Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

MOBBING W

Kategoria szkolenia: Prawo ogólne
Do ustalenia
780,00 zł (634,15 netto)

Zakres tematyczny szkolenia

Mobbing w środowisku pracy,
szkolenie (6 godz.)




Kto może skorzystać ze szkolenia?



KADRA
ZARZĄDZAJĄCA
SPECJALIŚCI HR
PRACOWNICY
LINIOWI

PRZEJDŹ DO STRONY Z PEŁNYM PROGRAMEM SZKOLENIA



Program szkolenia

1. DEFINICJA DYSKRYMINACJI I MOBBINGU:
  • dyskryminacja bezpośrednia
  • dyskryminacja pośrednia
  • molestowanie (w tym molestowanie seksualne)
  • mobbing

2. PRZYCZYNY DYSKRYMINACJI:
  • ustawowy katalog przyczyn dyskryminacji
  • przykładowe przyczyny spoza katalogu ustawowego

3. DYSKRYMINACJA W TRAKCIE TRWANIA STOSUNKU PRACY

CZYTAJ DALEJ - PRZEJDŹ DO STRONY WITALNI.PL



Na szkolenie zaprasza

  Tomasz Krzemienowski
Absolwent Prawa, Specjalista Prawa Pracy


Sprawdź Moje profile:

Wartość inwestycji
Szkolenie dostępne już od 495,00 zł netto
Zapisz na szkolenie min. 2 osoby i zyskaj rabat w wysokości 10%!

*rabat zostanie uznany podczas zapisu

550,00 PLN /os.
ZAPISZ SIĘ ONLINE
WYDRUKUJ FORMULARZ

Co otrzymasz?
Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
2 dni szkoleniowe, które składają się z intensywnego wykładu
Produkt szkoleniowy wysokiej jakości co potwierdzają opinie naszych Klientów
Komplet profesjonalnych materiałów i opracowań szkoleniowych
Dwudaniowy obiad oraz serwis kawowy wraz z poczęstunkiem
Obiekty o wysokim standardzie w pełni przystosowane do potrzeb uczestników
Komfortowe warunki szkoleniowe dzięki małym grupom uczestników



\"\"

© Witalni 2018
ul. Aleksandra Ostrowskiego 7 lok. 311, 53-238 Wrocław, tel. 71 757 52 19,
fax. 71 757 52 90, biuro@witalni.pl, Witalni.pl

Lokalizacje

Wrocław woj. dolnośląskie
Sala konferencyjna Witalni - A. Ostrowskiego 7 lok. 311
darmowe
Warszawa woj. mazowieckie
darmowe
Wrocław woj. dolnośląskie
Sala konferencyjna Witalni - A. Ostrowskiego 7 lok. 311
darmowe
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Place od A do Z w 2011 szkolenie dla zaawansowanych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy dla specjalistów z zakresu kadr i płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe