Umowy cywilnoprawne

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest zapoznanie z regulacjami w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych.

Adresaci szkolenia

Szkolenie skierowane jest do pracowników, osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą, osób zarządzających spółkami osobowymi, członków zarządu osób prawnych, dyrektorów personalnych, specjalistów HR, kadrowców oraz innych osób zarządzających pracownikami w danej firmie.

Program szkolenia

1. Umowa zlecenia, umowa o dzieło – ogólne zasady

2. Swoboda kształtowania treści umów cywilnoprawnych

3. Minimalna stawka wynagrodzenia z umowy zlecenia

4. Ogólne zasady dotyczące podlegania i zgłaszania do ubezpieczeń

5. Umowa cywilnoprawna wykonywana przez ucznia lub studenta

6. Umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracodawcą

7. Umowy cywilnoprawne z obcym pracownikiem

8. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

9. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

10.Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe

11.Ustalenie składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy

12.Ustalenie składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

13.Zasady poboru podatku dochodowego od umów cywilnych

14.Ćwiczenia – naliczanie umów cywilnoprawnych

15.Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w przypadku umów cywilnoprawnych

16.Kontrakty menedżerskie- zasady oskładkowania i opodatkowania

17.Rada Nadzorcza – zasady oskładkowania i opodatkowania

18.Podsumowanie