Cechy
wyczyść![TRAIN THE TRAINER. Trener Wewnętrzny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/40112/thumb/logo-okragle-1632735218.png)
![Analiza transakcyjna w komunikacji i zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Architektura Wnętrz. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/47006/thumb/logo-kolko-1668503172.png)
![Badania Kliniczne. Metodologia, Organizacja i Monitorowanie w badaniach klinicznych. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/47663/thumb/logo-kolko-1668503465.png)
![Budowanie wizerunku firmy](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 22-23.09 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 22-23.09 Wysoka Szansa Realizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 26-27.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole 09-10.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controling Inwestycyjny – Planowanie i analiza opłacalności procesu inwestycyjnego 02-03.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controling Inwestycyjny – Planowanie i analiza opłacalności procesu inwestycyjnego 30.06-01.07 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą 19-21.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling jako system zarządzania nowoczesną firmą 19-21.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Dashboard – efektywne tworzenie pulpitów managerskich](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Dashboard – efektywne tworzenie pulpitów managerskich 16-17.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań 18.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań 25.09](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Elevator pitch czyli kim jestem i co oferuję](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Finanse korporacyjne w praktyce – jak zapanować nad ogromną liczbą danych 04-06.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Głos w wystąpieniach publicznych](https://static.szkolenia.com/public/companies/371/427/thumb/logo_wik-consulting-1557487982.jpg)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 19-20.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 19-20.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 19-20.11 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 23-24.04.2014 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 23-24.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 23-24.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 23-24.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 23-24.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 24-25.02 Warszawa Szkolenia otwarte HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Jak prowadzić szkolenie radząc sobie ze stresem - program aposterioryczny (3 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36585/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Jak prowadzić szkolenie radząc sobie ze stresem - program aposterioryczny (3 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36586/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Jak prowadzić szkolenie radząc sobie ze stresem - program intensywny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36587/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Jak prowadzić szkolenie radząc sobie ze stresem - program intensywny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36588/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Komunikacja biznesowa w języku angielskim](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 20-21.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Konserwacja Zabytków Architektury i Urbanistyki. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/46995/thumb/logo-kolko-1668503229.png)
![Konstrukcja i Technologia Ubioru. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/46999/thumb/logo-kolko-1668503219.png)
![KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności czyli jak skutecznie mierzyć efektywność? 11-12.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Kryminalistyczne Badania Dokumentów. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/46992/thumb/logo-kolko-1668503253.png)
![Kryminalistyczne Badania Odzieży i Wyrobów Tekstylnych. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/46988/thumb/logo-kolko-1668503269.png)
![Metody wyceny przedsiębiorstwa – szacowanie wartości spółki własnej lub kontrahenta](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Metody wyceny przedsiębiorstwa – szacowanie wartości spółki własnej lub kontrahenta 18-19.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Metody wyceny przedsiębiorstwa – szacowanie wartości spółki własnej lub kontrahenta 18-19.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Metody wyceny przedsiębiorstwa – szacowanie wartości spółki własnej lub kontrahenta 26-27.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Metody wyceny przedsiębiorstwa – szacowanie wartości spółki własnej lub kontrahenta 26-27.06 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
Doskonalenie zawodowe jest obowiązkiem prawnym nauczycieli. Podejście do tej kwestii wśród nauczycieli od zawsze było różne. Jedni twierdzili, że samodzielne samodoskonalenie jest wystarczające, inni z chęcią korzystali z kursów, szkoleń edukacyjnych czy studiów podyplomowych. Obecnie wraz ze wpisaniem doskonalenia zawodowego do karty nauczyciela, nie ma już odwrotu i każdy nauczyciel musi posiadać dokumentację swojego procesu doskonalenia zawodowego.
Szkolenia w zakresie edukacji dzieci i młodzieży nie są jednak skierowane tylko do czynnych nauczycieli szkół systemu oświatowego. Są cennym źródłem wiedzy dla wszystkich osób uczestniczących w procesie wychowania i kształcenia młodych obywateli. Mogą z nich korzystać wszyscy dyrektorzy szkół, nauczyciele, pedagodzy, trenerzy, instruktorzy, edukatorzy, a nawet rodzice. Wychowanie i edukacja dzieci w obecnym zmieniającym się świecie wymaga często szerokiej, różnorodnej wiedzy, dlatego warto poświęcić trochę wysiłku, by później spokojniej przechodzić wszystkie kryzysy edukacyjne i wychowawcze podopiecznych. Polecamy szeroką ofertę zamkniętych kursów edukacyjnych, które mogą zostać w pełni dostosowane do potrzeb pracowników konkretnej placówki edukacyjnej.
W zależności od potrzeb, każda jednostka oświatowa zamawiająca szkolenie zamknięte może znaleźć takie najbardziej odpowiadające jej potrzebom. Mogą być to zajęcia skupione na przyswajaniu nowych technik nauczania, interpretacji wyników uczniów pod kątem realizacji programu nauczania, rozwiązywania konfliktów pomiędzy nieletnimi, czy budowania motywacji edukacyjnej.
W ciągle zmieniającym się otoczeniu szkół i coraz większym wymaganiom edukacyjnym stawianym przez rodziców dzieci rola szkoleń edukacyjnych doskonalących metodykę nauczania jest nie do przecenienia. Poprawiając jakość kształcenia, placówka ma szanse przyciągnąć nowych uczniów także spoza rejonu administracyjnego, dzięki czemu oddalone zostanie widmo zamknięcia placówki związanej z niżem demograficznym. A dzięki utrzymaniu ilości uczniów na właściwym poziomie możliwe jest również zachowanie wartościowej, doświadczonej kadry stanowiącej trzon sprawnego działania placówki oświatowej.