CEL I PROGRAM SZKOLENIA
Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie zatrudniania, opodatkowania i ubezpieczania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami. Podczas szkolenia omówione zostaną regulacje prawne dotyczące przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, podejmowania przez nich legalnej pracy (uzyskiwanie zezwolenia na pracę i sytuacje gdy nie jest ono wymagane), podleganie podatkom, ubezpieczeniom społecznym ( ZUS).
Korzyści dla uczestników:
Usystematyzowanie wiedzy na temat rygorów i wymogów proceduralnych prawa przy zarządzaniu pracą cudzoziemców w Polsce, oraz nabycie praktycznych umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce, prowadzenia dokumentacji.
PROGRAM SZKOLENIA
- Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego jako przesłanka negatywna zatrudniania cudzoziemców
- Trudności w „zdefiniowaniu” pojęcia cudzoziemiec
- Pojęcie i kategorie cudzoziemców z punktu widzenia dostępu do rynku pracy
- Obywatele Unii Europejskiej
- Cudzoziemcy korzystający z ochrony na terytorium RP
- Cudzoziemcy posiadający stały pobyt
- Posiadacze Karty Polaka
- Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
- Prawo wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Polski jako wstępny warunek dostępu do pracy
- Wiza i jej rodzaje
- Zezwolenie na pracę (typy)
- Niebieska Karta UE
- Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca
- Numer PESEL dla cudzoziemca
- Procedura wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców
- Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę
- Szczegółowe warunki wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę
- Charakter prawny zezwolenia na pracę cudzoziemca
- Definicja zatrudnienia nielegalnego
- Kontrola legalności zatrudnienia
- Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców
- Aspekty podatkowe oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zatrudnionego cudzoziemca
- zasada ograniczonego i nieograniczonego obowiązku podatkowego w Polsce
- składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne cudzoziemców przy umowach o pracę, zleceniach, o dzieło
- „samozatrudnienie” cudzoziemca
- stawka godzinowa
- Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług
- Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca:
- co oznacza praca sezonowa;
- jakie podmioty mogą ubiegać się o zezwolenia sezonowe;
- jakich krajów dotyczy zezwolenie sezonowe;
- organ wydający zezwolenie;
- procedura uzyskania zezwolenia;
- okres obowiązywania zezwolenia;
- zmiana i przedłużenie zezwolenia
- przesłanki odmowy wydania zezwolenia;
- obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi po uzyskaniu zezwolenia.
- Zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych/umów o pracę cudzoziemców:
- elektroniczne zezwolenia na pracę cudzoziemców;
- nowe zezwolenie na pobyt i prace cudzoziemca;
Podsumowanie szkolenia, panel dyskusyjny.
