Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2020 r. - najnowsze zmiany

1. Nowości w 2020 r. w praktyce

·         Tarcza 4.0 - możliwość zawieszenia niektórych obowiązków dotyczących działalności ZFŚS i innych funduszy

·         Tarcza 4.0 – możliwość niestosowaniu postanowień układów zbiorowych pracy lub regulaminów wynagradzania, które określają wysokość odpisu na ZFŚS w wysokości wyższej niż ustawowa.

·         Nowe wyższe zwolnienia podatkowe świadczeń finansowanych z ZFŚS

·         Wysokość odpisu na ZFŚS w 2020

·         Naliczanie odpisu socjalnego za 2020 r. - przykłady

·         Zwolnienie z podatku osób do 26 r.ż. a świadczenia z ZFŚS

·         Weryfikacja oświadczeń o sytuacji socjalnej a ochrona danych osobowych (RODO) – nowości obowiązujące od 4 maja 2019 r. w praktyce

·         Czy pracodawca musi brać pod uwagę dochody wszystkich członków rodziny rozdzielając świadczenia? - rewolucyjny wyrok SN czyli jak właściwie określać sytuację życiową, rodzinną i materialną?

·         Czy pracodawca może różnicować świadczenia i progi dochodowe dla pracowników i byłych pracowników – emerytów i rencistów?

·         Świadczenie 500 plus, 300 plus a świadczenie z ZFŚS

·         Kiedy powstaje przychód z kafeterii? Czy w momencie doładowania punktów na platformie czy w momencie ich wykorzystania?

2. Obowiązek tworzenia Funduszu

·         Zakres przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

·         Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia działalności socjalnej

·         Rezygnacja z Funduszu – procedura, terminy, przedstawiciel załogi

·         Przedmiot działalności socjalnej

·         Jakie świadczenia mogą być finansowane z Funduszu?

·         Jakie świadczenia nie mogą być finansowane z Funduszu?

·         Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu

·         Czy można pominąć osoby na urlopach macierzyńskich i wychowawczych?

·         Wspólna działalność socjalna

·         Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

·         Kryteria udzielania pomocy socjalnej

·         Świadczenie urlopowe – alternatywa dla działalności socjalnej

·         Kalendarz obowiązków związanych z działalnością socjalną

·         Działalność socjalna kosztem uzyskania przychodów.

3. Technika naliczania wynagrodzenia pracowniczego a świadczenia z ZFŚS

·         Kiedy powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń – wyrok TK z 8 lipca 2014 r.

·         Imprezy nie stanowią przychodu dla pracownika i dla byłego pracownika

·         Kiedy wycieczki nie stanowią przychodu dla pracownika i dla byłego pracownika?

·         Czy bilety do teatru stanowią przychód dla pracownika i dla byłego pracownika, jeśli służą integracji załogi?

·         Jak obliczyć pensję gdy pracownik otrzymuje świadczenia z ZFŚS?

·         Zwolnienia składkowe i podatkowe świadczeń z ZFŚS

·         Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a świadczenia z ZFŚS

·         Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki

·         Podatek dochodowy od osób fizycznych a świadczenia z ZFŚS

·         Składniki finansowane z ZFŚS dla pracownika oskładkowanie i opodatkowanie – porównanie

·         Zestawienie świadczeń z ZFŚS pracownika wolnych od podatku i składek ZUS

·         Byli pracownicy a zwolnienia podatkowe

·         Zestawienie świadczeń z ZFŚS zleceniobiorcy wolnych od podatku i składek ZUS

·         Zestawienie świadczeń z ZFŚS emerytów – byłych pracowników wolnych od podatku i składek ZUS

·         Opodatkowanie świadczeń osób na urlopach wychowawczych - zmiana stanowiska w zakresie obowiązku pobrania zaliczki na podatek, gdy płatnik nie wypłaca świadczeń pieniężnych

·         Zwolnienie do 1000 zł – definicje i warunki zastosowania

·         Usługi sportowe

·         Usługi finansowane z ZFŚS – wycieczki i wypoczynek dorosłych

·         Wypoczynek dzieci

·         Zapomogi

·         Pożyczki

·         Umorzone pożyczki

·         Żłobek, przedszkole

·         System informatyczny do zarządzania ZFŚS nie wyklucza prawa do zastosowania zwolnień podatkowych

·         Przedszkole, żłobek a vouchery opiekuńcze

4. Kto kontroluje ZFŚS?

·         Konsekwencje naruszania ustawy o ZFŚS

·         ZUS – jakie dokumenty sprawdzi ZUS, by zanegować zwolnienie ze składek ZUS świadczeń socjalnych?

·         Urząd Skarbowy a kontrola podatkowa świadczeń z ZFŚS.

·         PIP – najczęściej popełniane błędy przez pracodawców

5. Potrącenia z ZFŚS

6. Omówienie wzorów dokumentów niezbędnych do prawidłowego rozdziału świadczeń z ZFŚS

7. Pytania i odpowiedzi.

Grupa docelowa

Warsztat kierujemy do osób chcących pogłębić swoją wiedzę z tematyki prawa pracy, wynagrodzeń, płac.

Certyfikaty

Po odbytym warsztacie każdy uczestnik otrzyma certyfikat.