Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI I ROZWOJEM PRACOWNIKÓW - CZYLI TRENING MISTRZÓW ROZWOJU

5% rabatu
Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Centrum szkoleniowe WSPÓLNA, Warszawa, mazowieckie
25.05.2020 - 25.05.2020
1 082,40 zł (880,00 netto)
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania
  • Maksymalna liczba uczestników10

 

  • Czy szkolenia są ważne na rozwoju zasobów ludzkich we współczesnym przedsiębiorstwie?
  • Do czego służy RAPS (badanie potrzeb szkoleniowych) i dlaczego warto je przeprowadzać planując szkolenia?
  • Jakie konsekwencje może wywołać organizacja tzw. szkoleń „bez celu”?
  • Jakimi metodami można badać efektywność szkoleń?
  • Co zrobić, by wiedza i umiejętności zdobyte podczas warsztatów znalazły zastosowanie w praktycznym działaniu?
  • Kto jest odpowiedzialny za sukces projektów szkoleniowych w przedsiębiorstwie?
  • Jak wykorzystać AC, coaching, e-learning, outdoor do wspierania rozwoju pracowników
  • Jaką firmę szkoleniową wybrać, aby się nie rozczarować?

 

Korzyści dla uczestników

Oto niektóre z umiejętności, które uczestnicy szkolenia nabędą po jego zakończeniu:

  • poznanie  praktycznych wskazówek dotyczących wszystkich zagadnień dotyczących tematyki zarządzania działami szkoleń i rozwoju w przedsiębiorstwie
  • poznanie narzędzi i roli analizy potrzeb szkoleniowych
  • zapoznanie się z metodami planowania i konstruowania planów szkoleniowych i programów szkoleniowych
  • uświadomienie sobie wagi planowania i przeprowadzania tzw. ewaluacji szkoleń w celu podniesienia ich efektywności
  • poznanie głównych narzędzi rozwojowych dostępnych na rynku

 

Program szkolenia

MODUŁ I. OD KSZTAŁCENIA DO SZKOLENIA - CZYLI KRÓTKA HISTORIA ZAISTNIENIA SZKOLEŃ W BIZNESIE

  1. Istota szkoleń - definicje, cel i funkcje działań szkoleniowych w przedsiębiorstwie
  2. Powody popularności szkoleń i ich wkładu w rozwój i motywację pracowników
  3. Podział szkoleń ze względu na osiągane przez nie cele
  4. Jak uczą się dorośli - rola metod warsztatowych i wykładowych w wyborze programów szkoleniowych

MODUŁ II. ROLA SZKOLEŃ W POLITYCE PERSONALNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA

  1. Zasoby Ludzkie w przedsiębiorstwie - jako koszty, czy jako aktywa
  2. Przedsiębiorstwa w tzw. proszkoleniową kulturą organizacyjną a sukces w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  3. Klasyfikacja i rodzaje szkoleń
  4. Szkolenia a rozwój pracowników (miejsce szkoleń w systemie zarządzania zasobami ludzkimi)
  5. Rola działu szkoleniowego w przygotowaniu efektywnych szkoleń - plan PR dla HR
  6. Ekspert ds. Szkoleń i Rozwoju - rola i kompetencje

MODUŁ III. BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH (RAPS)

  1. Modele kompetencyjne i ich wykorzystanie w badaniu potrzeb szkoleniowych
  2. Potencjalne źródła informacjo o potrzebach szkoleniowych
  3. Narzędzia badania potrzeb szkoleniowych (ankiety, wywiady, burza mózgów, ocena okresowa)
  4. Cele badania potrzeb szkoleniowych

MODUŁ IV. TWORZENIE PROCEDURY SZKOLENIOWEJ I PLANU SZKOLEŃ

  1. Określanie celu szkolenie - PO CO - organizujemy dany projekt szkoleniowy?
  2. Elementy planu szkoleń- 14 zasad do stworzenia realnego harmonogramu szkoleń
  3. Przygotowanie i rola projektu szkoleniowego

MODUŁ V. BADANIE EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

  1. Najczęstsze przyczyny niepowodzeń programów szkoleniowych
  2. Narzędzia do badania efektów szkoleniowych - wywiady, kwestionariusze, obserwacja, ocena okresowa
  3. Ocena szkolenia - 4 poziomy oceny
  4. ROI - badanie poziomu zwrotu inwestycji w szkolenia i rozwój

MODUŁ VI. NARZĘDZIA WSPIERAJACE ROZWÓJ PRACOWNIKÓW

  1. Przeprowadzanie i rola Ośrodków Oceny (AC)
  2. Alternatywne metody edukacji dorosłych

MODUŁ VII. ORGANIZACJA I LOGISTYKA SZKOLEŃ I SPOTKAŃ TYPU OUTDOOR

  1. Organizacja spotkania - kosztorys, plan, hotel

MODUŁ VIII. ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TRENERÓW WEWNĘTRZNYCH

  1. Wybór i szkolenie trenerów wewnętrznych
  2. Wady i zalety trenerów wewnętrznych

MODUŁ IX. WSPÓŁPRACA Z FIRMAMI SZKOLENIOWYMI

  1. Rynek usług szkoleniowych - gdzie szukać i jak wybrać dobrą firmę szkoleniową
  2. Cechy dobrego trenera zewnętrznego
  3. Styl pracy trenera a kultura organizacyjna firmy
  4. Elementy, na które należy zwrócić uwagę przy wyborze firmy

MODUŁ X. PODSUMOWANIE SZKOLENIA
TEST WIEDZY:
Chętni uczestnicy mają możliwość przystąpić do testu wiedzy na zakończenie zajęć (test pisemny). Ocena z testu zostanie uwidoczniona na certyfikacie ukończenia. Uczestnicy, którzy nie zdecydują się przystąpić do testu, otrzymają certyfikat uczestnictwa w kursie.

 

Grupa docelowa

Specjalistów ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Rozwoju Pracowników (aktualnych i planujących rozpoczęcie pracy w tym zawodzie).

Certyfikaty

Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia AVENHANSEN.

Metodologia

Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową opartą na aktywacji uczestników szkolenia poprzez:

  • pracę w zespołach
  • gry symulacyjne / ćwiczenia praktyczne – oparte na rzeczywistych przykładach
  • dyskusje na forum grupy
  • testy / ankiety
  • wykład z prezentacją multimedialną (20%)

 

W ramach szkolenia otwartego w Krakowie gwarantujemy Państwu:

• Miłą i fachową obsługę
• Profesjonalizm trenera
• Ciekawe materiały szkoleniowe
• Dyplomy ukończenia szkolenia
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
• Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników.

Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia: 

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

• Przerwy kawowe i lunch
• Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). 
• Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
• Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.

Lokalizacje i terminy

Warszawa woj. mazowieckie
Centrum szkoleniowe WSPÓLNA
25.05.2020 - 25.05.2020
1 082,40 zł (880,00 netto)

Trenerzy biorący udział

Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

AgilePM & AgileBA Foundation - szkolenie akredytowane
Progress Project Sp. z o.o.
Hotel Novotel Marina***, Gdańsk, pomorskie
17.08.2020 - 19.08.2020
2 324,70 zł (1 536,59 netto)
SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU
Grupa Szkoleniowa SOLBERG
Poznań, Poznań, wielkopolskie
17.09.2020 - 18.09.2020
1 750,00 zł (1 550,00 netto)
ZAAWANSOWANE STRATEGIE KIEROWANIA ZESPOŁEM- szkolenie dla liderów zespołów
Grupa Szkoleniowa SOLBERG
Poznań, Poznań, wielkopolskie
17.09.2020 - 18.09.2020
1 750,00 zł (1 550,00 netto)
Etyka w biznesie
Modus Vivendi. Etyka w Biznesie
do ustalenia, Szczecin, zachodniopomorskie
16.09.2020 - 16.09.2020
1 500,00 zł (1 219,51 netto)
Coaching w zarządzaniu
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
20.07.2020 - 21.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Mentoring czyli przekazywanie wiedzy poprzez siłę autorytetu
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
06.08.2020 - 07.08.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Motywowanie pracowników i współpracowników
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
23.07.2020 - 24.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Feedback - przekazywanie informacji zwrotnej
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
23.07.2020 - 24.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Leadership świadome przywództwo
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
13.07.2020 - 14.07.2020
1 300,00 zł (1 056,91 netto)
Zarządzanie zmianą - dobra strategia i współpraca z ludźmi - w poszukiwaniu porządku
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
05.08.2020 - 06.08.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Zarządzanie pracownikami i współpracownikami w praktyce
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
16.07.2020 - 17.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Zarządzanie produktywnością szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
10.08.2020 - 11.08.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Zarządzanie dla brygadzistów liderów mistrzów
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
10.08.2020 - 11.08.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Zarządzanie konfliktem - strategia, opanowanie, ekologiczne rozwiązania
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
15.07.2020 - 16.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Rozmowa rekrutacyjna w praktyce / rozmowa kwalifikacyjna . Technika wywiadu kompetycyjnego.
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
23.07.2020 - 24.07.2020
1 300,00 zł (1 056,91 netto)
Rozmowy okresowe z pracownikami. Rozwojowe rozmowy oceniające
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
17.07.2020 - 17.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Zarządzanie zespołem handlowców - szkolenie zarządzanie zespołem handlowym
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
13.07.2020 - 14.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Zarządzanie działem zakupów prowadzenie projektów zakupowych i negocjacje
KM Studio - szkolenia coaching
KM Studio - szkolenia, ul. Piotrkowska 125, Łódź, Łódź, łódzkie
20.07.2020 - 21.07.2020
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
Obsługa Trudnego Klienta / Pacjenta
NT Group Sp. z o.o.
NT Group Pomorska 65, Łódź, łódzkie
14.07.2020 - 15.07.2020
1 180,80 zł (960,00 netto)
Excel we wspomaganiu controllingu personalnego z elementami mierników efektywności działu personalnego
Progress Project Sp. z o.o.
Hotel Novotel**** & Ibis Centrum***, Wrocław, dolnośląskie
14.09.2020 - 15.09.2020
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
ITIL4 Foundation Express – szkolenie akredytowane z egzaminem
Progress Project Sp. z o.o.
Hotel Mercure Airport Okęcie***, Warszawa, mazowieckie
09.10.2020 - 10.11.2020
2 447,70 zł (1 990,00 netto)
Kierowanie zespołem pracowniczym - Trening kreowania własnego autorytetu i zarządzania personelem
Progress Project Sp. z o.o.
Hotel Mercure Kasprowy***, Zakopane, małopolskie
09.12.2020 - 11.12.2020
1 810,00 zł (1 471,54 netto)
Komunikacja i praca zespołowa w projekcie
Progress Project Sp. z o.o.
Hotel Novotel**** & Ibis Centrum***, Wrocław, dolnośląskie
17.09.2020 - 18.09.2020
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Metodyka zarządzania projektami badawczymi Six Sigma DMAIC
Progress Project Sp. z o.o.
Hotel Novotel**** & Ibis Centrum***, Wrocław, dolnośląskie
05.10.2020 - 06.10.2020
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Prawo pracy dla kadry kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
Hotel Novotel, Katowice, śląskie
29.09.2020 - 29.09.2020
799,50 zł (650,00 netto)
Pracownicze plany kapitałowe oraz prawo pracy aktualny stan i planowane zmiany na 2020 rok
Effect Group Sp. z o.o.
Hotel IBIS, Warszawa, mazowieckie
16.07.2020 - 16.07.2020
799,50 zł (650,00 netto)
Czas pracy – praktyczne aspekty planowania i rozliczania
Effect Group Sp. z o.o.
Hotel IBIS, Warszawa, mazowieckie
17.07.2020 - 17.07.2020
799,50 zł (650,00 netto)
Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników w firmie
Effect Group Sp. z o.o.
Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
24.09.2020 - 25.09.2020
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Lean management w działach HR
Effect Group Sp. z o.o.
Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
22.10.2020 - 23.10.2020
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Zarządzanie utalentowanymi pracownikami
Effect Group Sp. z o.o.
Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
23.11.2020 - 24.11.2020
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe