Zakres tematyczny szkolenia
POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON
Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10
Opis szkolenia
Ideą zajęć jest poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy w zakresie wszelkich form zatrudniania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami. Szkolenie poprzez nacisk na wskazywanie możliwie bezpiecznych i wygodnych rozwiązań prawnych oraz swój elitarny charakter dostarcza – uczestnikom praktykom – nowych umiejętności stosowania przepisów w praktyce.
Zakres szkolenia, z uwzględnieniem najnowszych zmian, obejmuje problematykę przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, uzyskiwanie zezwoleń na pracę, podejmowania przez nich zatrudnienia lub świadczenia pracy, prowadzenia dokumentacji, opodatkowanie dochodów oraz ubezpieczenia.
Podczas szkolenia zaprezentowane zostaną również zmiany, które przewiduje nowelizacja ustawy
o cudzoziemcach w zakresie pobytu i zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Zajęcia skierowane są szczególnie do przedsiębiorców, pracodawców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych.
Korzyści dla uczestników
• znajomość praktycznych umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce, prowadzenia dokumentacji,
• wiedza na temat rygorów i wymogów proceduralnych prawa przy zarządzaniu pracą cudzoziemców w Polsce,
• dostęp do wieloletniej, praktycznej wiedzy oraz sprawdzonych rozwiązań.
Metody szkolenia
• zrównoważenie wykładu i warsztatu – transfer wiedzy, analizy przypadków, przykłady, aktywny udział uczestników,
• obrazowane omawianych treści z wykorzystaniem diagramów, wykresów i tabel,
• ćwiczenia praktyczne wzbogacane o case study,
• praca na przykładach orzeczeń, wzorach dokumentów, aktach prawnych,
• sesje pytań i odpowiedzi.
Program szkolenia
1. Pobyt cudzoziemców w Polsce:
• obywateli Unii Europejskiej,
• obywateli państw trzecich,
• pobyt czasowy a pobyt stały.
2. Praca cudzoziemców na terenie Polski:
• praca obywateli Unii Europejskiej,
• obywatele państw sąsiadujących z Polską,
• zawody, w wykonywaniu których cudzoziemcy nie muszą uzyskiwać zezwolenia,
• zezwolenie na pracę,
• zatrudnianie cudzoziemców o wysokich kwalifikacjach,
• skutki i sankcje zatrudnienia cudzoziemca bez wymaganych zezwoleń,
• uznawanie kwalifikacji zawodowych uzyskanych w innych krajach Unii.
3. Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców:
• ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy,
• miejsce zamieszkania,
• umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania,
• zaliczki na podatek,
• obowiązek oraz prawo złożenia zeznania przez cudzoziemców.
4. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce:
• ustalenie właściwego ustawodawstwa,
• zakres podlegania ubezpieczeniom,
• podstawa wymiaru składek,
• zasada równego traktowania,
• zasada sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia i zamieszkania,
• wyjątki od zasady podlegania ubezpieczeniu w kraju wykonywania pracy.
5. Zatrudnienie przez polską firmę cudzoziemca do wykonywania pracy za granicą.
6. Planowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach oraz w ustawie o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy – nowe zasady przyjmowania cudzoziemców do wykonywania pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce.
