Szukaj szkolenia

szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Szkolenia zamknięte z logistyki

Logistyka to dziedzina zarządzania związana z przemieszczaniem i lokowanie surowców, materiałów, produktów, ale również ludzi we właściwym czasie i miejscu. Choć jest często bezpośrednio związana z transportem, to dotyczy o wiele szerszego niż sam transport zakresu problemów i dotyczy wszystkich podmiotów tak prywatnych i państwowych obecnych na rynku. Realizacja zadań logistyki to dbanie by: właściwy produkt, we właściwej ilości, w dobrym stanie, we właściwym czasie i miejscu, dotarł do właściwego klienta, skłonnego za niego zapłacić ustaloną cenę. W tym szerokim ujęciu logistyka dotyczy tak fabryk przetwarzających surowce, jak i zakładów usługowych jak fryzjerzy czy kawiarnie.

 

Dedykowane kursy z logistyki

W zależności od potrzeb kursantów szkolenia z logistyki mogą zawierać elementy z różnych obszarów jak: logistyka produkcji, zaopatrzenia, magazynowania, transportu zapasów, dystrybucji, informacji. Kursy logistyki mogą być również zorientowane na konkretne branże jak służba zdrowia, spedycja, przemysł ciężki, produkcja żywności czy usługi.

 

Szkolenia z logistyki dedykowane są managerom różnych szczebli oraz osobom prowadzącym jednoosobowe działalności. Związane jest to z faktem, że wiele z obszarów zarządzania zawiera w sobie również elementy logistyczne i szkolenia w tym obszarze mogą zdecydowanie przyspieszyć procesy oraz ograniczyć koszty.

 

Zamknięte szkolenia i kursy dla firm logistycznych

Posiadanie kompetentnej osoby na stanowisku logistyka oraz kompetentnych pracowników działu logistyki bardzo ułatwia prowadzenie firmy. Usprawnienie logistyki pozwala wykorzystać maksymalny potencjał produkcji wartości dodanej w firmie, chroni ją przed nieplanowanymi przestojami oraz umożliwia obniżenie kosztów transportu przy jednoczesnym zachowaniu jego efektywności i pewności. Pozwala się to skupić na rozwoju firmy, poszukiwaniu nowych rynków zbytu. Buduje to również dobrą opinię firmy, która zawsze wywiązuje się z terminów i kontraktów. Dlatego tak ważne jest, aby zadbać o regularne podnoszenie kwalifikacji i wiedzy pracowników.

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe