Szukaj szkolenia

Szkolenia

(6278 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
PODRÓŻE S
Do ustalenia
cena do ustalenia
Rozliczanie wynagrodzeń w sytuacjach wątpliwych
Do ustalenia
cena do ustalenia
Płace od A do Z - naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń
Do ustalenia
cena do ustalenia
Ustawa prawo wodne oraz ustawa przeciwpowodziowa
Do ustalenia
cena do ustalenia
Sprzedaż na rynku B2B
Do ustalenia
cena do ustalenia
Trudny klient w branży medycznej
Do ustalenia
cena do ustalenia
Asystenci rodziny
Do ustalenia
cena do ustalenia
Dziecko w rozwodzie
Do ustalenia
cena do ustalenia
Standard wizyty lekarskiej przedstawiciela medycznego
Do ustalenia
cena do ustalenia
Self-Coaching
Do ustalenia
cena do ustalenia
Sprzedaż konsultacyjna (sprzedaż doradcza) 01-02.10 TERMIN PEWNY!
Do ustalenia
2 200,00 zł (1 788,62 netto + 23% VAT)
Rachunkowość zarządcza i controlling w przedsiębiorstwie
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Zawsze na czas – interdyscyplinarne warsztaty z wykorzystaniem MS Outlook
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto + 23% VAT)
Akademia kadr 2015 – 3–dniowe warsztaty zaawansowane (akta osobowe urlopy czas pracy)
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto + 23% VAT)
Lider zespołu księgowego – czyli nowoczesny menedżer
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto + 23% VAT)
Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w biznesie – Microsoft Excel od podstaw
Do ustalenia
690,00 zł (560,98 netto + 23% VAT)
MS Office dla Asystentek – kurs dzienny
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto + 23% VAT)
MS Office dla Asystentek – kurs popołudniowy
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto + 23% VAT)
Notacja UML: czytanie dokumentacji zawierającej modele obiektowe
Do ustalenia
cena do ustalenia
Techniki finalizacji i pokonywania obiekcji w sprzedaży
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto + 23% VAT)
Nowoczesny rachunek kosztów i analiza rentowności w przedsiębiorstwie
Do ustalenia
1 400,00 zł (1 138,21 netto + 23% VAT)
Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań
Do ustalenia
790,00 zł (642,28 netto + 23% VAT)
Raportowanie i analiza danych w call center
Do ustalenia
1 700,00 zł (1 382,11 netto + 23% VAT)
Podstawy controlingu w praktyce czyli jak skutecznie wspierać menadżerów
Do ustalenia
1 900,00 zł (1 544,72 netto + 23% VAT)
Prawne aspekty windykacji
Do ustalenia
1 800,00 zł (1 463,41 netto + 23% VAT)
Profesjonalna korespondencja biznesowa – e-mail korespondencja
Do ustalenia
1 000,00 zł (813,01 netto + 23% VAT)
Merchandising w praktyce czyli jak sprzedawać więcej?
Do ustalenia
1 600,00 zł (1 300,81 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®
Do ustalenia
2 500,00 zł (2 032,52 netto + 23% VAT)
Profesjonalny wizerunek w biznesie
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów
Do ustalenia
1 800,00 zł (1 463,41 netto + 23% VAT)

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe