W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym: 

Zasada konkurencyjności w praktyce zamówień publicznych zgodnie z nowymi wytycznymi kwalifikowalności dla okresu finansowania 2021-2027. 2-dniowe szkolenie warsztatowe.

Grupa docelowa

Szkolenie jest dedykowane szerokiemu gronu osób, które są zaangażowane w proces zamówień publicznych oraz realizację projektów współfinansowanych ze środków unijnych. Grupa docelowa obejmuje:

• Pracowników instytucji publicznych – urzędników administracji państwowej, pracowników jednostek samorządu terytorialnego (JST), instytucji zarządzających i wdrażających projekty unijne.
• Przedstawicieli sektora prywatnego – firmy realizujące projekty finansowane z funduszy unijnych, które muszą stosować zasady konkurencyjności przy wyborze wykonawców.
• Osoby odpowiedzialne za zamówienia publiczne – specjaliści ds. zamówień, osoby odpowiedzialne za przygotowywanie i przeprowadzanie procedur przetargowych.
• Konsultantów i doradców – osoby wspierające beneficjentów w procesie przygotowania i rozliczania projektów.
• Audytorów i kontrolerów – osoby zajmujące się kontrolą i audytem projektów finansowanych z funduszy UE.

Cel szkolenia

1. Zapoznanie uczestników z nowymi wytycznymi kwalifikowalności na lata 2021-2027 – uczestnicy zdobędą wiedzę na temat przepisów krajowych i unijnych, które regulują zasadę konkurencyjności w zamówieniach publicznych. Szkolenie pozwoli zrozumieć kontekst prawny oraz zmiany wprowadzone w aktualnym okresie programowania.
2. Rozwinięcie umiejętności praktycznego stosowania zasady konkurencyjności – poprzez liczne przykłady oraz warsztaty uczestnicy nauczą się, jak przygotować i przeprowadzać procedury zakupowe zgodnie z nowymi wytycznymi. Szkolenie skupi się na konkretnych przypadkach, które odzwierciedlają rzeczywiste wyzwania związane z zamówieniami publicznymi.
3. Nauka sporządzania poprawnej dokumentacji przetargowej – uczestnicy będą mieli okazję opracować własne zapytania ofertowe oraz inne dokumenty wymagane w ramach procedur konkurencyjnych. Zdobędą wiedzę, jak formułować kryteria oceny ofert oraz unikać najczęściej popełnianych błędów.
4. Podniesienie świadomości ryzyka niekwalifikowalności wydatków – szkolenie zwróci uwagę na konsekwencje nieprawidłowego stosowania zasady konkurencyjności oraz na sposoby minimalizowania ryzyka uznania wydatków za niekwalifikowalne.
5. Rozwój kompetencji w zakresie oceny ofert i wyboru wykonawców – uczestnicy nauczą się przeprowadzać ocenę ofert zgodnie z zasadą przejrzystości, obiektywizmu i uczciwej konkurencji, co zapewni prawidłowy wybór wykonawców.

Korzyści dla uczestników

1. Dogłębna znajomość nowych wytycznych kwalifikowalności – uczestnicy będą mieli jasność, jak interpretować i stosować zasady kwalifikowalności wydatków w ramach zamówień publicznych.
2. Praktyczne umiejętności – dzięki ćwiczeniom praktycznym uczestnicy nauczą się samodzielnie przygotowywać dokumentację przetargową, prowadzić procedury zakupowe i oceniać oferty.
3. Unikanie błędów skutkujących korektami finansowymi – dzięki omówieniu najczęstszych nieprawidłowości, uczestnicy dowiedzą się, jak postępować, aby uniknąć błędów, które mogą skutkować zwrotem środków lub korektami finansowymi.
4. Interakcja z ekspertami – możliwość konsultacji z prowadzącym szkolenie oraz wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami pozwoli na omówienie konkretnych przypadków i rozwianie wątpliwości.
5. Certyfikat uczestnictwa – potwierdzenie zdobycia wiedzy i umiejętności przydatne dla rozwoju zawodowego.

Metodologia

Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:

Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.

Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.

W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.

Metody pracy podczas szkolenia on-line:

• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
  
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
• otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Program szkolenia

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
 

Dzień 1: Wprowadzenie do zasady konkurencyjności oraz wytycznych 2021-2027

1. Wprowadzenie
   
   • Powitanie uczestników.
   • Przedstawienie celów szkolenia i harmonogramu.
   • Omówienie oczekiwań uczestników.
2. Podstawy prawne i zasada konkurencyjności
   
   • Szczegółowy przegląd przepisów krajowych i unijnych regulujących zasadę konkurencyjności.
   • Nowe wytyczne kwalifikowalności na lata 2021-2027 – kluczowe zmiany i ich znaczenie.
   • Zasada konkurencyjności a Prawo zamówień publicznych – analiza podobieństw i różnic.
3. Obowiązki beneficjentów w zakresie stosowania zasady konkurencyjności
   
   • Kiedy i jak należy stosować zasadę konkurencyjności?
   • Omówienie progów kwotowych i wyjątków od zasady konkurencyjności.
   • Obowiązki informacyjne i dokumentacyjne beneficjentów.
4. Praktyczne aspekty przygotowania postępowania
   
   • Jak prawidłowo przygotować zapytanie ofertowe zgodnie z wytycznymi.
   • Obowiązkowe elementy zapytania ofertowego.
   • Kryteria oceny ofert – jak je sformułować, aby były jasne, obiektywne i zgodne z zasadami konkurencji?
5. Warsztat: Sporządzanie dokumentacji postępowania
   
   • Ćwiczenie praktyczne: przygotowanie zapytania ofertowego.
   • Analiza przykładów dobrze i źle przygotowanej dokumentacji.
6. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości
   
   • Typowe błędy skutkujące uznaniem wydatków za niekwalifikowalne.
   • Omówienie przykładów z kontroli i rekomendacje dotyczące ich unikania.

Dzień 2: Realizacja postępowania i wybór wykonawcy w praktyce

1. Procedura oceny i wyboru wykonawcy
   
   • Krok po kroku: proces oceny ofert i wyboru najkorzystniejszej oferty.
   • Dokumentowanie procesu oceny ofert – jakie dokumenty są wymagane?
2. Komunikacja z wykonawcami i publikacja wyników
   
   • Jak zapewnić transparentność postępowania?
   • Obowiązki informacyjne dotyczące publikacji wyników i informowania oferentów.
3. Kontrola i audyt zamówień publicznych
   
   • Przygotowanie się na kontrolę projektu.
   • Procedury kontroli, zakres audytu i najczęściej spotykane problemy.
4. Warsztat: Symulacja procedury oceny ofert
   
   • Ćwiczenie praktyczne: ocena ofert i sporządzenie protokołu z wyboru wykonawcy.
   • Analiza przypadków rzeczywistych postępowań.
5. Najlepsze praktyki i podsumowanie szkolenia
   
   • Omówienie dobrych praktyk stosowania zasady konkurencyjności.
   • Sesja Q&A – pytania uczestników i konsultacje z ekspertami.
6. Zakończenie i wręczenie certyfikatów
   
   • Podsumowanie kluczowych zagadnień.
   • Wręczenie certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu.

Metody szkolenia:

• Wykłady interaktywne – prezentacje z aktywnym udziałem uczestników.
• Warsztaty i ćwiczenia praktyczne – umożliwiające zastosowanie wiedzy w praktyce.
• Analiza przypadków (case studies) – rzeczywiste przykłady błędów i dobrych praktyk.
• Dyskusje i konsultacje – przestrzeń na zadawanie pytań i wymianę doświadczeń.

W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.

Zgłoszenie

Szkolenie stacjonarne

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a   następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).  

FORMULARZ ZGŁOSZENIA

• UZUPEŁNIJ FORMULARZ ONLINE:   formularz zgłoszenia online
  
  
• POBIERZ KARTĘ ZGŁOSZENIA PDF: karta zgłoszenia do pobrania

OŚWIADCZENIE DOT. PODATKU VAT

• POBIERZ OŚWIADCZENIE: oświadczenie do pobrania

Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.

Szkolenie on-line

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a  następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl). 

FORMULARZ ZGŁOSZENIA

• UZUPEŁNIJ FORMULARZ ONLINE:  formularz zgłoszenia online
  
  
• POBIERZ KARTĘ ZGŁOSZENIA PDF: karta zgłoszenia do pobrania

OŚWIADCZENIE DOT. PODATKU VAT

• POBIERZ OŚWIADCZENIE: oświadczenie do pobrania

Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.

Kontakt

Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji  SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań

Godziny pracy biura:           Pn-Pt 08.00 - 18.00

Departament szkoleń otwartych:
tel. 690 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820

fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300

info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
 

Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:

1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług:  referencje

 

POLITYKA  RABATOWA

Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.      

Uwagi

Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.