Szukaj szkolenia

Zarządzanie wynagrodzeniami - Budowa efektywnych systemów premiowych i prowizyjnych w oparciu o wyniki pracy

Kategoria szkolenia: Rachunkowość/księgowość
Do ustalenia
690,00 zł (560,98 netto)

Zakres tematyczny szkolenia

Zarządzanie wynagrodzeniami - Budowa efektywnych systemów premiowych i prowizyjnych w oparciu o wyniki pracy(kliknij temat szkolenia)
Cykl szkoleń z zakresu zarządzania wynagrodzeniami - kliknij tutaj

Zasady zarządzania wynikami pracy
  • Cele strategiczne firmy, a cele jednostek organizacyjnych, zespołów i pracowników
  • Kaskadowanie celów strategicznych w dół organizacji
  • Kaskadowanie celów - ćwiczenie
  • Parametryzacja celów
  • Monitoring realizacji celów
System zarządzania przez cele w firmie
  • Cele i główne funkcje systemu
  • Etapy w systemie :
    • i.      planowanie
    • ii.      realizacja celów i wsparcie w realizacji
    • iii.      rozliczenie celów
    • iv.      akceptacja rozliczenia
  • Zasada SMART w planowaniu celów
  • Proste wskaźniki realizacji celów
  • Zaawansowane wskaźniki realizacji celów
  • Wpływ systemu zarządzania przez cele na efektywność zarządzania zespołem przez menedżerów
  • Wpływ systemu zarządzania przez cele na efektywność i motywację pracowników
  • Procedura odwoławcza w systemie zarządzania przez cele
  • Omówienie wpływu wyników rozliczania celów na możliwe decyzje względem pracownika
  • Zasady prawidłowego prowadzenie rozmów z pracownikami w systemie ZPC
  • Projektowanie procesu zarządzania przez cele w organizacji - ćwiczenie
  • Postawienie celów zgodnie ze SMART - ćwiczenie
  • Przećwiczenie zastosowania standardowych dokumentów - przykładowe karty planowania, aktualizacji i rozliczania celów
Inne koncepcje wynagradzania za efekty i ich zasady
  • Systemy wydajności
  • Systemy oceny wyników ilościowych
  • Systemy oceny jakości
  • Systemy oceny wskaźnikowej – KPI
  • Kluczowe zapisy regulaminów wynagrodzeń zmiennych i wzory dokumentów
  • Przećwiczenie powiązania wynagrodzeń zmiennych  z  wynikami biznesowymi
Wynagradzanie za efekty
  • Kształtowanie wynagrodzeń zmiennych – najważniejsze zasady
  • Premiowanie na bazie systemu zarządzania przez cele
  • Wynagrodzenia zależne od target sprzedaży – systemy prowizyjne
  • Wynagrodzenia zależne od ilości – systemy akordowe
  • Wynagrodzenia zależne od jakości – premiowanie doskonalenia
  • Wynagrodzenia zależne od innowacyjności - premie projektowe
  • Nagrody za szczególne osiągnięcia i ich sprawiedliwe parametryzowanie
  • Składniki materialne (niefinansowe) i ich rozdział w zależności od wyników
  • Algorytmy naliczania wynagrodzeń zmiennych

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia

Metodologia

Szkolenie ma charakter warsztatowy

Informacje dodatkowe

  • Przy zgłoszeniu większej ilości osób proponujemy atrakcyjne rabaty
  • Płatność za udział realizowana jest po odbytym szkoleniu
  • W trakcie szkolenia Uczestnik otrzymuje poczęstunek w formie przerw kawowych oraz obiad
  • Pomagamy w rezerwacji noclegów
  • Program szkolenia wraz z opisem trenera dostępny jest na naszej stronie internetowej www.kompetea.pl

Lokalizacje

Warszawa woj. mazowieckie
Hotel*** bądź Centrum Konferencyjne w centrum miasta
darmowe
Wrocław woj. dolnośląskie
Hotel***
darmowe
Kraków woj. małopolskie
Hotel*** w centrum miasta
darmowe
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Zarządzanie wynagrodzeniami - Motywacyjny system wynagradzania w koncepcji Employee Value Proposition
Kompetea
Do ustalenia
690,00 zł (560,98 netto)
Skuteczna windykacja należności
Kompetea
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
Zakładowy Fundusz
Kompetea
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
PROFESJONALNE ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI - szkolenie 3 dniowe dla menedżerów i specjalistów HR
Kompetea
Do ustalenia
2 400,00 zł (1 951,22 netto)

Polecane szkolenia

Windykacja handlowa czyli jak skutecznie rozmawiac z dluznikiem
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Finanse dla niefinansistów
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne warsztaty z metod obliczeniowych w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Organizacja systemu rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Egzekucja - jak skutecznie i niedrogo przeprowadzić postępowanie egzekucyjne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zabezpieczenia wierzytelności – szkolenie dla banków
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne księgi wieczyste
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Faktury VAT - kompendium wiedzy o fakturowaniu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Telewindykacja - skuteczne odzyskiwanie należności za pomocą telefonu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Obsługa kas fiskalnych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Skuteczna windykacja wierzytelności
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Windykacja wierzytelności powstałych z tytulu wynajmu lokali komercyjnych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Skuteczna windykacja przez telefon (telewindykacja) 19-20.02 Warszawa
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto)
Analiza finansowa przedsiębiorstwa
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
ABC Kadrowca - od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Gra w podatki
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Poprawne redagowanie pism urzędowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Finanse dla niefinansistów - szkolenie dwudniowe
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zatrudnianie i wynagradzanie urzędników sądów i prokuratury
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie wynagrodzeniami - Motywacyjny system wynagradzania w koncepcji Employee Value Proposition
Kompetea
Do ustalenia
690,00 zł (560,98 netto)
Rachunkowość budżetowa państwowych jednostek budżetowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
VAT 2014 – REWOLUCYJNE ZMIANY W ROZLICZENIACH JEDNOSTEK GOSPODARCZYCH
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Skuteczna windykacja należności
Kompetea
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
Ubezpieczanie transakcji handlowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zabezpieczanie i windykacja roszczeń pieniężnych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Najważniejsze funkcje systemu SAP
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Inwentaryzacja środków trwałych według wymagań ustawy o rachunkowości
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Windykacja należności w świetle nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe