W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:

Weryfikacja statusu MŚP (mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw) w kontekście udzielania pomocy publicznej -2-dniowe szkolenie warsztatowe.

Grupa docelowa

Szkolenie jest skierowane do:

• Podmiotów publicznych: pracowników urzędów, instytucji zarządzających funduszami publicznymi, przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego.
• Podmiotów prywatnych: właścicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, osób odpowiedzialnych za finanse, doradców biznesowych i prawnych, specjalistów ds. pozyskiwania dotacji i pomocy publicznej.

Cel szkolenia

1. Zrozumienie definicji i kryteriów klasyfikacji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zgodnie z unijnymi regulacjami.
2. Poznanie zasad i wymogów formalnych związanych z weryfikacją statusu MŚP przy ubieganiu się o pomoc publiczną.
3. Rozwinięcie praktycznych umiejętności przeprowadzania analizy statusu MŚP na podstawie danych finansowych i organizacyjnych.
4. Zapoznanie z przykładami dobrych praktyk oraz najczęściej popełnianymi błędami w weryfikacji statusu MŚP.
5. Wzmocnienie kompetencji w przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do celów raportowania i audytów w zakresie pomocy publicznej.

Korzyści dla uczestników

• Pogłębiona wiedza o zasadach i procesach weryfikacji statusu MŚP.
• Umiejętność identyfikacji zależności pomiędzy przedsiębiorstwami (powiązania i partnerstwa) oraz ich wpływu na status MŚP.
• Praktyczne doświadczenie w analizie przypadków oraz pracy z dokumentami finansowymi.
• Zwiększenie efektywności w zarządzaniu procesem przyznawania pomocy publicznej w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
• Gotowość do zastosowania zdobytej wiedzy w bieżącej działalności operacyjnej i strategiach rozwoju przedsiębiorstwa.

Metodologia

Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:

Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.

Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.

W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.

Metody pracy podczas szkolenia on-line:

• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
• otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Program szkolenia

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

Dzień 1

Wprowadzenie do tematyki MŚP w kontekście pomocy publicznej

• Definicje mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zgodnie z przepisami unijnymi i krajowymi.
• Znaczenie poprawnej klasyfikacji MŚP dla otrzymywania pomocy publicznej.

1. Kryteria klasyfikacji MŚP
   
   • Wskaźniki finansowe: obrót roczny, bilans roczny.
   • Liczba zatrudnionych pracowników.
   • Przykłady dokumentów źródłowych i metod ich weryfikacji.
2. Powiązania i partnerstwa w strukturze MŚP
   
   • Definicje przedsiębiorstw powiązanych i partnerskich.
   • Analiza zależności kapitałowych i organizacyjnych.
   • Wpływ powiązań na kwalifikowalność do statusu MŚP.
3. Warsztaty praktyczne – analiza przypadków
   
   • Praca z rzeczywistymi przykładami (analiza dokumentacji finansowej, identyfikacja wskaźników).
   • Dyskusja nad trudnościami w interpretacji danych.

Dzień 2

Praktyka i zastosowanie

1. Proces weryfikacji statusu MŚP – krok po kroku
   
   • Procedura zbierania i weryfikacji danych.
   • Przygotowanie dokumentacji dla organów kontrolnych.
   • Najczęstsze błędy i jak ich unikać.
2. Pomoc publiczna a status MŚP
   
   • Rodzaje wsparcia i limity pomocy de minimis.
   • Regulacje prawne i obowiązki beneficjentów pomocy publicznej.
   • Sprawdzanie zgodności z zasadą uczciwej konkurencji.
3. Audyt i kontrola w zakresie pomocy publicznej
   
   • Przygotowanie dokumentacji do kontroli.
   • Jak efektywnie odpowiadać na pytania audytorów i organów nadzorczych.
   • Przykłady z praktyki kontrolnej.
4. Warsztaty praktyczne – symulacja weryfikacji MŚP
   
   • Uczestnicy przeprowadzają kompletną analizę statusu MŚP dla wybranych przypadków.
   • Opracowanie wniosków i dyskusja nad zastosowaniem wiedzy w praktyce.
5. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
   
   • Omówienie zdobytych kompetencji.
   • Sesja pytań i odpowiedzi.
     
     W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.

Zgłoszenie

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a   następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).  

Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.

Kontakt

Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji  SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań

Godziny pracy biura:           Pn-Pt 08.00 - 18.00

Departament szkoleń otwartych:
tel. 690 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820

fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300

info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
 

Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług:  referencje

POLITYKA  RABATOWA

Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.      

Uwagi

Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.