Szkolenie skierowane do pracowników działów kadr i płac, księgowych oraz osób odpowiedzialnych za naliczanie wynagrodzeń. Uczestnicy zdobędą aktualną wiedzę na temat zasad wynagradzania w 2024 i 2025 roku, uwzględniając zmiany w przepisach dotyczących minimalnego wynagrodzenia, składek ZUS, podatków oraz dodatków pracowniczych. Omówione zostaną także najnowsze interpretacje przepisów oraz praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń w różnych sytuacjach zawodowych.
1. Składkowo-podatkowe aspekty naliczania wynagrodzeń – teoria i praktyk
2. Od brutto do netto
obliczanie wynagrodzenia do wypłaty
- obciążenia dla pracodawcy
- wynagrodzenie do wypłaty a różne rozwiązania podatkowe
3. Przychody zwolnione ze składek
4. Przychody zwolnione z podatk
5. Zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń
- ulga dla młodych
- ulga dla seniorów
- ulga dla powracających z zagranicy
- ulga dla rodzin 4+
- wspólne opodatkowanie z małżonkiem
- gdy w trakcie miesiąca następuje zmiana uprawnienia do ulgi
6. Koszty uzyskania przychodów i ulga podatkowa
- w trakcie zatrudnienia
- po ustaniu zatrudnienia
- wnioski i oświadczenia
7. Przekroczenie górnej granicy podstawy wymiaru składek i progu podatkowego
- obliczanie wynagrodzenia w praktyce
- wpływ na podstawę zasiłkową
8. Korekty list płac w praktyce
- korekta w bieżącym roku
- korekta w kolejnych latach
9. Wynagrodzenie urlopowe
- składniki wliczane do podstawy urlopowej
- sposób obliczania średniej urlopowe
- zmiana wymiaru etatu a średnia urlopowa
- nieobecność w miesiącach poprzedzających
- premie i nagrody w podstawie
10. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- różnica między ekwiwalentem a wynagrodzeniem urlopowym
- sposób uzupełniania podstawy
- współczynnik ekwiwalentu
11. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- kiedy wypłacamy 50%, kiedy 100%
- normalne wynagrodzenie a dodatek
- rekompensowanie czasem wolnym w kolejnym miesiącu
- praca w wolne soboty
- praca w niedziele i święta
12. Dodatek za pracę w porze nocnej i ryczałt
- obliczanie i wypłata dodatku
- sposób obliczania ryczałtu
13. Odprawa emerytalno-rentowa
- ustalanie prawa do odprawy
- wniosek o wypłatę odprawy po ustaniu zatrudnienia
- sposób obliczania i termin wypłaty
14. Pozostałe odprawy i odszkodowania
15. Wypłata zasiłków
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłków
- ustalanie podstawy wymiaru
- podstawa kontynuowana
- utrata składnika pensji a podstawa
- premie i nagrody w podstawie
- zmiana wymiaru etatu
- prawo do zasiłku opiekuńczego
- świadczenie rehabilitacyjne a podstawa
- zasiłek macierzyński
