyści jak:
- umiejętne planowanie, realizacja, monitorowanie i raportowanie realizowanych projektów
- znajomość narzędzi ułatwiających zarządzanie projektami
- poznanie sposobów angażowania członków zespołu projektowego
- diagnozowanie ryzyk oraz przewidywanie i rozwiązywanie problemów występujących podczas realizacji projektów
- warsztatowa forma prowadzenia szkolenia
- praca na konkretnych przykładach projektów z obszaru HR
- zestaw praktycznych narzędzi do zastosowania w codziennej praktyce
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
Uczestnicy otrzymają również możliwość konsultacji telefonicznych/online bez limitu czasu po szkoleniu.
Metody szkolenia
- ćwiczenia
- indywidualne
- w parach
- zespołowe
- learning by doing
- dyskusja moderowana
- mini-wykłady interaktywne
- autorefleksja
- analiza przypadków
- wymiana doświadczeń i pomysłów
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych – 2 dni szkoleniowe
